在全鎮(zhèn)思想作風紀律“三整頓”總結(jié)講話

目錄/提綱：……
××一、按需設(shè)崗、以崗定人，機構(gòu)設(shè)置漸趨優(yōu)化，人員配備漸趨合理
××二、精心組織，積極參與，學習效果較為明顯
×三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作
一是推進制度化建設(shè)
二是推進標準化建設(shè)
三是推進程序化建設(shè)
四是推進信息化建設(shè)
五是推進機關(guān)隊伍建設(shè)
一是加強學習，提高素質(zhì)
二是完善機制，開拓創(chuàng)新
三是改進工作，創(chuàng)優(yōu)服務
四是增進團結(jié)，凝聚合力
一是以提高工作效能、促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目的，做好與當前工作相結(jié)合的文章
二是以夯實機關(guān)管理基礎(chǔ)為重點，做好與機關(guān)整頓相結(jié)合的文章
三是以提高干部隊伍素質(zhì)為保障，做好與先進性教育相結(jié)合的文章
……

　　*同志們：
　　**全鎮(zhèn)思想作風紀律“三整頓”工作今天就要結(jié)束了，幾天來，通過學習動員報告，總結(jié)成績，查找不足，競爭上崗，優(yōu)化組合，大家的思想認識、自身素質(zhì)得到了一定提高，每一個人都重新找到了自己的工作崗位，機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置得到了進一步優(yōu)化�？偲饋碚f，這次整頓工作基本實現(xiàn)了“統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、推動工作”的目的，但是，整頓效果并不是很理想，部分同志對整頓工作并沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，并沒有去真正地坐下來，認真地反思自己過去一年來在思想、作風和紀律方面存在的問題，沒有從內(nèi)心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質(zhì)。所以，今天的講話，我不想過多的總結(jié)這次整頓的成績，而是就如何貫徹落實全縣機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作會議精神，對我鎮(zhèn)的三整頓工作做一次再動員。我重點講三個方面的問題：
　　**一、按需設(shè)崗、以崗定人，機構(gòu)設(shè)置漸趨優(yōu)化，人員配備漸趨合理
　　**今年機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置總的原則就是“按需設(shè)崗、以崗定人”。時代在不斷發(fā)展，許多新生事物也在不斷
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略705字，正式會員可完整閱讀）……　
按照要求，組織本單位干部認真學習徐春福書記在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話，討論動員報告，圍繞縣委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全國百強縣”的奮斗目標及我鎮(zhèn)提出的“三至五年再建一個新**”的奮斗目標，結(jié)合本單位工作實際，思發(fā)展，議發(fā)展，廣大干部的思想認識有了進一步的提高。但也有個別單位存在組織不力，出現(xiàn)人員不全、學習不認真的情況，有些單位學習園地的內(nèi)容至今沒有充實。
　　**第二天上午，部分機關(guān)中層干部作了述職報告，實事求是地總結(jié)了去年一年的工作，對如何做好新一年的工作提出的目標、思路和措施也很明確，這一點是非常值得肯定的。但是，會后，書記要求同志們將自己的述職報告交到辦公室去，你們都交上了嗎，至今還有部分同志的報告沒有交上，不知道是你們根本沒有寫，還是寫出來不想交（建委、科教文衛(wèi)辦公室、四辦事處的干部未交）。我在這里強調(diào)一下，今后，決不允許此類事情的再次發(fā)生，不論是哪個部門和單位、哪一名機關(guān)干部，凡是領(lǐng)導和辦公室安排上報的材料，必須按照時間和要求上報。在民主評議中層干部時，部分同志不能正確對待，評議干部不是出以公心，而是借機報復。填票不按要求（填票說明要求對每一位干部打分，但是仍有二十幾名干部視而不見，打了“√”，從而無法計算每個人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，這是什么態(tài)度？
　　*三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作
　　**前天上午，縣里召開了全縣**年度目標責任制獎懲兌現(xiàn)暨機關(guān)規(guī)劃化建設(shè)工作會議，會上下發(fā)了《中共**縣委**縣人民政府關(guān)于加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的意見》（發(fā)［］號文），文件中規(guī)定要將機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作列入年終綜合考核的重要內(nèi)容，書記在講話中對如何加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)提出了很高的要求。我在這里就書記講話中重點要求的推進“五個建設(shè)”，突出“四個重點”，堅持“三項原則”的內(nèi)容，給大家傳達傳達，希望同志們特別是各單位主要負責人要認真抓好貫徹落實。
　　**“五個建設(shè)”：一是推進制度化建設(shè)。把制度建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，依照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立起縱到底、橫到邊的制度體系，使機關(guān)工作的各個方面、每個環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循，促進工作運行的制度化、科學化和規(guī)范化。二是推進標準化建設(shè)。圍繞部門工作爭創(chuàng)全省強，瞄準全市領(lǐng)先、全省先進、全國一流的標準，對每項工作、工作的每個方面、每個崗位都確立一流的工作標準，進一步明確工作目標，研究工作措施，推動工作上水平、上臺階。三是推進程序化建設(shè)。在深化改革的基礎(chǔ)上，按照事權(quán)、責權(quán)相一致的原則，優(yōu)化辦事程序，壓減辦事環(huán)節(jié)，建立科學規(guī)范、簡便快捷的業(yè)務流程。按照“四個環(huán)節(jié)工作法”的要求，建立科學嚴密的運行程序，圍繞行政審批、事務辦理和工作落實，在“快”字上做文章，在“提速”上下功夫，進一步提高行政效率。四是推進信息化建設(shè)。推行電子政務，引進先進管理模式，提高機關(guān)管理的現(xiàn)代化水平。五是推進機關(guān)隊伍建設(shè)。對機關(guān)干部加強教育培訓，努力提高政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。優(yōu)化崗位配置和人員組合，最大限度的調(diào)動每一名機關(guān)干部的積極性，推動服務質(zhì)量和工作水平不斷提高。
　　**“四個重點”：一是加強學習，提高素質(zhì)。要堅持以人為本，把工作著力點放在抓隊伍素質(zhì)上。集中組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，縣委、縣政府有關(guān)文件、講話，以及有關(guān)業(yè)務知識，進一步提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在集中學習的基礎(chǔ)上，制定完善學習培訓計劃，營造濃厚的學習氛圍，使機關(guān)干部養(yǎng)成人人自覺學習、終生學習的良好習慣，積極創(chuàng)建學習型機關(guān)。二是完善機制，開拓創(chuàng)新。要注重做好上級指示精神和本單位實際相結(jié)合的文章，努力推動思想觀 ……（未完，全文共3919字，當前僅顯示1979字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全鎮(zhèn)思想作風紀律“三整頓”總結(jié)講話》）