目錄/提綱:……
一、跳出人才看待人才,準(zhǔn)確把握“三支隊(duì)伍”建設(shè)的形勢(shì)要求
一是人才工作機(jī)制推陳出新
二是人才規(guī)模體量不斷壯大
三是人才服務(wù)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
一是人才結(jié)構(gòu)質(zhì)量仍需優(yōu)化
二是創(chuàng)新平臺(tái)支撐仍需強(qiáng)化
三是人才服務(wù)水平仍需提升
二、引育人才匯聚人才,加快塑造“三支隊(duì)伍”建設(shè)的比較優(yōu)勢(shì)
一要樹牢“青年與!钡拇笕瞬庞^
二要樹牢“產(chǎn)才融合”的大平臺(tái)觀
三要樹牢“無處不在”的大場景觀
四要樹牢“算長遠(yuǎn)賬”的大效益觀
一要聚焦培育實(shí)干先鋒,加快建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
二要聚焦夯實(shí)中堅(jiān)力量,加快建設(shè)高水平創(chuàng)新性人才和企業(yè)家隊(duì)伍
三要聚焦做強(qiáng)基礎(chǔ)支撐,加快建設(shè)高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍
三、心系人才服務(wù)人才,健全完善“三支隊(duì)伍”建設(shè)的_機(jī)制
一是組織領(lǐng)導(dǎo)要“大統(tǒng)籌”
二是政策資源要“大集成”
三是人才服務(wù)要“大生態(tài)”
……
在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話
同志們:
今天,我們召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議,主要目的是深入貫徹落實(shí)省委“新春第一會(huì)”精神,按照省市關(guān)于人才工作的系列部署,專題研究部署我縣“三支隊(duì)伍”建設(shè)有關(guān)工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、行動(dòng)方向、工作步調(diào)。
剛才,我們聽取和審議了2024年人才工作要點(diǎn)和有關(guān)文件,十大專項(xiàng)行動(dòng)牽頭部門作了文件解讀和表態(tài)
發(fā)言,各位縣領(lǐng)導(dǎo)都針對(duì)性地提出了意見建議和目標(biāo)要求,講得都很到位。前期,組織部牽頭就“三支隊(duì)伍”建設(shè)的實(shí)施意見和十大行動(dòng)方案作了充分論證,對(duì)目標(biāo)任務(wù)、指標(biāo)體系、項(xiàng)目清單都作了系統(tǒng)梳理,大家要逐一對(duì)照、細(xì)化分解、抓好落實(shí)。下面,我講三方面意見。
一、跳出人才看待人才,準(zhǔn)確把握“三支隊(duì)伍”建設(shè)的形勢(shì)要求
本屆縣委履職開年,我們就高規(guī)格召開了人才工作會(huì)議,向社會(huì)各界表明了新一屆縣委重才愛才、親才用才的鮮明態(tài)度。去年總書記來浙江考察時(shí)提到“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,需要大批敢闖敢干、善謀會(huì)干、真抓實(shí)干的干部”,要求“把浙江打造成為各類人才向往的科創(chuàng)高地”。今年省委新春第一會(huì),就推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)作出全面部署,應(yīng)該說戰(zhàn)略上一脈相承、戰(zhàn)術(shù)上一體貫通,而近年來我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展跑出的一波加速度,也一定程度上驗(yàn)證
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“三支隊(duì)伍”建設(shè)的比較優(yōu)勢(shì)
圍繞“三支隊(duì)伍”建設(shè),我們梳理起草了“1+1+1+10”有關(guān)文件,包括一個(gè)管全局的實(shí)施意見,一套分領(lǐng)域的指標(biāo)體系,一組具體化的任務(wù)清單,以及十大牽引性的專項(xiàng)行動(dòng)。總的來講,就是錨定“五個(gè)地”目標(biāo),樹牢“四個(gè)大”理念,一體推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)(“五個(gè)地”,即打造“感恩奮進(jìn)向海行”的人才干事之地、“萬物開源創(chuàng)未來”的人才起航之地、“奔赴山海共成就”的人才逐夢(mèng)之地、“勞動(dòng)光榮有奔頭”的人才出彩之地、“來了都是**人”的人才向往之地;“四個(gè)大”即大人才觀、大平臺(tái)觀、大
場景觀、大效益觀)。
這里關(guān)于“四個(gè)大”的理念我展開和大家一起分享下,上次也在常委會(huì)上作過交流。一要樹牢“青年與!钡拇笕瞬庞^。省委提出的“三支隊(duì)伍”建設(shè),是對(duì)人才觀念的全新升華、人才視野的全面拓寬、人才戰(zhàn)略的全域布局。對(duì)**來說,就是要堅(jiān)持廣聚天下英才而用之,不斷迭代“青年與!比瞬殴ぷ鞔蚍,一體貫通人才的培養(yǎng)、激勵(lì)、使用、評(píng)價(jià)和生態(tài)建設(shè),形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。二要樹牢“產(chǎn)才融合”的大平臺(tái)觀。產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要人才引領(lǐng),人才成長需要產(chǎn)業(yè)支撐。要做好“產(chǎn)業(yè)+平臺(tái)+人才”的_,以海經(jīng)區(qū)落地為契機(jī),加快南方中心、國家海洋綜合試驗(yàn)場**片區(qū)、大目灣“深藍(lán)”科創(chuàng)園等平臺(tái)建設(shè)和提升,推動(dòng)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。三要樹牢“無處不在”的大場景觀。就像人人皆可成才,我認(rèn)為處處都可搞人才服務(wù),“青年與!钡姆N子應(yīng)該萌發(fā)在**的角角落落。要持續(xù)迭代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新場景,拓寬交流展示場景,升級(jí)線上服務(wù)場景,用真心真情營造更加有利于人才成長發(fā)展的良好環(huán)境。四要樹牢“算長遠(yuǎn)賬”的大效益觀。抓人才就是抓發(fā)展,**
財(cái)政雖然緊張,但對(duì)人才工作我們努力做到“不省錢”。特別是戰(zhàn)略性人才的引育,往往是“十網(wǎng)打魚九網(wǎng)空,打到一網(wǎng)定乾坤”,要遵循“721”法則,著眼長遠(yuǎn)算大賬,堅(jiān)持人才工作長期主義,尊重人才成長規(guī)律,營造寬容創(chuàng)新失敗氛圍,莫欺少年窮,不斷尋找、發(fā)現(xiàn)和培育下一個(gè)“王一鳴”。
具體工作來看,主要是三個(gè)方面:
一要聚焦培育實(shí)干先鋒,加快建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。政治路線確定之后,干部就是決定因素。要對(duì)標(biāo)落實(shí)省委提出的“五個(gè)一”要求(一腔熱血鑄忠誠,一心為民踐宗旨,一身本領(lǐng)善擔(dān)當(dāng),一馬當(dāng)先爭一流,一塵不染重勤廉),全鏈條貫通干部“選育管用愛”,以干部的“一馬當(dāng)先”引領(lǐng)人才的“萬馬奔騰”。要以政治領(lǐng)航鑄魂。健全“四下基層”“聯(lián)入走訪”等長效機(jī)制,常態(tài)化開展“循跡溯源學(xué)思想促踐行”,統(tǒng)籌實(shí)施“一把手”政治能力提升、年輕干部理想信念強(qiáng)化、村社干部政治素質(zhì)體檢,讓樹立和踐行正確政績觀見行見效。要以多維立體賦能。實(shí)施新一輪干部培訓(xùn)計(jì)劃,開展“百千萬”海洋經(jīng)濟(jì)賦能提質(zhì)系列行動(dòng),組織50名黨政主要負(fù)責(zé)人赴先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí),不斷提升干部海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代美學(xué)、金融科技等能力素養(yǎng)。要以壓擔(dān)歷練鍛骨。完善“一線建功”實(shí)戰(zhàn)歷練機(jī)制,常態(tài)化開展“四好”評(píng)選、“一把手”賽馬、村社干部領(lǐng)雁擂臺(tái)等活動(dòng),選派優(yōu)秀干部到上級(jí)部門、先進(jìn)地區(qū)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)平臺(tái)摔打錘煉,推動(dòng)干部成長與事業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)。要以嚴(yán)管厚愛煉心。強(qiáng)化干部激勵(lì)關(guān)愛,不斷優(yōu)化綜合考核體系,落實(shí)干部能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)能。特別要結(jié)合當(dāng)前開展的
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,推動(dòng)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
二要聚焦夯實(shí)中堅(jiān)力量,加快建設(shè)高水平創(chuàng)新性人才和企業(yè)家隊(duì)伍。要按照省委“五個(gè)能”要求(胸懷家國能擔(dān)當(dāng),勇攀高峰能闖關(guān),開放合作能包容,追求真理能堅(jiān)守,十年一劍能出新),努力造就更多拔尖創(chuàng)新人才和引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)家,鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力的硬核支撐。一方面,要以更大力度引才育才。要發(fā)揮龍頭企業(yè)引才主體作用,聚焦海洋經(jīng)濟(jì)八條產(chǎn)業(yè)鏈和“3+2”產(chǎn)業(yè)賽道,持續(xù)深化“半島菁英”引育行動(dòng),打好企業(yè)引才、平臺(tái)引才、以才引才等組合拳,引進(jìn)和培育一批目標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈的人才和人才項(xiàng)目(同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新思路,完善柔性引才、飛地用才、“周末工程師”等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)借梯登高、借腦研發(fā))。要集聚一批創(chuàng)新人才項(xiàng)目,重點(diǎn)聚焦領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、中后期創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等持續(xù)發(fā)力,尤其是已經(jīng)有A輪、B輪融資的,看準(zhǔn)了就花一定代價(jià)把核心團(tuán)隊(duì)挖過來,成建制地招引到**。要?jiǎng)?chuàng)新“產(chǎn)業(yè)鏈+基金鏈”模式,研究與**產(chǎn)業(yè)高度關(guān)聯(lián)的行業(yè)頭部基金及投向的標(biāo)的企業(yè),圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),鏈接和導(dǎo)入更多創(chuàng)新資本關(guān)注** ……(未完,全文共5134字,當(dāng)前僅顯示2366字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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