鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作情況報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）黨組織基本情況
（二）全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作主要做法
一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，夯實(shí)從嚴(yán)治黨根基
二是完善制度體系，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩紅線
三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動問責(zé)形成常態(tài)
四是工作成效初顯，干部作風(fēng)明顯改善
二、存在的主要問題及原因
（一）主要問題
1、基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)
2、思想認(rèn)識存在偏差
3、紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄
（二）主要原因
1、學(xué)習(xí)教育不足
2、觀念更新滯后
3、制度執(zhí)行不力
三、下一步工作思路及措施
（一）深化廉政教育，筑牢思想防線
（二）完善制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行
（三）壓實(shí)“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督管理
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作情況報告

黨的二十大報告指出，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命。**鎮(zhèn)黨委高度重視從嚴(yán)治黨工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政策為引領(lǐng)，以問題為導(dǎo)向，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
（一）黨組織基本情況
**鎮(zhèn)下轄**個村和**個社區(qū)，共有基層黨組織**個，其中黨委**個、黨支部**個、黨總支**個；黨員總數(shù)為**名，其中農(nóng)牧民黨員**名，婦女黨員**名。全鎮(zhèn)共有公務(wù)員**人，科級干部**人；現(xiàn)有選調(diào)生**人；職級公務(wù)員含兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)**人；事業(yè)單位工作人員**人。
（二）全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作主要做法
**鎮(zhèn)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略621字，正式會員可完整閱讀）……　
導(dǎo)干部依規(guī)用權(quán)、公正用權(quán)。要求干部說實(shí)話、辦實(shí)事，加強(qiáng)會前調(diào)研，匯報工作要有問題、有對策。勇于直面問題，去年紀(jì)檢立案**件，辦案率同比增長**%，處理干部**名。全鎮(zhèn)干部作風(fēng)在抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)中得到顯著轉(zhuǎn)變。
二、存在的主要問題及原因
（一）主要問題
1.基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)。部分基層黨組織存在活動場所簡陋、設(shè)備陳舊，基層干部綜合素質(zhì)不高、工作方法單一、帶領(lǐng)群眾致富能力不足等問題。例如，一些村（社區(qū)）干部文化水平有限，工作思路不清，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中辦法不多，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，群眾認(rèn)可度低；部分黨員參加黨組織活動積極性不高，在活動中被動參與，未能充分發(fā)揮先鋒模范作用；部分基層黨組織制度執(zhí)行不力，村務(wù)監(jiān)督委員會履職不到位。
2.思想認(rèn)識存在偏差。在落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任方面，存在認(rèn)識不足、重視不夠的情況，以工作任務(wù)重、壓力大為借口降低工作標(biāo)準(zhǔn)。比如，部分黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠有力，對廉政風(fēng)險點(diǎn)排查不深入，日常監(jiān)督浮于表面，壓力傳導(dǎo)層層遞減；部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，存在“老好人”思想，對分管領(lǐng)域的問題睜一只眼閉一只眼；部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識，對全局性工作重視不夠，協(xié)調(diào)配合不力；部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在“不愿管、不敢管、不會管”和“不想干、不會干、干不好”的問題。
3.紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄。個別“一把手”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識不強(qiáng)，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，對黨紀(jì)國法和相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。例如，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度消極，敷衍了事，缺乏敬業(yè)精神；部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)作意識差，只關(guān)注本職工作，對需要協(xié)同推進(jìn)的工作配合不夠；部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制執(zhí)行不到位，決策不民主，獨(dú)斷專行；部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人嚴(yán)格，自己卻_散漫，不遵守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律。
（二）主要原因
1.學(xué)習(xí)教育不足。對黨中央和上級黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求學(xué)習(xí)不深入、領(lǐng)會不透徹，未能將主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行；存在重業(yè)務(wù)輕思想的傾向，沒有將理想信念教育貫穿到日常工作的方方面面。
2.觀念更新滯后。習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式和思維模式，不能與時俱進(jìn)地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，缺乏創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神。
3.制度執(zhí)行不力。黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)不到位，缺乏有效的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，導(dǎo)致部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對談心談話等制度敷衍應(yīng)付；個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為了個人私利，對違規(guī)違紀(jì)行為視而不見；部分工作存在形式主義，只注重表面功夫，不注重實(shí)際效果。
三、下一步工作思路及措施
（一）深化廉政教育，筑牢思想防線。思想引領(lǐng)行動，加強(qiáng)廉政教育是關(guān)鍵。創(chuàng)新“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升、樹新風(fēng)”工作法，將廉政教育深度融入“理論學(xué)習(xí)中心組”“主題黨日”等學(xué)習(xí)活動，常抓不懈。在干部培訓(xùn)中，增加廉政教育比重，深刻剖析“貪腐”案例，弘揚(yáng)“廉潔”風(fēng)尚。以黨支部為單位，以組織生活為載體，將廉政教育常態(tài)化，讓黨紀(jì)國法銘記于心，形成自覺遵守的良好風(fēng)氣。
（二）完善制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。制度是保障，執(zhí)行是關(guān)鍵。立足實(shí)際，精準(zhǔn)制定制度，堵塞權(quán)力運(yùn)行漏洞，完善基層決策、管理和監(jiān)督制度。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，從點(diǎn)滴入手，增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建制度的堅固防線，為全 ……（未完，全文共2743字，當(dāng)前僅顯示1744字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作情況報告》）