電業(yè)局先進集體、先進個人評選表彰辦法

目錄/提綱：……
一、組織領導
二、評選的原則與要求
三、評選條件
（一）先進集體條件
（二）先進個人條件
四、評選的基本程序
五、表彰獎勵原則
六、本辦法自通過之日起執(zhí)行
……

　　做好先進集體、先進個人（以下簡稱“雙先”）的評選、表彰工作，對于培育企業(yè)精神，激勵廣大職工的主人翁責任感，促進企業(yè)兩個文明建設具有重要意義。為實現(xiàn)“雙先”評選、表彰工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)我局實際，特制定本辦法。
　　一、組織領導
　　隨著企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理_改革的進一步深化，我局對各類先進的評選工作提出了更高的要求。為切實加強對評選工作的組織領導，確�！半p先”評選、表彰工作的嚴肅性，我局一年一度的“雙先”評選表彰工作統(tǒng)一由“雙先”評比領導委員會組織領導，日常工作
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精神，要選樹那些立志改革、貢獻突出的先進典型。
　�、础半p先”評選、表彰工作一年一次。
　　三、評選條件
　　（一）先進集體條件
　�、眻猿贮h的四項基本原則，遵守國家的政策法令，遵守國家財經(jīng)紀律，領導班子作風正、團結(jié)好、紀律嚴、威信高。
　　⒉堅持兩個文明一起抓的方針，思想政治工作有特色，職工隊伍整體素質(zhì)明顯提高，文明建設成果突出。
　　⒊全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營、技術指標和工作任務，做到安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、秩序井然、服務周到。
　　⒋在推動改革，改善管理，挖潛革新，推動技術進步，提高經(jīng)濟效益，關心職工生活方面成績優(yōu)異。
　�、滴窗l(fā)生過負有主要責任的一類障礙及以上事故。
　�、段窗l(fā)生人身輕傷事故。
　　（二）先進個人條件
　�、眻猿贮h的四項基本原則，模范地遵守國家的政策法令和本單位的各項規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德。
　　⒉熱愛本職工作，努力學習，勇于創(chuàng)機關報，在生產(chǎn)工作中起到了模范帶頭作用。
　　⒊工作效率高，關心集體。
　�、丛诰C合治理、搶險救災、安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新等方面做出重大貢獻的職工。
　�、禑o違章、違紀行為發(fā)生；無本人負有責任的未逐、異常及以上故障發(fā)生。
　�、东@年度集團公司及以上專業(yè)競賽前三名的職工為本年度當然的先進個人。
　　四、評選的基本程序
　　⒈“雙先”評選方案由電業(yè)工會提出，經(jīng)“雙先”評比領導委員會討論通過后執(zhí)行，年度“雙先”評選表彰工作須報局黨委同意后方可進行。
　　⒉“雙先”評選工作首先由基層單位按評選的原則、評選的條件及產(chǎn)生先進的比例推薦，并整理先進事跡材料，上報“雙先”評審委員會審定。
　�、尘忠陨系哪甓认冗M（生產(chǎn)）工作者，從當年產(chǎn)生的局級先進（生產(chǎn)）工作者中推薦。
　�、幢揪指黝悊雾棇I(yè)評比、表彰工作應由職能專業(yè)部門年初提出計劃和評比方案報電業(yè)工會審核后，方可按程序評選。未經(jīng)批準或年初無計劃方案的各類單項專業(yè)評選工作一律不予承認。
　�、惦姌I(yè)局以上的單項評先（包 ……（未完，全文共1689字，當前僅顯示1074字，請閱讀下面提示信息。收藏《電業(yè)局先進集體、先進個人評選表彰辦法》）