局2024年度政治生態(tài)分析研判報(bào)告

目錄/提綱：……
一、機(jī)構(gòu)概況
二、政治生態(tài)建設(shè)進(jìn)展情況
（一）強(qiáng)化組織引領(lǐng)，壓實(shí)主體責(zé)任
（二）深化理論武裝，筑牢思想防線
二是完善日常學(xué)習(xí)機(jī)制，優(yōu)化“三會(huì)一課”及黨組中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（三）深化廉潔文化，構(gòu)建防腐屏障
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造清風(fēng)氛圍
三、存在的短板及成因剖析
一是基層黨建工作推動(dòng)力尚需增強(qiáng)
二是黨內(nèi)組織生活品質(zhì)有待提升
三是黨員干部教育管理存在疏漏
一是思想認(rèn)識(shí)的深度不足
二是履職擔(dān)當(dāng)?shù)木袂啡?br>三是工作作風(fēng)的扎實(shí)度不夠
四是廉政意識(shí)的堅(jiān)定性不強(qiáng)
四、下一步工作打算
（一）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，筑牢管黨治黨基石
一是深化主體責(zé)任體系
二是完善議事決策機(jī)制
（二）提升黨內(nèi)生活質(zhì)量，激發(fā)組織發(fā)展活力
（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，樹立清風(fēng)正氣形象
……
局2024年度政治生態(tài)分析研判報(bào)告

今年以來(lái)，**局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，矢志不渝推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁向新高度，政治生態(tài)面貌煥然一新，政治責(zé)任感顯著提升，不斷深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐，紀(jì)律觀念日益牢固，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)成效顯著。
一、機(jī)構(gòu)概況
**局作為市人民政府的重要職能部門，級(jí)別為正科級(jí)，主要職能在于貫徹執(zhí)行黨中央及省委、市委關(guān)于**領(lǐng)域的方針政策與戰(zhàn)略部署，確保黨對(duì)**工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和集中統(tǒng)一指揮。局內(nèi)設(shè)**個(gè)職能科室，下轄**個(gè)事業(yè)單位，其中副科級(jí)單位占**個(gè)，其余均按照股級(jí)規(guī)格設(shè)置。目前，**局在職人員總數(shù)為**人，具體分配為行政編制**人，事業(yè)編制**人。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子由**人構(gòu)成，包括黨組書記1名，黨組成員2名，以及參與具體分
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略591字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，緊握全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任之舵。四是嚴(yán)格執(zhí)行_態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域分析研判，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市_態(tài)工作會(huì)議精神，強(qiáng)化微信群、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常管理，牢牢把握_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
（三）深化廉潔文化，構(gòu)建防腐屏障
一是成功舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題部署會(huì)議兩次，會(huì)上深入貫徹市紀(jì)委**屆**次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例通報(bào)，并集體觀看警示教育片，通過(guò)以案釋紀(jì)、以案釋法，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)律意識(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行政治談話制度，針對(duì)我局在黨建工作、進(jìn)位趕超意識(shí)、基層聯(lián)系緊密度及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的四項(xiàng)具體問(wèn)題，局黨組高度重視，迅速成立政治談話整改工作專班，制定詳盡整改方案，并嚴(yán)格按照方案要求逐項(xiàng)落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。三是深入開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，全面梳理工作崗位及流程中的潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，班子成員共識(shí)別出**個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，形成問(wèn)題清單，并針對(duì)性地制定**條防控措施，推動(dòng)權(quán)力運(yùn)行更加公開、透明、規(guī)范。四是強(qiáng)化節(jié)假日廉政提醒，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委節(jié)假日廉政提示，通過(guò)微信、公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)送廉政短信，確保節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律，不越紅線。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造清風(fēng)氛圍
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng)。一是啟動(dòng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”專項(xiàng)活動(dòng)，局黨組結(jié)合單位實(shí)際，精心制定活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)分解，層層壓實(shí)責(zé)任，確保全局上下思想行動(dòng)與市委、市政府的決策部署高度一致，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理和監(jiān)督，著力解決干部作風(fēng)中的突出問(wèn)題。二是開展黨員干部違規(guī)接待問(wèn)題專項(xiàng)整治“回頭看”，針對(duì)財(cái)政檢查發(fā)現(xiàn)的**年**月公務(wù)接待未附公函問(wèn)題，已全部整改完畢。三是嚴(yán)明廉潔自律紀(jì)律，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)下屬的監(jiān)督管理，并自覺接受全局干部職工的監(jiān)督；同時(shí)，班子成員均如實(shí)填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，以實(shí)際行動(dòng)樹立清風(fēng)正氣。
三、存在的短板及成因剖析
今年以來(lái)，**局機(jī)關(guān)在政治生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，但仍面臨一些亟待解決的短板，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是基層黨建工作推動(dòng)力尚需增強(qiáng)。在履行“一崗雙責(zé)”方面，力度尚顯不足，未能充分激發(fā)自上而下管黨治黨的強(qiáng)大協(xié)同效應(yīng)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求較為嚴(yán)格，而對(duì)普通工作人員的要求則相對(duì)寬松，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)不夠充分。二是黨內(nèi)組織生活品質(zhì)有待提升。黨內(nèi)組織生活缺乏足夠的創(chuàng)新意識(shí)，其吸引力和凝聚力仍有較大的提升空間，需要探索更多新穎有效的活動(dòng)形式。三是黨員干部教育管理存在疏漏。黨員干部監(jiān)督機(jī)制尚不完善，相關(guān)制度的執(zhí)行力度有待加強(qiáng)，對(duì)黨員干部非工作時(shí)間的監(jiān)督管理存在盲區(qū)。此外，單位內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)仍需強(qiáng)化，個(gè)別黨員干部工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，執(zhí)行力較弱，在志愿服務(wù)、“黨員報(bào)到”等活動(dòng)中存在形式主義傾向。
針對(duì)上述問(wèn)題，主要原因可歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：
一是思想認(rèn)識(shí)的深度不足。面對(duì)新 ……（未完，全文共3148字，當(dāng)前僅顯示1658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局2024年度政治生態(tài)分析研判報(bào)告》）