公安部門工作總結

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是著力開展業(yè)務培訓，突出民警技能考核
二是健全部門工作制度，細化民警崗位職責
三是梳理應急預案流程，積極開展預案演練
四是提升辦公衛(wèi)生標準，加強定置管理檢查
五是發(fā)揮信息中心職能，做好重要證據保存
二、民警隊伍建設存在的問題及原因
一是民警專業(yè)化水平有待提升
二是工作規(guī)范化水平有待加強
三是隊伍精細化水平有待提高
三是由于民警學習期不夠長久穩(wěn)定，欠缺連續(xù)性和系統性
三、下一步計劃
一是進一步加強業(yè)務技能培訓，內強素質
二是進一步加強隊伍內部管理，外塑形象
三是進一步完善日�？己擞媱�，補齊短板
……
公安**部門工作總結

今年以來，在上級領導的正確領導下，公安**部門狠抓業(yè)務培訓，優(yōu)化各項制度，提升管理水平，發(fā)揮了應有的指揮、協調和服務職能，順利完成各項任務�，F將工作總結如下。
一、工作開展情況
一是著力開展業(yè)務培訓，突出民警技能考核。今年以來，采取師傅傳幫帶與集中培訓的方式，對民警進行多次培訓，以提高新民警的業(yè)務水平。同時，根據培訓計劃，組織新民警進行相應的業(yè)務實操考核，了解新民警的技能掌握情況，針對個別民警存在的薄弱環(huán)節(jié)對其開展強化教學，補齊短板，提高履職水平。今年共開展*個批次技能考核，考核效果顯著，基本達到對民警的崗位要求
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人。同時，進一步提升衛(wèi)生標準，開展每日衛(wèi)生整治，并進行日常檢查，督促民警注意對衛(wèi)生及定置管理制度的落實。
五是發(fā)揮信息中心職能，做好重要證據保存。做好系統的維護和使用，尤其是對上級的指示、通知、要求、文件下達時，第一時間匯報給相關領導，提高信息的處置效率，真正發(fā)揮“上情下達，下情上傳”的職能。對突發(fā)事件、重要事件的圖像和視頻資料進行分類保存。
二、民警隊伍建設存在的問題及原因
一是民警專業(yè)化水平有待提升。在日常檢查中發(fā)現，民警的綜合業(yè)務技能水平到達一定的瓶頸，特別是在處置能力等方面仍需要進一步提高。主要體現在：從橫向看，整支隊伍的業(yè)務水平參差不齊，民警之間的履職能力都有不同程度的差距；從縱向看，部門間溝通不暢導致業(yè)務開展不暢。
二是工作規(guī)范化水平有待加強。主要體現在民警對各個崗位工作流程不夠熟悉，工作開展不夠嚴謹規(guī)范。民警在督察基層中容易避重就輕，同時督察的方式方法不夠快捷有效，沒有很好的起到隱患排查作用。同時調度能力有待提高，面對突發(fā)情況時的處置反應不夠及時，指揮凌亂。
三是隊伍精細化水平有待提高。團隊配合不夠默契，遇有重大事件時的處理不夠高效。紙質臺賬和電子臺賬的記錄不夠嚴謹規(guī)整，存在錯記、漏記、字跡潦草等問題。部分民警對衛(wèi)生問題重視程度不夠，地面、桌面的衛(wèi)生和物品擺放情況需要進一步提升。
究其原因，一是部分民警的自我標準不夠高，工作責任心不夠強，缺乏努力鉆研、精益求精的學習態(tài)度，對業(yè)務技能的學習始終浮于表面，沒有真正吃透、弄懂問題，存在業(yè)務死角。二是傳幫帶工作開展不夠深入，目前一老對一小的幫帶計劃無法較好的實現，更多的是依賴民警的學習主動性和自覺性。三是由于民警學習期不夠長久穩(wěn)定，欠缺連續(xù)性和系統性。
三、下一步計劃
一是進一步加強業(yè)務技能培訓，內強素質。一方面通過傳幫帶、督促民警自學等形式，組織民警對崗位職能、應知應會等內容進行業(yè)務技能回頭看。另一方面強化對基層站所督查、110報警處置等預案的學習，日常中采取以考促學的方式，提高應急處置能力，突顯指揮調度的職能。
二是進一步加強隊伍內部管理，外塑形象。要以黨員先鋒崗創(chuàng)建為載體，加強黨的政治理論及黨的方針政策的學習，提高民警的政治素養(yǎng)，樹立愛崗敬業(yè)、務實進取、認真負責的工作作風。對月考 ……（未完，全文共1919字，當前僅顯示1220字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安部門工作總結》）