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縣稅務(wù)局2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2024/11/10 21:08:57
目錄/提綱:……
一、2024年工作總結(jié)
(一)提升政治站位,牢記主責(zé)主業(yè),全面完成組織收入任務(wù)
(二)提升執(zhí)法能力,積極主動(dòng)作為,全面提高征管改革質(zhì)效
(三)提升服務(wù)效率,強(qiáng)化便民意識(shí),全面優(yōu)化營商稅收環(huán)境
(四)提升業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)智慧稅務(wù),全面防范各類隱患風(fēng)險(xiǎn)
(五)提升監(jiān)督能力,強(qiáng)化底線思維,全面打造稅務(wù)干部鐵軍
二、存在的問題
(一)存在稅收征管不到位的問題
(二)存在政策管理不規(guī)范的問題
(三)存在稅種聯(lián)動(dòng)不協(xié)同的問題
(四)存在風(fēng)險(xiǎn)管理有差距的問題
(五)存在堵漏成效不顯著的問題
三、2025年工作計(jì)劃
(一)要學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)好三中全會(huì)精神
(二)要持續(xù)加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)
(三)要科學(xué)穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作
(四)要扛牢主責(zé)主業(yè),抓好收入任務(wù)
(五)要全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
(六)要統(tǒng)籌好發(fā)展與安全,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)
(七)要持續(xù)提升干部隊(duì)伍活力
(八)要持續(xù)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨
……
縣稅務(wù)局2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃

2024年以來,縣稅務(wù)局在省市局和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞稅收中心和上級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù),逢旗必奪、逢優(yōu)必爭、逢戰(zhàn)必勝,在數(shù)電票擴(kuò)圍、新電子稅務(wù)局上線、智慧辦平臺(tái)運(yùn)行、征管改革任務(wù)推進(jìn)、行業(yè)稅收管理等工作中都取得了突出成績,在上級(jí)局及地方各項(xiàng)考核中均排名靠前。全年工作總結(jié)、存在的問題及下年工作計(jì)劃,分述如下:

一、2024年工作總結(jié)

(一)提升政治站位,牢記主責(zé)主業(yè),全面完成組織收入任務(wù)

組織收入工作是稅務(wù)部門的中心工作和主責(zé)主業(yè),依法依規(guī)組織收入是稅務(wù)部門堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要體現(xiàn),也是我們履行稅收職能作用,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局提供堅(jiān)實(shí)財(cái)力保障的職責(zé)所在?h局在宏觀經(jīng)濟(jì)下行、骨干稅源下滑、結(jié)轉(zhuǎn)稅收大幅減少等多重不利因素的影響下,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,落實(shí)責(zé)任共擔(dān)機(jī)制,依法依規(guī)征稅收費(fèi),全年完成稅費(fèi)收入*億元,其中稅收收入*億元,全口徑、中央級(jí)和地方級(jí)稅收收入均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo);社保費(fèi)收入*億元,比去年同期增長*%。數(shù)字增長不大,但與整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比,成績尤為不易。

一是堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步打開服務(wù)大局的工作格局。全系統(tǒng)上下同欲、同頻共振,工作運(yùn)轉(zhuǎn)效能得到顯著提高。特別是面對(duì)極其嚴(yán)峻的組織收入形勢(shì),我們緊盯組織收入目標(biāo)任務(wù),縣局黨委班子、各業(yè)務(wù)部門、各稅源管理部門,包括各綜合管理部門都咬定收入任務(wù),向強(qiáng)化責(zé)任要收入、向重點(diǎn)稅源要收入、向基礎(chǔ)征管要收入、向行業(yè)監(jiān)管要收入、向硬化措施要收入、向稅收共治要收入,越是在關(guān)鍵時(shí)刻,越是積極有為,加大稅源的管理力度,突出欠稅
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督導(dǎo)各地完成指標(biāo)任務(wù);加強(qiáng)行業(yè)稅收管理,通過設(shè)置行業(yè)指標(biāo),探索以數(shù)治稅提高有稅面;通過政務(wù)信息共享平臺(tái)與109個(gè)政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,獲取了住建、自規(guī)等部門數(shù)據(jù)433萬余條,推送各地核查評(píng)估。全縣企業(yè)增值稅有稅面和個(gè)體增值稅有稅面均得到提升。其二是堵漏“補(bǔ)短板”。按月晾曬“5C+5R”指標(biāo)體系、稅收收入質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系、稅收征管“八率”指標(biāo)體系,提高解決問題精準(zhǔn)性,主要指標(biāo)持續(xù)提升。其三是著力“防風(fēng)險(xiǎn)”。全年電商網(wǎng)絡(luò)零售未辦稅戶*戶,經(jīng)核查后現(xiàn)已全部納入稅務(wù)登記管理,發(fā)起調(diào)查巡查阻斷其建議注銷,補(bǔ)繳稅款*億元。發(fā)現(xiàn)出口業(yè)務(wù)未辦稅戶共*戶,經(jīng)核查后現(xiàn)均已納入稅務(wù)登記管理,發(fā)起調(diào)查巡查,納入風(fēng)險(xiǎn)納稅人管理,有效地阻斷了其注銷。

(三)提升服務(wù)效率,強(qiáng)化便民意識(shí),全面優(yōu)化營商稅收環(huán)境

維護(hù)公平的稅收秩序是稅務(wù)部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要任務(wù),因此,縣局一方面全力優(yōu)化執(zhí)法方式,讓守法者感受到執(zhí)法的溫度,另一方面力求嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為,體現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法的剛性,讓違法者敬法、畏法、守法。

一是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù),堅(jiān)持以納稅人繳費(fèi)人為中心,以稅費(fèi)服務(wù)新體系建設(shè)為載體,不斷豐富稅費(fèi)服務(wù)供給,讓服務(wù)更有“人情味”,更接“地氣”,解決好納稅人急、難、愁、盼的涉稅問題,推出36項(xiàng)惠民舉措,“10+*”個(gè)依申請(qǐng)事項(xiàng)列入“簡事快辦”清單。結(jié)合“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,始終將稅收服務(wù)貫穿于稅收管理全過程,寓服務(wù)于管理、抓服務(wù)促管理,既提高了稅收遵從,又有效防范了yq風(fēng)險(xiǎn)。

二是認(rèn)真落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)政策,讓納稅人繳費(fèi)人享受政策紅利,堅(jiān)定其發(fā)展的信心,根據(jù)收規(guī)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,全年辦理減免稅*億元,減免稅增幅與稅收收入增幅基本保持協(xié)調(diào)。

三是做好優(yōu)化營商環(huán)境涉稅改革工作,做好總局納稅人滿意度調(diào)查,在營商環(huán)境評(píng)比中,納稅指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了“保三爭一”,楓橋式稅務(wù)局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在本系統(tǒng)做經(jīng)驗(yàn)交流推廣。

(四)提升業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)智慧稅務(wù),全面防范各類隱患風(fēng)險(xiǎn)

縣局加強(qiáng)智慧稅務(wù)建設(shè),強(qiáng)化稅費(fèi)業(yè)務(wù)管理,在提前研究、提前排查、提前防范稅務(wù)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)方面加大力度,辦求完善工作機(jī)制,防止引發(fā)負(fù)面yq。

一是智慧稅務(wù)建設(shè)取得新突破,“數(shù)電票”擴(kuò)圍達(dá)到99%以上,稅費(fèi)辦理實(shí)現(xiàn)了“掌上辦”,新舊電子稅務(wù)局無感切換,新電子稅務(wù)局順利上線,納稅人辦稅從線下到線上、從網(wǎng)上到指上,辦稅渠道更暢通更便捷。

二是業(yè)務(wù)管理的能力水平進(jìn)一步提升,征管“八率”提高很快,“六個(gè)擴(kuò)面”推進(jìn)迅速,行業(yè)監(jiān)管取得長足進(jìn)步。

三是風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)進(jìn)一步提升,在防范征收過頭稅的風(fēng)險(xiǎn)中,組織收入紀(jì)律做到了六個(gè)嚴(yán)禁;在防范征納稅爭議的風(fēng)險(xiǎn)中,繼續(xù)落實(shí)好“楓橋式”工作法,通過放低姿態(tài)、充分協(xié)調(diào)、換位思考、充分溝通,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),對(duì)歷史遺留問題既依法依規(guī)處理,又客觀辯證的看待,統(tǒng)籌把握、穩(wěn)妥處理,并緊緊依靠地方黨委政府,分類施策、妥善解決;在防范涉稅yq風(fēng)險(xiǎn)中,認(rèn)真落實(shí)總局和省局關(guān)于進(jìn)一步健全涉稅yq風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化防范化解工作機(jī)制的通知要求,不斷增強(qiáng)政治自覺,強(qiáng)化yq意識(shí),提高全系統(tǒng)防范化解涉稅yq風(fēng)險(xiǎn)的能力水平。

(五)提升監(jiān)督能力,強(qiáng)化底線思維,全面打造稅務(wù)干部鐵軍

縣局將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題、數(shù)風(fēng)干部隊(duì)伍教育整頓、違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)問題專項(xiàng)整治、稅務(wù)人員“吃拿卡要”、稅務(wù)人員與不良涉稅中介勾連勾兌等專項(xiàng)整治相結(jié)合,以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)倒逼稅收治理能力提升。

一是把整治辦證難作為群風(fēng)群腐整治重點(diǎn),掃清辦理房產(chǎn)、土地證辦理過程中的稅務(wù)障礙。

二是加大“一案雙查”力度,全年辦理“一案雙查”*件,立案查處*件,處分*人(次)。

三是探索推行“1+2+N”職級(jí)競(jìng)爭性量化評(píng)價(jià)模式,有效解決“一老一小”使用問題,順利完成了全系統(tǒng)*名干部晉升職級(jí),實(shí)現(xiàn)了干部管理的“雙輪驅(qū)動(dòng)”。

四是狠抓練兵比武,多個(gè)條線*名干部全部進(jìn)入全省前50名,大企業(yè)條線*名同志入選了總局大比武名單。

二、存在的問題

一年來,縣局依靠全體干部職工的努力,總體上全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但在面臨內(nèi)生風(fēng)險(xiǎn)多、外部壓力大的復(fù)雜嚴(yán)峻情況下,還存在以下幾個(gè)方面的問題:

(一)存在稅收征管不到位的問題。在日常稅收管理上,部分干部雖然知道納稅人有稅收問題,但不主動(dòng)實(shí)施巡察,對(duì)納稅人房產(chǎn)、土地、車輛、人員、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營收入、支出等情況不清楚,不知道有多少稅源,不知道應(yīng)收多少稅,更不知道采取措施來解決這些問題,在稅源管理上普遍有畏難情緒,僅停留在電腦前,對(duì)推送各類疑點(diǎn)信息虛對(duì)虛空對(duì)空應(yīng)對(duì)。實(shí)現(xiàn)由管戶向管事轉(zhuǎn)變后,出現(xiàn)了有戶無人管、有事管不到位的問題。例如未辦稅戶仍然大量存在,辦稅戶總數(shù)占市監(jiān)部門市場(chǎng)主體總戶數(shù)的比例較低。又如在個(gè)體稅收管理和專業(yè)市場(chǎng)管理方面,有的單位出現(xiàn)了“在營未辦稅、辦稅未領(lǐng)票、領(lǐng)票未申報(bào)、申報(bào)無稅款、行業(yè)大戶不達(dá)起征點(diǎn)”等系列問題,既影響稅收收入,也不利于稅收公平,引發(fā)地方政府和社會(huì)各界的質(zhì)疑。

(二)存在政策管理不規(guī)范的問題。非稅收入組織過高,有些是不利于市場(chǎng)主體,不利于營商環(huán)境的,比如一些罰款,包括現(xiàn)在一些執(zhí)法機(jī)關(guān)跨區(qū)域執(zhí)法辦案的問題,需要引起我們的關(guān)注。當(dāng)前仍存在納稅人享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策后核查不到位的問題。例如納稅人享受財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策,由事前審批制改為申報(bào)備案制后,事后的抽查復(fù)核工作沒有及時(shí)跟上。

(三)存在稅種聯(lián)動(dòng)不協(xié)同的問題。習(xí)慣于“單兵種”作戰(zhàn),,部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚不健全,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不夠緊密,數(shù)據(jù)共享、共同分析比對(duì)的方式方法還有待改進(jìn);聯(lián)合篩查涉稅風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)起風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)、共同組織開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作還需加強(qiáng);征退稅銜接不夠緊密,如部分 ……(未完,全文共6701字,當(dāng)前僅顯示3088字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務(wù)局2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃》
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