目錄/提綱:……
一、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本情況
二、狠抓干部隊(duì)伍自身素質(zhì)教育,提高業(yè)務(wù)工作能力
三、狠抓機(jī)關(guān)制度建設(shè),加強(qiáng)干部宏觀管理工作
四、狠抓干部工作實(shí)效,促進(jìn)形成整體合力
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一年來(lái),**縣紀(jì)委監(jiān)察局干部工作圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的目標(biāo),狠抓干部隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真組織好干部的教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等工作,基本建立起一支年齡結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、知識(shí)結(jié)構(gòu)搭配比較合理的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,為全縣
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供了有力的組織保證。
一、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本情況
**縣紀(jì)委監(jiān)察局共有紀(jì)檢監(jiān)察干部人,其中:漢族干部人,占;少數(shù)民族干部人,占;婦女干部人,占;中共黨員人,占。歲以下的干部人,占;歲至歲的干部人,占;大學(xué)本科學(xué)歷人,占;大學(xué)?迫,占。在
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監(jiān)察工作的能力。
三、狠抓機(jī)關(guān)制度建設(shè),加強(qiáng)干部宏觀管理工作。
今年委局機(jī)關(guān)將制度化建設(shè)作為提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑,通過(guò)完善各項(xiàng)制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部
工作作風(fēng),提高工作效率的有效手段不斷創(chuàng)新工作思路,先后制定出臺(tái)切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)包案制、限期工作制、定期例會(huì)制、工作督查制等多項(xiàng)制度,并對(duì)工作人員的崗位職責(zé)進(jìn)行了定崗定責(zé),使委局分工明確,各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人,確保責(zé)任范圍內(nèi)事項(xiàng)的嚴(yán)格落實(shí)和辦結(jié)質(zhì)量,形成了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的整體合力。為嚴(yán)格管理,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員的積極性,科學(xué)衡量機(jī)關(guān)干部工作績(jī)效,委局機(jī)關(guān)首先研究制定和實(shí)施了《**縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核細(xì)則》,對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部的工作進(jìn)行科學(xué)量化考核,有力地促進(jìn)、保障和支持了委局全盤(pán)工作整體向前推進(jìn),為反腐敗工作奠定了良好基礎(chǔ);其次,為進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理體系,實(shí)行了以目標(biāo)責(zé)任量化評(píng)估為主要內(nèi)容的工作實(shí)績(jī)、百分量化評(píng)估制度。通過(guò)評(píng)估,科學(xué)地對(duì)崗位責(zé)任進(jìn)行重新調(diào)整,達(dá)到了崗責(zé)統(tǒng)一、崗位相符。為進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了解縣情、調(diào)查研究、服務(wù)群眾的思想和強(qiáng)化宗旨意識(shí),樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)觀念,結(jié)合工作實(shí)際,完善了《紀(jì)委群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)制度》、《紀(jì)委監(jiān)察局干部工作責(zé)任》和黨員干部年終考核責(zé)任書(shū),通過(guò)制度約束干部行為和權(quán)力的運(yùn)行,努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化和程序化,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng),創(chuàng)新工作方法,完善運(yùn)行機(jī)制,鍛造出了一支思想正、觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。
四、狠抓干部工作實(shí)效,促進(jìn)形成整體合力。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中,把上級(jí)的指示精神、工作部署與本地區(qū)的具體情況結(jié)合起來(lái),重新對(duì)委局領(lǐng)導(dǎo)及各科室主任的崗位職責(zé)進(jìn)行修訂,簽訂崗位責(zé)任書(shū),明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)實(shí)行定人、定責(zé)、限期完成制,要求工作完成后以書(shū)面形式上報(bào)辦公室,確保辦結(jié)事項(xiàng)質(zhì)量,形成了上有領(lǐng)導(dǎo)分管、下有具體小組來(lái)抓的工作格局。同時(shí),為加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)溝通聯(lián)系,確定每周四下午為委局定期例會(huì)日,各領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共1774字,當(dāng)前僅顯示1127字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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