鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度個人述責(zé)述廉報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度個人述責(zé)述廉報告

2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行黨委書記職責(zé)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮表率作用，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力推動**經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展邁上新的臺階�，F(xiàn)將一年來履行管黨治黨責(zé)任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以及執(zhí)行廉潔紀律等情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩
自覺將旗幟鮮明講政治貫穿工作、學(xué)習(xí)、生活全過程，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
持續(xù)增強理論武裝。始終堅持學(xué)思用貫通、知信行合一，推動班子嚴格落實“第一議題”制度，開展中心組理論集中學(xué)習(xí)12次，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最
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，并帶頭以普通黨員身份參加組織生活會、主題黨日等活動。著眼強基固本，夯實黨建基石。以提升組織力為重點,突出政治功能,切實樹立黨組織在基層中的核心地位，發(fā)揮模范帶頭作用，煥發(fā)基層黨組織新活力。
強化黨的基層組織建設(shè)。嚴格把關(guān)黨員隊伍，今年我鎮(zhèn)新發(fā)展黨員8人，其中35歲以下6人，大專以上學(xué)歷4人，黨員干部隊伍不斷擴大。表彰先進基層黨組織5個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨小組長、村民組長、黨務(wù)工作者82人，審核并頒發(fā)在黨50年紀念章20人，慰問困難黨員24名。抓好基層黨建工作問題整改，拉高工作標桿，主動適應(yīng)黨建工作新形勢新要求，發(fā)揚追求卓越的“**精神”，增強推動發(fā)展、服務(wù)群眾本領(lǐng)，提升工作效能。堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)深化網(wǎng)格建設(shè)。全鎮(zhèn)8個村（社區(qū)）31個網(wǎng)格161個村民組實現(xiàn)“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多能、全域覆蓋”，在主題教育、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等工作中發(fā)揮重要作用。
抓牢_態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)。牢牢把握_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，強化正面宣傳引導(dǎo)，制定《**鎮(zhèn)關(guān)于落實_態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》，建立_態(tài)工作責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，形成齊抓共管工作格局。黨委會定期研究_態(tài)工作，并納入每季度對村考核項目。
三、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，馳而不息推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，強化作風(fēng)建設(shè)、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
從嚴從實履行主體責(zé)任。以高度的政治自覺認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，全年召開黨風(fēng)廉政專題會議2次。堅持率先垂范、以身作則，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”。借助談心談話，會議強調(diào)等方式，督促黨委班子成員和部門同志從嚴落實“一崗雙責(zé)”制度，把廉潔要求貫穿干部隊伍日常教育管理監(jiān)督之中。深入開展廉政警示教育，組織觀看警示教育片，及時通報典型案例，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想堤壩。
持之以恒強化監(jiān)督執(zhí)紀。結(jié)合深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢，堅決查處、嚴肅問責(zé)不作為、亂作為和假作為的不良行為。支持和保障鎮(zhèn)紀委查處違紀違法，2023年鎮(zhèn)紀委運用“四種形態(tài)”處置6起問題線索，初核后給予談話提醒1人次，立案審查5起，其中給予黨內(nèi)警告處分2人，黨內(nèi)嚴重警告處分1人，開除黨籍處分2人。
四、選好用好干部
選優(yōu)配強村干部。持續(xù)深化黨員干部培訓(xùn)，結(jié)合主題教育有計劃組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，全面增強綜合素質(zhì)，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)底氣。持續(xù)開展后備干部選拔工作，**鎮(zhèn)現(xiàn)有后備干部16人，新入職14人，平均年齡32歲，均為高中（中專）以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷3人，�？茖W(xué)歷6人。
健全動態(tài)管理機制。詳細了解掌握年輕干部思想動態(tài)和業(yè)務(wù)能力，對新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才及時吸收培養(yǎng)，對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部在職位空缺時優(yōu)先考慮，建立動態(tài)調(diào)整補充機制，使干部隊伍始終保持穩(wěn)定的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)，不斷增強 ……（未完，全文共3052字，當前僅顯示1608字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度個人述責(zé)述廉報告》）