目錄/提綱:……
一、鎮(zhèn)黨委班子總體評(píng)價(jià)
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定
(二)工作作風(fēng)務(wù)實(shí)
(三)廉政建設(shè)有力
二、鎮(zhèn)黨委書記總體評(píng)價(jià)
(一)政治素質(zhì)過(guò)硬
(二)工作能力突出
(三)廉潔自律嚴(yán)格
三、存在的問(wèn)題和不足
(一)基層黨組織建設(shè)仍需加強(qiáng)
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍面臨諸多挑戰(zhàn)
(三)民生保障還存在短板
(四)生態(tài)環(huán)境保護(hù)壓力較大
(五)鄉(xiāng)村治理能力有待提升
(六)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
(七)工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)
四、整改措施及努力方向
(一)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
(二)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
(三)補(bǔ)齊民生保障短板
(四)加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)
(五)提升鄉(xiāng)村治理水平
(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
(七)改進(jìn)工作作風(fēng)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履職盡責(zé)自查報(bào)告
2024年以來(lái),在上級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,**黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、民生改善等工作,全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)取得了一定成效。然而,在履職盡責(zé)過(guò)程中,仍存在一些不足之處,對(duì)此**鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了全面深入的自查,現(xiàn)將情況
匯報(bào)如下:
一、鎮(zhèn)黨委班子總體評(píng)價(jià)
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定。鎮(zhèn)黨委班子始終堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、主題黨日等活動(dòng),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策和重大決策部署。截至目前,共組織開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)30次,開(kāi)展專題研討25余次,確保班子成員在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)工作要求,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,以高度的政治責(zé)任感和使命感推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
(二)
工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。鎮(zhèn)黨委班
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保持對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩。自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署。切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)黨對(duì)全鎮(zhèn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。
(二)工作能力突出。鎮(zhèn)黨委書記具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)情實(shí)際,科學(xué)謀劃發(fā)展思路。在工作中,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,充分發(fā)揮模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾攻堅(jiān)克難,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得顯著成效。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、
鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)出色,今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率達(dá)到10%,得到了干部群眾的廣泛認(rèn)可。
(三)廉潔自律嚴(yán)格。鎮(zhèn)黨委書記牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,自覺(jué)接受監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理。在工作和生活中,始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,樹(shù)立了良好的形象。
三、存在的問(wèn)題和不足
(一)基層黨組織建設(shè)仍需加強(qiáng)。部分村黨組織存在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度偏低、黨組織活動(dòng)形式單一等問(wèn)題,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。一些村黨組織在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)鄉(xiāng)村治理等方面能力不足,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。比如,有25%的村黨組織黨員平均年齡超過(guò)55歲,高中及以下文化程度的黨員占比55%,黨組織活動(dòng)形式單一的村黨組織占比30%。
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍面臨諸多挑戰(zhàn)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高,農(nóng)產(chǎn)品附加值低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)僅有15家,農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率僅為30%。工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,缺乏大型骨干企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),招商引資成效不明顯。全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)中規(guī)模以上企業(yè)占比不足25%,今年招商引資項(xiàng)目實(shí)際落地率僅為60%。服務(wù)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后,旅游、電商等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,未能形成有效的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。全鎮(zhèn)旅游收入僅占全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量的8%,電商銷售額占比不足5%。
(三)民生保障還存在短板。教育資源配置不均衡,部分
農(nóng)村學(xué)校師資力量薄弱,教學(xué)設(shè)施陳舊。全鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校中,本科以上學(xué)歷教師占比僅為35%,擁有多媒體教學(xué)設(shè)備的教室占比60%。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平有待提高,鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備相對(duì)落后,難以滿足群眾的醫(yī)療需求。鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的比例不足15%,每千人擁有的醫(yī)療床位僅為3張。社會(huì)保障體系不夠完善,部分困難群眾的生活保障還存在一定差距。享受最低生活保障的困難群眾覆蓋率為80%。
(四)生態(tài)環(huán)境保護(hù)壓力較大。部分企業(yè)環(huán)保意識(shí)淡薄,存在違規(guī)排放現(xiàn)象。全鎮(zhèn)存在違規(guī)排放行為的企業(yè)占比12%。農(nóng)村環(huán)境整治工作還存在薄弱環(huán)節(jié),垃圾處理、污水治理等方面還存在問(wèn)題。農(nóng)村垃圾處理覆蓋率為75%,污水治理覆蓋率為65%。農(nóng)業(yè)面源污染治理任務(wù)艱巨,化肥、農(nóng)藥的不合理使用對(duì)土壤和水體造成了一定污染。全鎮(zhèn)化肥農(nóng)藥使用量較去年減少不足5%。
(五)鄉(xiāng)村治理能力有待提升。村民自治機(jī)制不夠完善,村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性和主動(dòng)性不高。村民參與鄉(xiāng)村治理的比例僅為45%。法治宣傳教育不夠深入,部分群眾法治觀念淡薄,依法辦事能力不強(qiáng)。對(duì)法治知識(shí)了解程度較高的群眾占比45%。鄉(xiāng)村文明建設(shè)有待加強(qiáng),一些陳規(guī)陋習(xí)仍然存在,移風(fēng)易俗工作需要持續(xù)推進(jìn)。
(六)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理,年輕干部和專業(yè)技術(shù)干部相對(duì)缺乏。年輕干部占干部隊(duì)伍的比例為20%,具有專業(yè)技術(shù)職稱的干部占比25%。干部教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng),部分干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有待提高。干部激勵(lì)機(jī)制不夠完善,干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步激發(fā)。
(七)工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。部分干部存在形式主義、官僚主義問(wèn)題,工作 ……(未完,全文共3758字,當(dāng)前僅顯示1979字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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