在2024年全縣村黨組織書記后備力量培育工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認(rèn)識(shí)培育村黨組織書記后備力量的重要意義
（一）培育后備力量是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求
（二）培育后備力量是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要保障
（三）培育后備力量是提升農(nóng)村治理能力的現(xiàn)實(shí)需要
二、準(zhǔn)確把握當(dāng)前我縣村黨組織書記后備力量建設(shè)的現(xiàn)狀
（一）后備力量儲(chǔ)備不足，結(jié)構(gòu)不盡合理
（二）選拔培養(yǎng)機(jī)制不夠完善，渠道不夠暢通
（三）管理考核機(jī)制不夠健全，激勵(lì)約束不足
三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)村黨組織書記后備力量培育工作
（一）明確培育目標(biāo)，科學(xué)制定規(guī)劃
（二）完善選拔機(jī)制，拓寬選拔渠道
（三）加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，提升能力素質(zhì)
（四）健全管理考核機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)約束
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保村黨組織書記后備力量培育工作取得實(shí)效
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
（二）加強(qiáng)資源整合，形成工作合力
（三）加強(qiáng)督促檢查，確保工作實(shí)效
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍
一是要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想
二是要明確責(zé)任，狠抓落實(shí)
三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力
四是要嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象
……
在2024年全縣村黨組織書記后備力量培育工作會(huì)議上的講話

同志們：
大家下午好！
今天我們召開全縣村黨組織書記后備力量培育工作會(huì)議，主要目的是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，著力培育一支高素質(zhì)、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)拇妩h組織書記后備力量，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面，我結(jié)合當(dāng)前我縣實(shí)際，講四個(gè)方面的問題。
一、深刻認(rèn)識(shí)培育村黨組織書記后備力量的重要意義
（一）培育后備力量是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求
農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看書記。村黨組織書記是農(nóng)村基層黨組織的“領(lǐng)頭雁”，是黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)在農(nóng)村基層的具體執(zhí)行者。加強(qiáng)村黨組織書記后備力量的培育，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要舉措。只有選拔和培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)廣的年輕干部作為村黨組織書記的后備力量，才能確保農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略662字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
構(gòu)也需要進(jìn)一步優(yōu)化。
（二）選拔培養(yǎng)機(jī)制不夠完善，渠道不夠暢通
當(dāng)前，我縣在村黨組織書記后備力量的選拔培養(yǎng)方面還存在一些機(jī)制不夠完善、渠道不夠暢通的問題。比如，選拔標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，選拔程序不夠規(guī)范，導(dǎo)致選拔出來的后備力量質(zhì)量參差不齊；培養(yǎng)方式單一，缺乏針對性和實(shí)效性，難以滿足農(nóng)村工作的實(shí)際需要；同時(shí)，由于信息不對稱、溝通不順暢等原因，導(dǎo)致一些優(yōu)秀年輕干部難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和選拔上來。
（三）管理考核機(jī)制不夠健全，激勵(lì)約束不足
在村黨組織書記后備力量的管理考核方面，我們也存在一些不足。比如，管理考核機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致后備力量的管理存在“寬松軟”的現(xiàn)象；激勵(lì)約束機(jī)制不夠完善，難以激發(fā)后備力量的積極性和創(chuàng)造性。這些問題不僅影響了后備力量的成長和發(fā)展，也影響了農(nóng)村基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力。
三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)村黨組織書記后備力量培育工作
（一）明確培育目標(biāo)，科學(xué)制定規(guī)劃
加強(qiáng)村黨組織書記后備力量培育工作，首先要明確培育目標(biāo)。我們要結(jié)合我縣實(shí)際，科學(xué)制定村黨組織書記后備力量培育規(guī)劃，明確培育的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量目標(biāo)。要注重從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村致富帶頭人等_中選拔后備力量，確保后備力量來源廣泛、結(jié)構(gòu)合理。同時(shí)，要根據(jù)農(nóng)村工作的實(shí)際需要和后備力量的成長規(guī)律，制定切實(shí)可行的培育計(jì)劃和措施，確保培育工作有序進(jìn)行。
（二）完善選拔機(jī)制，拓寬選拔渠道
選拔是培育村黨組織書記后備力量的第一道關(guān)口。我們要進(jìn)一步完善選拔機(jī)制，拓寬選拔渠道，確保選拔出來的后備力量政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、群眾基礎(chǔ)良好。要建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔機(jī)制，通過組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦等多種方式，廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才。要注重在基層一線、急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)和選拔后備力量，真正把那些在實(shí)踐中表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔出來。
（三）加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，提升能力素質(zhì)
培養(yǎng)鍛煉是提升村黨組織書記后備力量能力素質(zhì)的重要途徑。我們要結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際和后備力量的成長需求，制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案。要加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)，提高后備力量的政治素養(yǎng)和理論水平；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高后備力量的業(yè)務(wù)能力和工作水平；要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，通過安排后備力量參與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，讓他們在實(shí)踐中增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要注重對后備力量的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，幫助他們解決實(shí)際困難，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
（四）健全管理考核機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)約束
管理考核是確保村黨組織書記后備力量培育工作取得實(shí)效的重要保障。我們要建立健全管理考核機(jī)制，加強(qiáng)對后備力量的日常管理和考核。要制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期對后備力量進(jìn)行考核評價(jià)，及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)。要建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的后備力量給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔使用，對表現(xiàn)不佳的后備力量進(jìn)行批評教育和調(diào)整崗位。通過強(qiáng)化激勵(lì)約束，激發(fā)后備力量的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)他們不斷成長進(jìn)步。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保村黨組織書記后備力量培育工作取得實(shí)效
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
各級(jí)黨組織要高度重視村黨組織書記后備力量培育工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)各方資源力量，推動(dòng)培育工作深入開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要承擔(dān)具體責(zé)任，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保培育工作落到實(shí)處。村黨組織要積極發(fā)揮作用，發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀后備力量，為培育工作提供有力支持。
（二）加強(qiáng)資源整合， ……（未完，全文共3530字，當(dāng)前僅顯示1859字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2024年全縣村黨組織書記后備力量培育工作會(huì)議上的講話》）