目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)學(xué)思踐悟,筑牢理論根基“壓艙石”
(二)嚴(yán)規(guī)肅紀(jì),激活黨內(nèi)生活“一池水”
(三)強(qiáng)基固本,打造支部建設(shè)“硬堡壘”
二、存在的問題及原因
(一)黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)
(二)黨建特色亮點(diǎn)欠缺
(三)履職盡責(zé)能力有待待提升
三、下一步工作思路和措施
(一)鑄魂固本,筑牢政治信仰之基
(二)靶向發(fā)力,壓實(shí)黨建責(zé)任鏈條
(三)正風(fēng)肅紀(jì),涵養(yǎng)清正廉潔之風(fēng)
……
街道機(jī)關(guān)黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告
根據(jù)安排,現(xiàn)將2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)學(xué)思踐悟,筑牢理論根基“壓艙石”。把理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù),精心謀劃黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,將黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記重要
講話、重要批示精神等核心內(nèi)容,系統(tǒng)融入日常學(xué)習(xí)安排。深入研讀《習(xí)近平著作選讀》,逐篇逐章領(lǐng)悟思想精髓,圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話開展專題研討,引導(dǎo)機(jī)關(guān)支部全體黨員干部深刻領(lǐng)悟黨的最新精神內(nèi)涵,堅(jiān)定不移把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來。創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,搭建“黨員微講堂”平臺(tái),打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)干部主講的固有模式,讓普通黨員走上講臺(tái),分享學(xué)習(xí)體會(huì)與工作心得。從業(yè)務(wù)工作中的感悟,到理論學(xué)習(xí)的深刻思考,黨員們結(jié)合自身經(jīng)歷,將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐案例,使學(xué)習(xí)內(nèi)容更接地氣、更
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,確保問題及時(shí)整改到位。持續(xù)強(qiáng)化廉政教育,定期組織收看《零容忍》《持續(xù)發(fā)力 縱深推進(jìn)》等警示教育片,通過真實(shí)案例敲響廉潔警鐘,引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體黨員干部牢記廉潔紀(jì)律,強(qiáng)化底線思維,自覺接受監(jiān)督,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(三)強(qiáng)基固本,打造支部建設(shè)“硬堡壘”。持續(xù)深化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,嚴(yán)格遵循黨組織相關(guān)規(guī)定和程序,精心籌備并順利完成機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉工作。從候選人推薦、資格審查到選舉大會(huì)的組織實(shí)施,每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,確保選出政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的支部班子,為支部發(fā)展注入新活力。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序,做好發(fā)展黨員工作。注重從業(yè)務(wù)骨干、青年干部中培養(yǎng)和吸收
入黨積極分子,今年共培養(yǎng)入黨積極分子*名,為黨組織儲(chǔ)備新鮮血液。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,通過定期談心談話、理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式,幫助他們堅(jiān)定理想信念,提高政治覺悟。
二、存在的問題及原因
(一)黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)。街道黨工委反饋,“三會(huì)一課”制度執(zhí)行過程中存在不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r,落實(shí)頻次不足,內(nèi)容形式也較為單一。在激發(fā)黨支部引領(lǐng)效能、發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面,缺乏完善的激勵(lì)機(jī)制,致使部分黨員參與黨內(nèi)事務(wù)和社區(qū)工作的積極性不高,未能充分展現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。這主要是因?yàn)閷?duì)黨員管理的重視程度不夠,缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,未能精準(zhǔn)把握黨員需求并制定針對(duì)性激勵(lì)措施。
(二)黨建特色亮點(diǎn)欠缺。日常工作側(cè)重于黨員學(xué)習(xí)教育,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作整體規(guī)劃和深度研究不足,活動(dòng)形式多局限于常規(guī)學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)新,未能有效結(jié)合街道實(shí)際和黨員興趣設(shè)計(jì)多元化活動(dòng),導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作缺乏鮮明特色和亮點(diǎn),難以形成品牌效應(yīng)。原因在于對(duì)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足,工作思路較為保守,未能充分挖掘街道優(yōu)勢(shì)資源。
(三)履職盡責(zé)能力有待待提升。機(jī)關(guān)支委成員由于業(yè)務(wù)工作繁忙,投入黨建工作的精力有限,加之黨建工作經(jīng)驗(yàn)匱乏,在黨建工作中主動(dòng)建言獻(xiàn)策的積極性不高,履行黨建工作責(zé)任制不夠到位,支委會(huì)在引領(lǐng)黨建工作、發(fā)揮核心作用方面存在明顯短板。主要因?yàn)閷?duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻,沒有妥善處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系,且缺乏黨建工作相關(guān)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 。
三、下一步工作思路和措施
(一)鑄魂固本,筑牢政治信仰之基。強(qiáng)化政治引領(lǐng),將機(jī)關(guān)黨建的政治功能深度融入日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。把政治建設(shè)作為首要任務(wù),構(gòu)建常態(tài)化、系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí)體系。通過定期開展專題研討、邀請(qǐng)黨校老師深度解讀等方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記重要講話精神,讓黨員干部深刻領(lǐng)悟其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。同時(shí),組織開展政治素養(yǎng)提升訓(xùn)練營(yíng),將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際案例分析相結(jié)合,提升黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力,培養(yǎng)他們運(yùn)用政治思維分析和解決問題的能力,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的政治動(dòng)力。
(二)靶向發(fā)力,壓實(shí)黨建責(zé)任鏈條。深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
主題教育的常態(tài)化與長(zhǎng)效化,將其作為黨員學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,如開展線上線下聯(lián)動(dòng)的學(xué)習(xí)打卡活動(dòng)、情景模擬式黨課等,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性。進(jìn)一步細(xì)化黨建責(zé)任清單,明確每位支委成員在組織建設(shè)、黨員管理、活動(dòng)策劃等方面的具體職責(zé),將責(zé)任層層分解到每一位黨員,形成“千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo)”的工作格局。建立健全黨建工作定期
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