縣領(lǐng)導在2024年基層事前績效評估工作部署推進會上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認識事前績效評估的重要意義
（一）事前績效評估是落實全面績效管理要求的重要舉措
（二）事前績效評估是提高項目立項質(zhì)量的重要保障
（三）事前績效評估是優(yōu)化公共資源配置的有效手段
二、我縣基層事前績效評估工作進展情況
（一）制度建設(shè)不斷完善
（二）工作機制逐步健全
（三）評估質(zhì)量不斷提高
三、當前面臨的形勢和存在的問題
（一）思想認識不到位
（二）評估機制不健全
（三）評估質(zhì)量有待提高
四、下一階段重點工作安排
（一）加強宣傳培訓，提高思想認識
（二）完善評估機制，規(guī)范評估程序
（三）強化監(jiān)督考核，確保評估質(zhì)量
（四）推動結(jié)果應(yīng)用，提高資金效益
（五）加強信息化建設(shè)，提高管理水平
……
縣領(lǐng)導在2024年基層事前績效評估工作部署推進會上的講話

各位同志：
大家好！
今天，我們在這里隆重召開2024年全縣基層事前績效評估工作推進會，這是一次十分重要的會議。主要任務(wù)是深入貫徹習近平總書記關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的重要指示精神，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進預(yù)算績效管理的決策部署，總結(jié)我縣基層事前績效評估工作進展情況，分析當前面臨的形勢和存在的問題，安排部署下一階段重點工作。在此，我代表縣政府，向長期以來辛勤工作在預(yù)算績效管理一線的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
一、深刻認識事前績效評估的重要意義
事前績效評估作為預(yù)算績效管理鏈條的第一個環(huán)節(jié)，是全過程預(yù)算績效管理的重要基石。它不僅是預(yù)算安排的必要前提，更是提高財政資金使用效益、優(yōu)化公共資源配置的重要手段。因此，我們必須深刻認識事前績效評估的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和縣委、縣政府的決策部署上來。
（一）事前績效評估是落實全面績效管理要求的重要舉措
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略677字，正式會員可完整閱讀）……　
我縣相繼出臺了《事前績效評估管理辦法》《預(yù)算績效管理實施細則》等一系列規(guī)章制度，明確了事前績效評估的程序、方法和要求，為開展事前績效評估工作提供了制度保障。同時，各級各部門也結(jié)合實際情況，制定了具體的實施辦法和操作規(guī)程，確保了事前績效評估工作的順利開展。
（二）工作機制逐步健全
我縣建立了由財政部門牽頭、相關(guān)部門參與的事前績效評估工作機制，明確了各部門的職責和任務(wù)分工。同時，還建立了項目庫管理制度，對經(jīng)過事前績效評估的項目進行統(tǒng)一管理和儲備，為預(yù)算安排提供了有力支撐。此外，我縣還加強了與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取了更多的政策和資金支持。
（三）評估質(zhì)量不斷提高
我縣注重提高事前績效評估的質(zhì)量和水平，加強了評估人員的培訓和管理，提高了評估人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，還注重引入第三方機構(gòu)參與事前績效評估工作，提高了評估的客觀性和公正性。通過不斷努力，我縣事前績效評估的質(zhì)量和水平得到了顯著提升。
三、當前面臨的形勢和存在的問題
雖然我縣在推進基層事前績效評估工作方面取得了顯著成效，但仍存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）思想認識不到位
部分部門和單位對事前績效評估工作的重要性認識不足，存在重分配、輕管理、重支出、輕績效的思想傾向。一些部門和單位在申報項目時，沒有充分進行事前論證和評估，導致項目立項不科學、不合理，影響了預(yù)算資金的使用效益。
（二）評估機制不健全
雖然我縣建立了事前績效評估工作機制，但在實際操作中仍存在一些問題。如評估標準不統(tǒng)一、評估程序不規(guī)范、評估結(jié)果應(yīng)用不充分等。這些問題影響了事前績效評估的準確性和有效性，也影響了預(yù)算資金的科學合理安排。
（三）評估質(zhì)量有待提高
部分評估人員專業(yè)素養(yǎng)不高、綜合能力不強，導致評估結(jié)果存在偏差和失真。同時，一些第三方機構(gòu)在參與事前績效評估工作時，存在不規(guī)范、不公正的現(xiàn)象，影響了評估的客觀性和公正性。這些問題需要引起我們的高度重視，并采取有效措施加以解決。
四、下一階段重點工作安排
針對當前面臨的形勢和存在的問題，下一階段我們要重點做好以下幾個方面的工作：
（一）加強宣傳培訓，提高思想認識
我們要進一步加強對事前績效評估工作的宣傳和培訓力度，提高各級各部門對事前績效評估工作的重要性和必要性的認識。要通過舉辦培訓班、研討會等形式，加強評估人員的培訓和管理，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，還要加強對預(yù)算績效管理相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳解讀，營造良好的工作氛圍。
（二）完善評估機制，規(guī)范評估程序
我們要進一步完善事前績效評估工作機制，明確評估標準、評估程序和評估結(jié)果應(yīng)用等方面的要求。要建立健全項目庫管理制度，對經(jīng)過事前績效評估的項目進行統(tǒng)一管理和儲備。同時，還要加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的政策和資金支持。在評估程序方面，我們要注重規(guī)范性和可操作性，確保評估工作的順利開展和評估結(jié)果的準確有效。
（三）強化監(jiān)督考核，確保評估質(zhì)量
我們要加強對事前績效評估工作的監(jiān)督考核力度，建立健全監(jiān)督考核機制，對評估工作的質(zhì)量和效果進行定期檢查和評估。要注重對評估人員的監(jiān)督和管理，建立健全評估人員考核制度，對評估人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力進行定期考核和評價。同時，還要加強對第三方機構(gòu)的監(jiān)督和管理，建立健全第三方機構(gòu)評價制度，對第三方機構(gòu)的評估質(zhì)量和公正性進行定期評價和監(jiān)督。
（四）推動結(jié)果應(yīng)用，提高資金效益
我們要注重事前績效評估結(jié)果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化，將評估結(jié)果作為預(yù)算安排的重要依據(jù)和參考。對于經(jīng)過事前績效評估 ……（未完，全文共2993字，當前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣領(lǐng)導在2024年基層事前績效評估工作部署推進會上的講話》）