請群眾當考官好

　　某市在全市干部中廣泛開展的“轉(zhuǎn)變干部作風、狠抓工作落實”活動，已經(jīng)進入關(guān)鍵階段，初步取得了成效。但最終對活動的成果怎么評價，的確是值得研究和思考的。前不久，聽到一位領導在活動轉(zhuǎn)段會議上講：衡量“轉(zhuǎn)變干部作風、狠抓工作落實”活動的成效，不能僅靠我們自己去總結(jié)分析，靠“秀才”們“作秀
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行評頭論足。而是浮在上面打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，領導出點子、出思想，機關(guān)“筆桿子”舞文弄墨，妙筆生花；還有的是本身工作就沒有做好，群眾的棘手難點問題沒有得到解決，開展的活動又勞民傷財，無助于經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益，群眾本身就很有意見，害怕叫群眾當考官過不“關(guān)”；更有甚者，認為群眾水平低，見識少，考也好，評也好，考評不出什么結(jié)果，擔心有失偏頗，出現(xiàn)不公正合理的結(jié)果，進而影響領導機關(guān)形象，影響干群關(guān)系。凡此等等，不一而足。說到底，還是思想作風不端正，群眾觀念淡薄，形式主義和官僚主義作怪，必須痛下決心改正，把我們置身于群眾之中，接受群眾的考核。
　　請群眾當考官，是一種好的思想和辦法，不能光掛在嘴上，寫在紙上，而要落實到實際工作和活動中去，落實到行動上。只有這樣，才能真正起到監(jiān)督、促進的作用。因此，請群眾當考官，就要思想作風端正，牢固樹立群眾觀念，相信群眾，依靠群眾，把群眾當作真正的英雄；就要勇于把我們工作的實際情況公之于眾，交給群眾去評比打分；就要正視問題，當即改正，決不諱疾忌醫(yī)，讓群眾看到你的誠意和行動；就要深入群眾之中，禮賢下士，虛心聽取意見建議，改進我們的工作，促進建設的發(fā)展；就要堅持從實際出發(fā)，科 ……（未完，全文共1013字，當前僅顯示644字，請閱讀下面提示信息。收藏《請群眾當考官好》）