關(guān)于對廣告、專題等經(jīng)營性工作的建議

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　　*關(guān)于對廣告、專題等經(jīng)營性工作的建議
　　*年，臺內(nèi)雖對年度廣告、專題等經(jīng)營性工作提出了萬元創(chuàng)收的總體目標，但基于種種原因未能得到很好的實現(xiàn)。
　　*根據(jù)我們在工作中的運行情況，我對廣告、專題等經(jīng)營性工作，提出如下個人建議：
　　*一、業(yè)務創(chuàng)收獎懲比例適度強化，將聯(lián)系業(yè)務與績效直接掛鉤。
　　*這個措施，繼續(xù)沿用過去％比例，較以往不同的是，獎勵是以每單入
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標準由臺內(nèi)出臺專門規(guī)定。
　　*如：經(jīng)核算后，一單業(yè)務創(chuàng)收為元，其％即元，這元的獎勵范圍包括所有參與拍攝、制作及提供專項服務的人員（包括策劃、撰稿、攝像、播音、制作人員和提供車輛服務的駕駛員）
　　*臺內(nèi)前期按工作量統(tǒng)核各自崗位比例，定為標準，然后套錄比例核發(fā)。良好完成，并讓客戶十分滿意，并有繼續(xù)合作或長期合作意向的，可在獎勵基礎(chǔ)上，有一定上��；若完成一般，盡管有這一單，但不愿再合作，應在此基礎(chǔ)上，作以扣減；若不能很好地完成，則要以規(guī)定獎勵標準，予以扣罰，原標準獎元的，就扣元；若因后期制作原因造成終止合同、退單的，則要按業(yè)務人員的工資、獎勵金額，予以扣罰。
　　*綜合以上三條，我舉一個詳細的例子：
　　*如：廣告業(yè)務員甲，年度任務核定萬元，每月基本任務量是萬元；
　　*新聞部記者乙，年度任務軟性規(guī)定萬元，每月應完成萬元，
　　*甲在一月份聯(lián)系一單萬元廣告，對方索要萬元回扣。
　　*臺內(nèi)出帳發(fā)票標萬元，就要扣減相應代繳的稅金基礎(chǔ)上｛如廣告費稅率為％，就是*％＝元｝，這筆費用由甲個人承擔。
　　*這筆廣告費實收金額為萬元。
　　*核發(fā)其獎勵時，要先扣減基本任務量萬元，以其余額部分乘以％，所得到的額度是元，就是甲除基本收入外的獎勵金額。
　　*乙承擔廣告拍攝、制作工作，其獎勵是萬元的％部分*個人比例部分，（比如攝像是總金額的％，制作是％），合計獎勵金額為*％＝元。
　　*這是第一個月的情況。
　　*到月份時，甲萬元。本月實超部分是萬元，
　　*獎勵則相應獎勵為元；
　　*與此同時 ……（未完，全文共1342字，當前僅顯示853字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對廣告、專題等經(jīng)營性工作的建議》）