學習黨的二十屆三中全會精神心得體會研討發(fā)言匯編（共40篇6萬字）

目錄/提綱：……
一、全面深化改革，要把牢政治方向，始終做到“三個堅持”
二、全面深化改革，要注重系統(tǒng)協(xié)同，牢牢把握“三種關系”
三、全面深化改革，要銳意攻堅克難，持續(xù)增強“三個意識”
一、深刻領會黨的二十屆三中全會的重大意義
二、學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神
三、結合分管工作實際，推動全面深化改革各項部署要求落地見效
一、理解指導思想，把握改革方向
二、明確總體目標，聚焦關鍵領域
三、遵循重大原則，確保改革實效
一、凝心聚力，筑牢全面深化改革的思想根基
（一）深化理論武裝，堅定改革信念
（二）強化使命擔當，激發(fā)改革動力
（三）把握政策導向，明確改革方向
二、固本強基，夯實全面深化改革的組織基礎
（一）健全組織體系，強化改革合力
（二）完善工作機制，增強改革動能
（三）創(chuàng)新基層治理，激發(fā)改革活力
三、選賢任能，鍛造全面深化改革的干部隊伍
（一）優(yōu)化選人用人，配強改革骨干
（二）強化能力建設，提升改革本領
（三）激勵擔當作為，激發(fā)改革動力
四、聚才匯智，匯聚全面深化改革的智力支持
（一）完善人才政策，集聚改革人才
（二）深化人才改革，激發(fā)創(chuàng)新活力
（三）優(yōu)化人才環(huán)境，助力改革發(fā)展
五、從嚴治部，鍛造推進全面深化改革的堅強隊伍
（一）加強政治建設，筑牢忠誠之基
（二）提升自身建設，錘煉過硬本領
（三）嚴肅紀律作風，永葆清正廉潔
一……
學習黨的二十屆三中全會精神心得體會研討發(fā)言匯編（共40篇6萬字）

某紀檢監(jiān)察干部學習黨的二十屆三中全會精神交流發(fā)言

7月15日，黨的二十屆三中全會在北京召開。此次會議圍繞推進中國式現(xiàn)代化，科學謀劃進一步全面深化改革的總體部署，這既是全面深化改革的實踐續(xù)篇，也是推進中國式現(xiàn)代化的時代新篇。恰逢全面深化改革重要節(jié)點，我們要堅決擁護黨中央的大政方針，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。以全面深化改革這“關鍵一招”，推動高質(zhì)量發(fā)展貫穿中國式現(xiàn)代化全過程。作為新時代紀檢監(jiān)察干部，率先學習領會二十屆三中全會精神，深刻理解中國式現(xiàn)代化的內(nèi)涵與要求，將學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的強大武器。
堅定政治立場，保持清醒頭腦。黨的二十屆三中全會是在我國進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要時刻召開的重要會議，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關，要堅持把黨的領導貫穿全面深化改革工作各方面、全過程，確保改革始終沿著正確政治方向前進。深刻領悟全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》精神實質(zhì)，為我們提供了推進中國式現(xiàn)代化、全面深化改革的基本方略，是我們行動的指南和遵循。矢志不渝地堅持馬列主義、_思想、_理論等重要思想，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷。全體黨員干部務必自覺將改革任務擺在更加突出位置，緊密圍繞推進中國式現(xiàn)代化的宏偉藍圖，堅定不移地深化各項舉措，開創(chuàng)全面深化改革的新局面。
堅持目標導向，勇于擔當作為。人民有所呼、改革有所應。改革是為了回應群眾呼聲，滿足群眾的期盼。廣大黨員干部都應以人民利益為導向，懷揣夢想促改革、勇當先鋒助改革、堅如磐石行改革。進一步全面深化改革，以增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點，著力解決制約構建新發(fā)展格局和推動高質(zhì)量發(fā)展的卡點堵點問題，著力解決掣肘民生領域的痛點難點問題，著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執(zhí)政基礎威脅最大的突出問題。同時，勇?lián)�、善作為是新時代紀檢監(jiān)察干部的重要標準，是新時代紀檢監(jiān)察干部的內(nèi)在要求。必須要有堪當重任的本領和能力，發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，以沖刺的勁頭、拼搏的狀態(tài)、務實的作風勇挑黨和人民賦予紀檢監(jiān)察干部的歷史重任。推動深化改革取得實效，以改革之力為民解憂、為民謀利。
堅持守正創(chuàng)新，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。全面深化改革，離不開堅持守正創(chuàng)新這一法寶。紀檢監(jiān)察工作是不斷深化、鞏固、發(fā)展的過程，推動高質(zhì)量發(fā)展不可能一蹴而就。要充分意識到“守正”才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，“創(chuàng)新”才能緊跟時代步伐，順應實踐發(fā)展。作為紀檢監(jiān)察人員，要深入貫徹落實這一精神，立足紀檢監(jiān)察工作實際，學習先進的工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新方式方法，提高紀檢監(jiān)察工作質(zhì)效。在實踐探索中要積極發(fā)揮主觀能動性，推動全面深化改革向縱深發(fā)展，堅持在“守正創(chuàng)新”中邁出堅實步伐，續(xù)寫好紀檢監(jiān)察事業(yè)“春天的故事”。同時，要注重加強紀檢監(jiān)察干部自身建設，打鐵還需自身硬，只有提高監(jiān)督執(zhí)紀問責水平，才能堅決和不正之風做斗爭，以更好地適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的需要，引領紀檢監(jiān)察工作在守正創(chuàng)新中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
新時代以來，以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和智慧推進全面深化改革，取得了舉世矚目的成就。中國式現(xiàn)代化是在改革開放中不斷推進的，面對這一艱巨使命，全體黨員干部要勇于擔當、奮發(fā)作為，以堅強決心、堅定信心高標準完成全面深化改革各項任務，為繪就中國式現(xiàn)代化“宏偉畫卷”貢獻一份力量、注入強大動力。


某縣委書記學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討發(fā)言

黨的二十屆三中全會，是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的關鍵時期舉行的一次十分重要的會議。習近平總書記在全會上的重要講話，高屋建瓴、思想深邃，為我們進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化指明了前進方向、提供了根本遵循。全會通過的《決定》，是在新的歷史起點上推進全面深化改革的又一次總動員、總部署，既是黨的十八屆三中全會以來全面深化改革的實踐續(xù)篇，也是新征程推進中國式現(xiàn)代化的時代新篇。我們要牢牢把握“七個聚焦”，堅決貫徹“六個堅持”的重大原則，扎實落實“十四個方面”的重大部署，深學細悟全會精神，以實際行動擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，凝心聚力、奮發(fā)進取，把黨的二十屆三中全會的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為建設經(jīng)濟強縣、秀美*的強大動力。
一、全面深化改革，要把牢政治方向，始終做到“三個堅持”
一是堅持黨的領導。黨的二十屆三中全會提出進一步全面深化改革必須貫徹的重大原則，排在首位的就是“堅持黨的全面領導”。只有堅持黨的全面領導，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，把黨的領導貫穿改革各方面全過程，才能確保改革始終沿著正確政治方向前進。
二是堅持系統(tǒng)觀念。這次全會的一個鮮明特點，就是更加注重系統(tǒng)集成，以推進中國式現(xiàn)代化的目標任務和面臨的重大問題為提領，加強對改革的整體謀劃、系統(tǒng)布局，推出一系列重大改革舉措，確保改革更加凝神聚力、協(xié)同高效。
三是堅持問題導向。強化問題意識，突出問題導向，圍繞發(fā)展所需，順應民心所向，著力解決制約高質(zhì)量發(fā)展的堵點問題、民生方面的難點問題、各領域的風險問題，增強改革的針對性、實效性，堅決破除妨礙推進中國式現(xiàn)代化的思想觀念和_機制弊端，著力破解深層次_機制障礙和結構性矛盾。
二、全面深化改革，要注重系統(tǒng)協(xié)同，牢牢把握“三種關系”
一是牢牢把握深化改革與推動發(fā)展的關系。堅持以推動發(fā)展為主線，樹立抓住機遇、深化改革、加快發(fā)展的戰(zhàn)略思想，把落實中央、省委、市委決策部署同我縣發(fā)展實際結合起來，把解決具體問題同解決深層次問題結合起來。在抓緊抓實中心工作的同時，深入思考謀劃深化改革促發(fā)展的務實舉措，切實把穩(wěn)增長、調(diào)結構、惠民生的改革舉措提上日程，真正讓改革推動發(fā)展，將改革紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動能和民生新福祉。
二是牢牢把握_與實踐探索的關系。當前，改革已進入深水區(qū)，沒有固定的道路和現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，在實踐探索中必須要堅持“摸著石頭過河”，要立足本地實際、創(chuàng)新改革舉措、堅持試點先行，聚焦_機制創(chuàng)新，深入研究實踐路徑，培樹典型，強化示范，積極探索一批具有*特色、具有帶動引領作用的改革樣板。
三是牢牢把握統(tǒng)籌推進與先行先試的關系。既要牢固樹立改革全局觀，充分發(fā)揮系統(tǒng)導謀劃、牽頭抓總的作用，系統(tǒng)謀劃各項改革任務，要依法依規(guī)、蹄急步穩(wěn)地統(tǒng)籌推進面上改革工作，確保“規(guī)定”動作高標準完成；又要堅持先行先試，發(fā)揮好試點對全局性改革的示范、突破、帶動作用，積極向上爭取改革試點，大膽探索、穩(wěn)妥推進，在深層次改革上爭取主動、探索創(chuàng)新。
三、全面深化改革，要銳意攻堅克難，持續(xù)增強“三個意識”
一是增強機遇意識。機遇和挑戰(zhàn)總在復雜的形勢中交織，深化改革必須運籌帷幄用好機遇，一方面要因機而發(fā)，因勢利導，積極利用有利條件和積極因素，實現(xiàn)改革發(fā)展新突破。另外一方面要強化底線思維，主動應對挑戰(zhàn)、化解危機。只有增強機遇意識，提高把握機遇的能力，完善用好機遇的機制，才能乘勢而上、化危為機，不斷以深化改革謀求跨越發(fā)展，確保贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。
二是增強責任意識。責任到人，改革才能到位。要堅持把抓改革作為重要政治責任，對準“盤子”、上緊“發(fā)條”，真正形成上下貫通、層層負責人的責任鏈條。領導責任要既嚴又實，把改革作為“一把手”工程，保持舍我其誰的改革擔當，做到既一線指揮又一馬當先，一級帶著一級干、一級做給一級看。主體責任要既嚴又實，落實改革的部門要爭當開拓奮進的“闖將”、攻城拔寨的“猛將”，切實擔負起牽頭抓總的“第一責任人”職責。協(xié)同責任要既嚴又實，改革配合部門要挺起胸膛扛起責任，真正把本單位擺進去，不搞選擇性落實、變通性執(zhí)行，一件一件抓落實，一步一個腳印向前推。
三是增強擔當意識。習近平總書記深刻指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。要把改革的導向牢固樹起來，進一步健
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中國式現(xiàn)代化的決定》，為新時代新征程全面深化改革作出戰(zhàn)略部署，為推進中國式現(xiàn)代化提供了行動指南。作為組織部門，我們要深入學習貫徹全會精神，充分發(fā)揮“三個重要作用”，為全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強組織保證。
一、凝心聚力，筑牢全面深化改革的思想根基
（一）深化理論武裝，堅定改革信念。黨的二十屆三中全會精神內(nèi)涵豐富、思想深邃，蘊含著一系列新的重要思想、重要觀點、重大戰(zhàn)略、重大舉措。組織部門要把學習貫徹全會精神作為重大政治任務，深刻領會“六個堅持”和“六個必然要求”的深刻內(nèi)涵，準確把握“七個聚焦”的主攻方向，自覺用全會精神統(tǒng)一思想和行動。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）強化使命擔當，激發(fā)改革動力。全會指出，改革是發(fā)展的動力，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。作為組織部門，要引導廣大黨員干部深刻認識進一步全面深化改革的重大意義，保持歷史主動，增強責任擔當。要大力弘揚偉大建黨精神，賡續(xù)紅色血脈，傳承革命傳統(tǒng)，激勵黨員干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，在全面深化改革中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。要教育引導黨員干部胸懷“國之大者”，心系“民之關切”，把全面深化改革作為推進中國式現(xiàn)代化的強大動力，不斷增強推進改革的自覺性和堅定性。
（三）把握政策導向，明確改革方向。全會明確了進一步全面深化改革的總目標、基本原則和一系列重大舉措。組織部門要深入學習領會，準確把握改革的戰(zhàn)略意圖和政策取向。要圍繞構建高水平社會主義市場經(jīng)濟_、推動高質(zhì)量發(fā)展、全面創(chuàng)新改革等重點任務，找準組織工作的著力點和突破口。要堅持問題導向，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展中的痛點難點堵點，推動各級黨組織和廣大黨員干部勇于改革、善于創(chuàng)新，在破解改革難題中展現(xiàn)擔當作為。
二、固本強基，夯實全面深化改革的組織基礎
（一）健全組織體系，強化改革合力。全會強調(diào)，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。組織部門要堅持大抓基層、固強基礎，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，深化黨支部標準化規(guī)范化建設，不斷提升基層黨組織的政治功能和組織力。要優(yōu)化基層黨建工作格局，推動黨建資源向基層傾斜，構建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系。要創(chuàng)新基層黨建方式方法，推進“智慧黨建”，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）完善工作機制，增強改革動能。全會要求，要以釘釘子精神抓好改革落實。組織部門要健全改革落實機制，推動各級黨組織切實擔負起全面深化改革的政治責任。要建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的工作機制，形成推進改革的強大合力。要完善改革督察問效機制，把改革任務落實情況作為考核評價干部的重要依據(jù)。要建立改革容錯糾錯機制，為敢于擔當、勇于改革的干部撐腰鼓勁，營造勇于改革、善于創(chuàng)新的良好氛圍。
（三）創(chuàng)新基層治理，激發(fā)改革活力。全會提出，要完善城鄉(xiāng)融合發(fā)展_機制，健全全過程人民民主制度體系。組織部門要以黨建引領基層治理創(chuàng)新，推動基層黨組織在改革發(fā)展中更好發(fā)揮作用。要深化村（社區(qū)）黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的基層治理體系建設，提升基層治理效能。要創(chuàng)新黨群服務方式，推進“智慧社區(qū)”建設，提高為民服務水平。要健全黨組織領導下的城鄉(xiāng)基層協(xié)商制度，暢通民主渠道，凝聚改革共識。
三、選賢任能，鍛造全面深化改革的干部隊伍
（一）優(yōu)化選人用人，配強改革骨干。全會強調(diào)，要提高各級領導班子和干部適應新時代新征程要求的能力。組織部門要堅持新時代好干部標準，把政治標準放在首位，注重選拔政治過硬、改革意識強、專業(yè)能力突出的干部。要健全干部考核評價機制，把改革實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)。要優(yōu)化干部隊伍結構，統(tǒng)籌推進領導班子和干部隊伍建設，為全面深化改革提供堅強的組織保證。要加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，建設一支堪當重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
（二）強化能力建設，提升改革本領。全會指出，要全面提高黨的建設質(zhì)量。組織部門要把提高干部適應新時代新征程要求的能力作為重要任務，加強干部教育培訓。要突出政治訓練，提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要加強專業(yè)化能力培訓，提升干部推動改革的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。要創(chuàng)新培訓方式，加大實戰(zhàn)化訓練力度，著力破解改革難題。要注重在改革實踐中鍛煉干部，選派干部到改革一線和基層一線掛職鍛煉，增強干部推動改革的本領。
（三）激勵擔當作為，激發(fā)改革動力。全會要求，要建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。組織部門要健全干部激勵機制，激勵廣大干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。要完善干部考核評價體系，突出實績導向，注重改革創(chuàng)新，激勵干部敢于擔當、勇于改革。要落實“三個區(qū)分開來”要求，健全容錯糾錯機制，為敢于改革的干部撐腰鼓勁。要關心關愛基層干部，完善干部待遇保障機制，讓干部想干事、能干事、干成事。要嚴肅查處不擔當不作為的行為，推動形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
四、聚才匯智，匯聚全面深化改革的智力支持
（一）完善人才政策，集聚改革人才。全會強調(diào)，要構建支持全面創(chuàng)新_機制。組織部門要深入實施人才強國戰(zhàn)略，完善人才發(fā)展_機制，為全面深化改革提供智力支撐。要健全更加開放的人才政策體系，優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵等機制，營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要實施重大人才工程，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，培養(yǎng)造就一大批戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊。要完善人才服務保障體系，為各類人才施展才華提供廣闊舞臺。
（二）深化人才改革，激發(fā)創(chuàng)新活力。全會提出，要深化人才發(fā)展_機制改革。組織部門要推動人才發(fā)展_機制改革向縱深發(fā)展，破除人才引進、使用、評價、流動中的_機制障礙。要深化科技_改革，完善科技創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。要推進人才評價機制改革，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。要深化職稱制度改革，暢通人才職業(yè)發(fā)展通道。要完善人才流動機制，促進人才合理流動和優(yōu)化配置。
（三）優(yōu)化人才環(huán)境，助力改革發(fā)展。全會要求，要加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。組織部門要營造良好人才生態(tài)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。要完善人才政策服務體系，提供“一站式”人才服務。要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。要加強人才工作的組織領導，形成黨管人才、政府推動、社會支持、人才主體的工作格局。要做好人才的思想政治工作，引導廣大人才弘揚科學家精神，將個人理想融入國家發(fā)展大局，為全面深化改革貢獻智慧和力量。
五、從嚴治部，鍛造推進全面深化改革的堅強隊伍
（一）加強政治建設，筑牢忠誠之基。全會強調(diào)，要堅持黨的全面領導。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位。要深入推進“政治靈魂之問”，教育引導組工干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決杜絕“七個有之”，永葆對黨絕對忠誠的政治本色。要把講政治要求貫穿組織工作各方面全過程，確保組織工作始終沿著正確政治方向前進。
（二）提升自身建設，錘煉過硬本領。全會要求，要以釘釘子精神抓好改革落實。組織部門要著力提升組工干部的專業(yè)化能力，鍛造一支政治過硬、本領高強的組工干部隊伍。要加強組工干部培訓，提高政策理論水平和業(yè)務工作能力。要創(chuàng)新工作方法，推進“智慧組工”建設，提高組織工作科學化、精準化水平。要強化實踐鍛煉，選派組工干部到基層一線和改革前沿掛職鍛煉，增強工作本領。要堅持干則一流、出則精品，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印把改革任務落到實處。
（三）嚴肅紀律作風，永葆清正廉潔
全會強調(diào)，要堅定不移全面從嚴治黨。組織部門要嚴格遵守組織工作紀律，堅持公道正派，樹立正確用人導向。要持之以恒正風肅紀，深入推進作風建設，力戒形式主義、官僚主義。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，力行節(jié)約、反對浪費。要加強廉政建設，筑牢拒腐防變思想防線，堅決防止“燈下黑”。要自覺接受監(jiān)督，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，永葆組織部門的清正廉潔。

學習二十屆三中全會精神心得感悟

在深入學習黨的二十屆三中全會的精神后，我深受鼓舞，倍感振奮。此次全會是在集團現(xiàn)代化的新征程上召開的重要會議，它不僅回顧了改革開放以來取得的偉大成就，更對新時代全面深化改革提出了新的要求和部署。在這場新時代的征程中，我們廣大干部既是“乘船者”，又是“弄潮兒”，務必在“三點發(fā)力”上下功夫，推動集團全面深入改革砥礪奮進，篤行致遠。
一、以“決策導向”為出發(fā)點，堅定集團領導
正如會議強調(diào)的，全面深化改革必須始終堅持集團的全面領導。這不僅是歷史的選擇，更是現(xiàn)實的需要。作為集團干部，我們必須增強政策意識、榮譽意識、服務意識，堅決擁擠集團戰(zhàn)略決策，堅定以集團政策為導向，做到服務戰(zhàn)略、服從機制，不斷提高團隊和個人素養(yǎng)，確保在改革的道路上始終保持正確的戰(zhàn)略方向。我們要把集團的領導和決策貫穿于改革的全過程，確保每一項改革舉措都符合集團發(fā)展大局，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量快速發(fā)展貢獻力量。
二、以“敢為人先”為切入點，激發(fā)創(chuàng)新活力
創(chuàng)新是推動改革發(fā)展的關鍵力量。在全面深化改革的過程中，我們要勇于突破傳統(tǒng)思維定勢，敢于在未知領域探索發(fā)現(xiàn)，在荊棘荒原勇毅前行。無論是科技、文化還是教育領域，我們都要支持創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、務實創(chuàng)新，建立科學的容錯機制，支持先行先試，讓那些敢于第一個吃螃蟹的人成為改革的先鋒，讓“摸石頭過河”成為改革的模式。只有這樣，我們才能在改革的浪潮中找到新的增長點，激發(fā)集團創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為集團創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動力。
三、以“為民服務”為落腳點，堅持客戶至上
改革的根本目的是增進客戶獲得感、滿足感。會議再次強調(diào)，我們的改革要始終以滿足客戶日益增長的美好生活需要為導向。作為集團干部，我們必須深入市場、深入客戶，傾聽民意，了解民情，解決民憂，把服務送到客戶身邊，把矛盾化解在客戶身邊，用我們的“辛苦指數(shù)”換取客戶的“滿意指數(shù)”“幸福指數(shù)”。在制定和實施改革政策時，我們要充分考慮客戶的切身利益，讓改革的成果惠及最廣大的客戶受眾。只有當改革真正惠及客戶，才能得到客戶的支持和擁護，改革的步伐才能更加穩(wěn)健。
綜上所述，二十屆三中全會為我們指明了新時代全面深化改革的方向。作為集團干部，我們要牢記“三點發(fā)力”的要求，以堅定的理想信念、敢為人先的創(chuàng)新精神和一心為民的服務情懷，投身到全面深化改革的偉大實踐中，為推進集團現(xiàn)代化、實現(xiàn)集團偉大戰(zhàn)略目標貢獻自己的力量。


在法院黨組理論學習中心組黨的二十屆三中全會精神專題研討會上的發(fā)言

同志們：
黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革作出重大決策部署，勝利通過了《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》。為緊密結合**法院工作實際，將黨的二十屆三中全會精神不折不扣落到實處，我們院要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深入貫徹習近平法治思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持問題導向，深化思想認識，狠抓九分落實，不折不扣把全會改革部署落到實處。下面，結合學習和工作實際，我談幾點體會。
把全會改革部署落到實處，**法院要堅持依法能動履職，促進上層建筑和經(jīng)濟基礎更好相適應。進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面有了內(nèi)涵更豐富、標準更高的要求，司法作為上層建筑的重要組成部分，理念、思路、政策、舉措等必須與時俱進，更好跟上、適應，更實服務、保障。《決定》專門部署健全國j-a全體系，要求完善國j-a全法治體系、戰(zhàn)略體系、政策體系、風險監(jiān)測預警體系。**法院在維護國j-a全、_方面負有重要責任，我們要把總體國j-a全觀融入審判工作方方面面，辦理各類案件都要敏于把握安全因素、落實安全要求、防范安全風險。全會強調(diào)，進一步全面深化改革，是堅持以人民為中心、讓現(xiàn)代化建設成果更多更公平惠及全體人民的必然要求。我們要牢牢把握“公正與效率”這個審判工作的永恒主題，以全面深化改革促公正、提效率，不斷滿足人民群眾新要求新期待，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義�！稕Q定》要求加強人權執(zhí)法司法保障。我們要以執(zhí)法司法的制約監(jiān)督、協(xié)同配合強化人權保障，確保審判權在人民監(jiān)督下、在法治軌道上有序運行，以每一個案件依法規(guī)范辦理強化人權保障、樹立司法公信。
把全會改革部署落到實處，**法院要堅持依法能動履職，促進生產(chǎn)關系和生產(chǎn)力更好相適應。《決定》要求健全相關規(guī)則和政策，加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力更相適應的生產(chǎn)關系。司法承擔著調(diào)節(jié)包括新型生產(chǎn)關系在內(nèi)的各類社會關系的重要職責，服務發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，關鍵要立足司法審判主責主業(yè)，通過典型個案審理、司法政策完善等樹規(guī)則、明導向，進而保障、規(guī)范、引領新型生產(chǎn)關系，服務、促推新質(zhì)生產(chǎn)力生成、發(fā)展。我們要把依法服務科技創(chuàng)新作為重要政治任務抓緊抓實，在知識產(chǎn)權審判工作中，堅持好嚴格保護、能動履職、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一體融合的司法理念，堅持公正合理保護與防止權利濫用有機結合，依法公正審理個案與樹立科技創(chuàng)新司法規(guī)則有機結合，切實形成最有利于保護科技創(chuàng)新的政策支撐和工作合力。我們要做實依法平等保護民營企業(yè)工作，堅決落實“依法平等長久保護各種所有制經(jīng)濟產(chǎn)權”要求，把嚴格依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權、企業(yè)家合法財產(chǎn)權以及民營企業(yè)、企業(yè)家人格權落實到每一個具體案件的辦理中。我們要更好發(fā)揮破產(chǎn)審判職能作用，對一些產(chǎn)能落后、跟不上時代步伐的企業(yè)發(fā)揮破產(chǎn)審判拯救和出清的雙重功能，既要引導可重整的不清算，幫助“危機”企業(yè)尋“新機”；也要堅守“當破則破”的法律底線，同時在“破”中防范重大風險。
把全會改革部署落到實處，**法院要堅持依法能動履職，促進、助力國家治理和社會發(fā)展更好相適應。全會指出，進一步全面深化改革的總目標是，繼續(xù)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。**法院是國家和社會治理的重要力量，辦案本身就是治理，辦案的政治效果、社會效果、法律效果本質(zhì)上體現(xiàn)的都是治理效果，因此，我們必須始終把法的精神、條文規(guī)定、國情社情案情統(tǒng)一于裁判全過程，在法律框架內(nèi)尋求最佳裁判方案，做實“三個效果”有機統(tǒng)一。我們要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，把訴調(diào)對接的“調(diào)”向前延伸，深入促推訴源治理，用好司法建議，促推矛盾糾紛源頭治理、依法治理、協(xié)同治理。
黨的二十屆三中全會擘畫了進一步全面深化改革的宏偉藍圖，各級**法院要以高度的政治自覺、法治自覺、審判自覺依法能動履職，按照全國大法官研討班的部署要求，緊扣重點改革任務強化司法政策供給，促進改革部署落實落細落穩(wěn)，更好發(fā)揮審判職能，促進生產(chǎn)關系和生產(chǎn)力、上層建筑和經(jīng)濟基礎、國家治理和社會發(fā)展更好相適應，努力為以審判工作現(xiàn)代化支撐和服務中國式現(xiàn)代化作出新的更大貢獻！
以上發(fā)言，不當之處，請同志們批評指正，謝謝！


以“大黨建”格局凝聚“大發(fā)展”合力

黨的二十屆三中全會指出，黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。全面深化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，凝聚進一步全面深化改革的強大合力，需要充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，把黨的領導貫穿改革各方面全過程。當前，山東山亭正處在“工業(yè)倍增、產(chǎn)業(yè)突破”的關鍵時期，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，必須堅持黨對一切工作的全面領導，樹立系統(tǒng)思維、整體觀念，以黨的領導統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，著力構建“大黨建”格局，凝聚“大發(fā)展”合力。

堅持統(tǒng)籌謀劃，構建系統(tǒng)推進體系

構建“大黨建”格局，首先要打破區(qū)域內(nèi)不同領域、不同層級黨組織抓黨建促發(fā)展過程中條塊分割、各自為政的分散局面，推動資源整合、力量聚合，形成上下貫通、橫向互動、全域一體的工作局面。一是加強組織領導。強化區(qū)委黨的建設工作領導小組作用發(fā)揮，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大工作、中心任務安排部署，落實區(qū)委黨的建設工作領導小組工作任務，組織協(xié)調(diào)紀檢、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等成員單位履行職責，指導督促全區(qū)各級黨委（黨組）強化主責主業(yè)意識，抓實抓牢黨的建設工作。二是明確工作任務。結合機構改革后半篇文章，分層級明確區(qū)直各部門（單位）和鎮(zhèn)街黨（工）委、基層黨支部責任清單；分領域制定農(nóng)村、城市、機關、國有企業(yè)、兩新組織等不同領域、不同行業(yè)黨建責任清單；分主體明確黨委（黨組）書記、分管同志、班子成員、黨支部書記等不同角色黨建責任，實現(xiàn)各黨建工作主體知責明責、履職盡責。三是壓實黨建責任。以書記突破項目為抓手，督促各級黨組織書記認真履行第一責任人責任，嚴格落實黨組織書記黨建述職考核評價機制，以上率下推動解決基層黨建重點難點問題。

堅持大抓基層，提升黨建引領效能

全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務仍然在基層，要堅持大抓基層的鮮明導向，樹立“大黨建”一盤棋思想，圍繞發(fā)展大局，賦“基層基礎”之能，強“引領帶動”之核。一方面，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。扎實做好村黨組織“跨村聯(lián)建”，制定黨建聯(lián)建、資源需求、為民實事“三張清單”，成立合作社聯(lián)合社、強村公司、共富工坊等，促進村集體增收。學習借鑒浙江“千萬工程”經(jīng)驗，做強鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，確保15個“萬村共富”攻堅村完成“破二十”任務目標，全區(qū)集體經(jīng)濟收入20萬元以上的村占比達到65%。另一方面，持續(xù)開展基層治理能力提升行動。以規(guī)范提升、作用發(fā)揮為重點，不斷提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，增強黨組織在基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面落實社區(qū)工作者、無職黨員“定崗網(wǎng)格”制度，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員在網(wǎng)格化治理中的關鍵作用。組織機關黨員開展“雙報到、雙服務”志愿活動，引導區(qū)直各部門立足崗位實際，在為民服務中擦亮黨建品牌。發(fā)揮外賣送餐、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)黨委作用，有效引導騎手志愿者化身社區(qū)的“民情前哨”、街區(qū)的“流動探頭”、城區(qū)的“文明使者”，從“治理對象”變?yōu)椤爸卫砹α俊薄?br>
堅持服務大局，凝聚推動發(fā)展合力

組織路線是服務保障政治路線的，只有錨定“國之大者”、黨之大計精準發(fā)力，組織工作才能更好擔當使命、體現(xiàn)價值。要把廣大黨員、干部和各類人才凝聚到中心大局中來，切實將組織資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢。一是對標發(fā)展需求，激活干部隊伍活力。堅持黨管干部，突出政治導向和實干導向，做深做實政績觀考察，鍛造堪當現(xiàn)代化建設重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。優(yōu)化隊伍結構，綜合運用蹲點調(diào)研、工作一線調(diào)研等方法，深入廣泛考察識別干部，發(fā)現(xiàn)和解決領導班子運行存在的問題。抓好“后繼有人”，堅持把鎮(zhèn)街、項目等急難險重崗位一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的主渠道，盯緊“1+3+*年輕干部集訓營”實踐鍛煉，考準考實干部表現(xiàn)，讓干部在鎮(zhèn)街一線“蹲苗”成長。二是強化發(fā)展支撐，轉(zhuǎn)化人才工作成果。堅持黨管人才原則，以更加精準的舉措、更管用的機制打造一流人才高地。深入實施“人才新政15條”，加強人才政治引領和政治吸納，年內(nèi)招引高層次人才10人。進一步整合院地、校企合作資源，幫促企業(yè)創(chuàng)建省級以上創(chuàng)新平臺不少于3個。三是壯大發(fā)展力量，發(fā)揮先鋒示范作用。以黨組織為紐帶，統(tǒng)籌好黨群、政府部門和基層黨組織等力量，通過選派第一書記、“雙報到”、干部下沉等形式，解決力量不均問題；通過統(tǒng)一部署、部門協(xié)同等路徑調(diào)配全域力量集中攻堅急難險重任務。以群團和社會組織為依托，統(tǒng)籌好黨員、群眾、志愿者等力量，通過黨組織牽引、先鋒示范、志愿服務等形式，發(fā)揮黨組織和黨員參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。


鄉(xiāng)村振興要“踏潮韻”“和潮音”“與潮舞”

7月15日至18日，黨的二十屆三中全會在北京召開，重點研究進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化問題。奮楫揚帆新征程，廣大基層干部應當深入學習領會全會精神，在鄉(xiāng)村振興的康莊大道上做到“農(nóng)”墨重彩“踏潮韻”“和潮音”“與潮舞”，沿著高質(zhì)量發(fā)展之路“一路高歌”。

入“農(nóng)”村看“萬馬奔騰”，“踏潮韻”招引“千里良駒”，立足“近悅遠來”關鍵點“強內(nèi)力”。全面深化改革已經(jīng)步入深水區(qū)、攻堅期，習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭”�！半y啃的硬骨頭”需要“敢啃”“會啃”“愿啃”硬骨頭的“人才”。“國之強弱，不在甲兵，不在金谷，獨在人才之多少”，鄉(xiāng)村振興，人才為要�；鶎狱h組織要立足嶄新的發(fā)展潮流，在嶄新的鄉(xiāng)村振興征程上，立足本土農(nóng)業(yè)發(fā)展的實情，不拘一格、因地制宜建立靈活多元的人才“選育機制”，強化農(nóng)業(yè)科技人才的“_”，用“利好政策”巧打“鄉(xiāng)情牌”，引來技術人才；聯(lián)動涉農(nóng)職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社建強“孵化器”；依托重大項目、創(chuàng)新平臺、重要科技課題搭建“大舞臺”，讓鄉(xiāng)土人才團隊升級為包含農(nóng)業(yè)科學家、科技領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊在內(nèi)的“強大陣容”。不斷完善農(nóng)村基礎設施建設、建立“以能力為標準、創(chuàng)新為導向”的人才選拔、使用和激勵機制，以強大的“后勤保障力”，既支持本地青年農(nóng)業(yè)科技人才在重大科技項目中“登臺唱戲”，又支持外地農(nóng)業(yè)科技人才以“兼職兼薪、技術入股、脫產(chǎn)掛職”等方式為鄉(xiāng)村振興項目賦能獻力，營造“近悅遠來”的人才環(huán)境，全面提升人才效能，為鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的形成與發(fā)展提供有力支撐。

入“農(nóng)”田看“風吹麥浪”，“和潮音”驅(qū)動“科技引擎”，立足“開拓創(chuàng)新”賦能點“注活力”�？茖W技術是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是決定經(jīng)濟發(fā)展的“關鍵變量”和高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。進一步全面深化改革，要堅持守正創(chuàng)新，緊跟時代步伐�；鶎狱h組織要堅守“既要綠水青山，又要金山銀山”的“兩山理念”，確保在遵循自然規(guī)律的前提下，不斷提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的“強勁動力”，用生態(tài)“含綠量”提升發(fā)展“含金量”。要深耕“基礎研究”和“應用研究”領域，加大原創(chuàng)性、顛覆性科技創(chuàng)新的投入力度，打好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)關鍵核心技術“攻堅戰(zhàn)”，著力推進面向智慧農(nóng)業(yè)、生物科技、大數(shù)據(jù)等前沿領域的新技術、新品種、新標準、新裝備和新生產(chǎn)模式的研發(fā)、推廣和應用，積極推動搭建農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺，聯(lián)動高水平農(nóng)業(yè)院校和科研機構，不斷加大科研投入、提高研發(fā)經(jīng)費占比、優(yōu)化科研經(jīng)費使用結構，提高經(jīng)費使用效率，將“實驗室”建立于“廣袤田野”之上，助力“產(chǎn)學研”深度融合讓高新技術企業(yè)“現(xiàn)身”廣袤基層，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向“精細化、標準化、品牌化”方向穩(wěn)步邁進，加速科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應用，促進新質(zhì)生產(chǎn)力形成和發(fā)展，不斷拓寬科技創(chuàng)新成果在智慧村居、遠程教育、智慧農(nóng)業(yè)等不同領域和場景下的應用，激活市場“需求”，拓寬農(nóng)業(yè)新技術、新產(chǎn)品的應用空間，讓農(nóng)業(yè)科技成果成為鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展的“動力源泉”。

入“農(nóng)”企看“春色滿園”，“與潮舞”促進“產(chǎn)業(yè)升級”，立足“綠色發(fā)展”落腳點“添動力”。習近平總書記深刻指出，抓改革、促發(fā)展，歸根到底就是為了讓人民過上更好的日子。產(chǎn)業(yè)發(fā)展能夠帶動人民群眾經(jīng)濟收入，提升人民群眾的幸福指數(shù)�；鶎狱h組織要用活“千萬工程”優(yōu)勢經(jīng)驗，依靠可持續(xù)發(fā)展帶動“量”的合理增長、“質(zhì)”的穩(wěn)步提升，走穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展的“千里之行”。不斷提升“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”與“新型產(chǎn)業(yè)”的融合力度，既要深度挖掘本地獨特的資源稟賦優(yōu)勢，保留“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”中優(yōu)秀的經(jīng)驗和智慧的結晶，又要廣泛應用新技術因地制宜改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，不斷提升“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局”的科學性和合理性，引導農(nóng)民完成從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“華麗轉(zhuǎn)身”，聚焦高端化、智能化、綠色化理念，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向精細化、標準化、品牌化方向穩(wěn)步邁進，建立“一村一品、一鎮(zhèn)一特、一縣一業(yè)”的新型產(chǎn)業(yè)“矩陣”，著力解決發(fā)展模式粗放、產(chǎn)業(yè)結構單一、要素約束趨緊、出口市場沖擊等問題，走出一條“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路，形成多元化、高附加值的產(chǎn)業(yè)體系，帶領本地群眾探索致富增收的新路，引領鄉(xiāng)村振興向高質(zhì)量方向不斷發(fā)展。


執(zhí)“匯才之筆”書寫中國式現(xiàn)代化“嶄新篇章”

7月15日至18日，黨的二十屆三中全會在北京舉行，習近平總書記強調(diào)，“教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎性、戰(zhàn)略性支撐，必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進教育科技人才_機制一體改革”。這是繼黨的二十大對教育、科技、人才進行專章部署之后，又一項重大戰(zhàn)略部署。

執(zhí)“引才之筆”，打造廣納人才“強磁場”，凝聚經(jīng)濟發(fā)展“源動力”。習近平同志早在正定工作期間就指出，“人才引進要有新思路、寬眼界、大舉措”。當前我們正處于全面深化改革的關鍵時期，圍繞高素質(zhì)人才的國際競爭空前激烈，這迫切要求我們實施更加精準、更加創(chuàng)新、更加有效的引才方式“聚天下英才而用之”。要理順一切有利于人才涌現(xiàn)的_機制，破除“四維”觀念，以實際需求為導向，實施靶向引才，提升引才的“精度”和“準度”，推動“產(chǎn)業(yè)集群”與“人才集聚”耦合發(fā)展，讓人才引進“真解渴”。要創(chuàng)新引才方式，打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，吸引家鄉(xiāng)在外人才回流，加大柔性引才力度，創(chuàng)建“人才飛地”、用好“掛榜揭?guī)洝薄⑷ν七M“人才倍增”工程，注重以才引才，拓展人才“朋友圈”，推動“近者悅，遠者來”的引才格局進一步形成。

執(zhí)“育才之筆”，鋪就人才發(fā)展“快車道”，厚植人才成長“豐沃土”。十年樹木，百年樹人。只有源源不斷給人才“強筋壯骨”“蓄能充電”，人才才能持續(xù)釋放發(fā)展效能。黨的二十屆三中全會指出，要深化人才發(fā)展_機制改革，完善人才自主培養(yǎng)機制。要健全人才培養(yǎng)制度體系，在人才培養(yǎng)上下功夫、做文章、花力氣，對人才展開全程培養(yǎng)、長期培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)，著力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)、高技術、高技能人才，充分發(fā)揮高層次人才傳幫帶作用，構建梯隊式人才隊伍培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮高水平創(chuàng)新科研載體、打造“政校企”人才培養(yǎng)聯(lián)盟、完善人才有序流動機制，建優(yōu)建強人才發(fā)展平臺，培育出各領域出類拔萃的“佼佼者”與“引領者”。

執(zhí)“留才之筆”，營造拴心留人“軟環(huán)境”，當好人才服務“店小二”。人才難得而易失。為改革注入強大動力，進一步推動全面深化改革，要以創(chuàng)新的舉措留住人才。留住人才不僅要“留人”更要“留心”，讓人才干事創(chuàng)業(yè)沒有后顧之憂，就要突出人才政策力度溫度。要不斷深化人才評價機制改革，堅持向用人主體授權、為人才松綁，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。要不斷完善配套的人才服務保障機制，給予人才政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，建立“一站式”“保姆式”“全程式”“清單化”服務平臺，緊盯人才服務“末端細節(jié)”、辦好人才“關鍵小事”，讓人才來得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。


以“備”“行”“思”激活改革實干新姿態(tài)

近日，中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議在北京舉行，為新時代進一步全面深化改革開啟了新篇章，廣大黨員干部要積極響應號召，以實際行動，做到以“備”為先、以“干”為效、以“思”為常，全面貫徹落實黨中央的決策部署，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國添磚加瓦。

以“備”為先，立下改革先行標。凡事預則立，不預則廢�？v觀歷次改革，無一不是經(jīng)過調(diào)查研究、規(guī)劃論證、廣泛動員，才取得輝煌的勝利。只有通過調(diào)查發(fā)展中的實際問題，明晰改革的必要性，通過規(guī)劃改革中的細節(jié)，樹立明確的改革方向，通過動員廣大黨員干部，建立改革攻堅的強大力量，才能做到不打無準備之仗。有調(diào)查才有準備，調(diào)查要有廣度，要在了解自己所在部門工作的基礎上，拓展到相鄰相關部門、行業(yè)，摸清發(fā)展狀況、發(fā)展趨勢，做到觸類旁通、心中有數(shù)。調(diào)查要有深度，要練就敏銳的洞察力，以小見大，從細微處發(fā)現(xiàn)危機，要深入生產(chǎn)一線，走近人民群眾家門口，了解企業(yè)發(fā)展的困境，人民群眾的急難愁盼。有規(guī)劃才有方向，要真正面向發(fā)展中的困難，向改革提出有效的建議，真正切合當?shù)匕l(fā)展，確保不帶來額外的負擔，還需要集思廣益，集中人民群眾的 ……（未完，全文共62909字，當前僅顯示14965字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習黨的二十屆三中全會精神心得體會研討發(fā)言匯編（共40篇6萬字）》）