公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全年重點(diǎn)工作落實情況及取得的成效
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，凝聚思想共識
一是理論武裝持續(xù)深化
二是黨的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮
（二）聚焦中心工作，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力
一是項目建設(shè)有序推進(jìn)
二是經(jīng)營管理穩(wěn)步提升
三是安全環(huán)保成效顯著
（三）夯實隊伍建設(shè)，激發(fā)內(nèi)生動力
一是干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化
二是黨員隊伍活力進(jìn)一步提升
三是職工隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）從嚴(yán)管黨治黨，優(yōu)化政治生態(tài)
一是縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
二是認(rèn)真履行法治建設(shè)職責(zé)
三是全面深化作風(fēng)建設(shè)
二、存在的問題和不足
二是部分工作抓落實不夠到位
三、2025年工作思路
（一）深化理論武裝，提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力
（二）筑牢專業(yè)素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力
（三）深化作風(fēng)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)在活力
（四）聚焦中心工作，推動公司高質(zhì)量發(fā)展
……
公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度工作總結(jié)

2024年，在**公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。緊盯黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難，砥礪前行，全力推各項工作取得新進(jìn)展�，F(xiàn)就**公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作總結(jié)報告如下。
一、全年重點(diǎn)工作落實情況及取得的成效
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，凝聚思想共識
一是理論武裝持續(xù)深化。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅持學(xué)在先、走在前，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)17次，專題研討9次，撰寫研討交流材料共計64篇。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的二十屆三中全會精神，制定《學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講工作方案》，深入分管部門及所聯(lián)系支部，全方位、多角度、立體式開展專題宣講11場次，311名黨員干部職工聆聽宣講。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，制定落實《開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作安排》，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課6次，舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班4期，督促各黨支部開展警示教育6次241人次，組織公司班子成員、副主管級以上干部、重點(diǎn)崗位人員40人到**市人民法院旁聽國企黨員干部職務(wù)犯罪案件庭審，以“沉浸式”紀(jì)法教育強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。制定《常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動實施方案》，鞏
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DCS控制、視頻監(jiān)控整體搬入中心控制室，形成生產(chǎn)系統(tǒng)集約管理的同時，消除了長期以來想解決而無法解決的控制室抗爆距離、抗暴性能不足的問題隱患。加強(qiáng)物資供應(yīng)管理，通過集中采購、定期盤庫、清庫等措施，有效控制了庫存和物料采購成本。加強(qiáng)市場形勢分析研判，創(chuàng)新營銷模式，及時有效響應(yīng)市場需求變化，積極開拓多元化的產(chǎn)品營銷路徑，爭取到國家化肥商業(yè)儲備政策支持，實現(xiàn)了各類產(chǎn)品順產(chǎn)順銷。
三是安全環(huán)保成效顯著。成安全管理制度修訂及成冊工作，安全生產(chǎn)責(zé)任制體系建設(shè)進(jìn)一步完善。扎實開展全員安全培訓(xùn)，共組織在崗職工培訓(xùn)2871人次，新入職職工培訓(xùn)97人次，外來施工人員培訓(xùn)4424人次，本質(zhì)安全水平進(jìn)一步提升。完善作業(yè)現(xiàn)場可視化管理系統(tǒng)、雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化智能巡檢系統(tǒng)，建設(shè)完成生產(chǎn)現(xiàn)場人員定位、受限空間等特殊作業(yè)許可管理系統(tǒng)，發(fā)放人員定位卡173張，安裝人員定位信標(biāo)694個。認(rèn)真組織開展安全確認(rèn)、安全站位、安全包保等專項工作，開展重大危險源事故專項應(yīng)急處置演練，提高全員處理各種緊急突發(fā)事件的能力。建設(shè)消防站、購置兩輛消防車，召錄12名專職消防隊員開展專業(yè)化訓(xùn)練，與項目建設(shè)同步建成全域消防水環(huán)形管網(wǎng)及配套消防設(shè)施，已投入使用，消防基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實；加大環(huán)保設(shè)施維護(hù)及投資力度，對復(fù)合肥除塵布袋進(jìn)行更換，新建鍋爐除塵、脫硫脫硝系統(tǒng)投入運(yùn)行，新建污水處理系統(tǒng)投入運(yùn)行，產(chǎn)出合格中水全部回用，零排放單元正在進(jìn)行設(shè)備調(diào)試及進(jìn)水試驗。年內(nèi)公司沒有發(fā)生安全生產(chǎn)、環(huán)境污染等事件。
（三）夯實隊伍建設(shè)，激發(fā)內(nèi)生動力
一是干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。堅持黨管干部原則，落實“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿選人用人全過程。注重培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，2024年新提拔主管級干部5名，副主管級干部5名，平級交流9名，對1名工作履職不到位的副主管級干部做出免職處理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對新提拔干部認(rèn)真進(jìn)行任前廉潔談話，扣好履職“第一�？圩印�，教育警醒新任干部切實筑牢清正廉潔底線。
二是黨員隊伍活力進(jìn)一步提升。扎實做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把“入口關(guān)”，本年度共發(fā)展黨員15名，各基層黨支部確定入黨積極分子9名，確定發(fā)展對象7名，4名職工提交了入黨申請書。加強(qiáng)黨員教育管理，對11名發(fā)展對象進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)。積極做好黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，新轉(zhuǎn)入黨員23名，轉(zhuǎn)出黨員4名，公司現(xiàn)有中共黨員121名，其中，正式黨員106名，預(yù)備黨員15名，公司黨組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善，黨員隊伍進(jìn)一步壯大，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。
三是職工隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。從人才引進(jìn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位實踐等方面入手，新招錄**相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷畢業(yè)生52人（其中研究生2人），從**公司、**能源工程公司調(diào)入熟練工83人。鼓勵職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，積極參與技術(shù)小改小革創(chuàng)新活動，獲**公司“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果優(yōu)秀獎1項。通過提升學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、職業(yè)技能等級培訓(xùn)鑒定等途徑，提高全員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，取得工程系列技術(shù)中級職稱2人，初級9人，大專以上學(xué)歷提升43人次，推動職工隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、能力素質(zhì)明顯提升、干事勁頭明顯提振，著力打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的職工隊伍，不斷夯實人才基礎(chǔ)。
（四）從嚴(yán)管黨治黨，優(yōu)化政治生態(tài)
一是縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年內(nèi)2次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。班子成員帶頭以普通黨員身份參加黨支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，帶頭接受組織監(jiān)督，帶頭落實管黨治黨責(zé)任。組織召開2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會暨警示教育大會，與3個基層黨支部分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，層層傳導(dǎo)工作壓力，不斷壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。堅持不懈推動“三不腐”，公司黨政主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各黨支部負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)委書記與各黨支部負(fù)責(zé)人等開展談心談話90人次。嚴(yán)格落實業(yè)務(wù)接待、財務(wù)管理等制度，堅決杜絕違規(guī)吃喝、違規(guī)報銷以及奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，大力整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，在全公司營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
二是認(rèn)真履行法治建設(shè)職責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組，對習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法_的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，圍繞“習(xí)近平法治思想”主題開展專題研討1次，班子成員撰寫研討交流材料共9篇。積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過甘肅省國家工作人員學(xué)法考試平臺對習(xí)近平法治思想、憲法、民法典和我省高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)以及黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，并通過考試取得結(jié)業(yè)證書，進(jìn)一步提升了班子成員運(yùn)用法治思維和法治方式推動工作的能力。為進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理，提升公司內(nèi)控管理能力，更好防范預(yù)期法律 ……（未完，全文共4964字，當(dāng)前僅顯示2615字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度工作總結(jié)》）