您的位置:新文秘網(wǎng)>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/民營(yíng)招商/思想?yún)R報(bào)/工作匯報(bào)/申報(bào)材料/學(xué)習(xí)材料/>>正文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資反思匯報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2024/7/4 11:00:31
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
一是抓發(fā)展的責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng),經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐緩慢
二是鎮(zhèn)域發(fā)展定位不細(xì)致,指揮棒作用發(fā)揮不強(qiáng)
三是自家底數(shù)掌握不清,服務(wù)配合園區(qū)不到位
四是工作不精細(xì),基層治理成效不明顯
五是盯辦指導(dǎo)不足,抓工作落實(shí)不到位,未形成工作閉環(huán)機(jī)制
六是表率作用不明顯,對(duì)鎮(zhèn)村干部管理不嚴(yán)
二、下一步工作舉措和思路
一是增強(qiáng)責(zé)任感,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)
二是精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位,具化發(fā)展方向
三是摸清家底,保障服務(wù)園區(qū)和全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展
四是精細(xì)管理,提升基層治理工作成效
五是盯緊靠實(shí),確保重點(diǎn)任務(wù)工作全落實(shí)
六是做好表率,引領(lǐng)干部擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資反思匯報(bào)材料

**鎮(zhèn)作為“工業(yè)型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有充分發(fā)揮,對(duì)全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)率不足,我作為鎮(zhèn)黨委書(shū)記有不可推卸的責(zé)任,F(xiàn)將我鎮(zhèn)存在的主要問(wèn)題和下一步工作措施匯報(bào)如下:
一、存在的主要問(wèn)題
一是抓發(fā)展的責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng),經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐緩慢。作為**自治區(qū)首批經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn),鎮(zhèn)域范圍內(nèi)一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)突出,全鎮(zhèn)在固投、農(nóng)民純收入等各類(lèi)指標(biāo)不強(qiáng),工農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)成效不夠突出。究其原因,主要是全鎮(zhèn)上下建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)發(fā)展步伐遲緩。服務(wù)企業(yè)意識(shí)不足,存在“口號(hào)大、行動(dòng)小”的現(xiàn)象,沒(méi)做到主動(dòng)上門(mén)走訪,了解企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題并幫助解決問(wèn)題。協(xié)稅護(hù)稅責(zé)任落實(shí)不力,2023年新增協(xié)調(diào)稅收僅有辰光公司的700萬(wàn),2024年截至目前無(wú)新增。鎮(zhèn)本級(jí)的招商對(duì)接少,今年截至目前僅對(duì)接9次。
二是鎮(zhèn)域發(fā)展定位不細(xì)致,指揮棒作用發(fā)揮不強(qiáng)。全鎮(zhèn)缺乏長(zhǎng)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略632字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
實(shí)不到位,未形成工作閉環(huán)機(jī)制。對(duì)于已經(jīng)謀劃安排的項(xiàng)目和具體工作盯辦不到位,導(dǎo)致工作重復(fù)做、被動(dòng)做、耗時(shí)長(zhǎng)、成效差。日常工作盯辦不及時(shí)、調(diào)度不夠,比如蔬菜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不精細(xì)、漏統(tǒng)、未做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),導(dǎo)致加班返工、被動(dòng)接受上級(jí)檢查。在推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,年初讓各村確定了集體經(jīng)濟(jì)新項(xiàng)目,但存在盯得不緊、抓得不嚴(yán),導(dǎo)致目前部分村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢,甚至個(gè)別項(xiàng)目因前期對(duì)土地性質(zhì)、規(guī)劃不清,導(dǎo)致項(xiàng)目臨時(shí)進(jìn)行更換。
六是表率作用不明顯,對(duì)鎮(zhèn)村干部管理不嚴(yán)。作為黨委書(shū)記,自身主動(dòng)深入村組了解問(wèn)題不足,在鎮(zhèn)村干部常態(tài)化深入村組的作風(fēng)表率作用不明顯。班子成員作為包村領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)干部進(jìn)村入戶(hù)少,雖然開(kāi)展了百名干部入萬(wàn)戶(hù)、制定了月談會(huì)制度,但還是存在深入村民不夠、問(wèn)題解決不徹底的現(xiàn)象。村書(shū)記、村干部作用發(fā)揮不突出,存在自主謀劃少、矛盾總上交、事事靠領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象。
二、下一步工作舉措和思路
一是增強(qiáng)責(zé)任感,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。積極主動(dòng)爭(zhēng)先進(jìn)位,加快經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐,結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和整治群眾身邊的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)工作,提升鎮(zhèn)村干部的緊迫感、危機(jī)感,培育干部爭(zhēng)先進(jìn)位的責(zé)任感,提高服務(wù)企業(yè)的主動(dòng)性,分層次、多角度走訪企業(yè),為企業(yè)提供下沉式精準(zhǔn)服務(wù)。抓實(shí)協(xié)稅護(hù)稅工作,帶領(lǐng)班子成員落實(shí)包保責(zé)任,挖掘增量擴(kuò)大稅源,認(rèn)真摸排本地經(jīng)營(yíng)異地納稅企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)遷入增加稅源,服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
二是精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位,具化發(fā)展方向!皣@一個(gè)重點(diǎn),打造四個(gè)片區(qū),串聯(lián)三條線路”的總體思路,著眼優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),編制詳實(shí)規(guī)劃方案,細(xì)化具體規(guī)劃內(nèi)容,明確推進(jìn)措施,打造鄉(xiāng)村旅游、物流服務(wù)、精品農(nóng)業(yè)、社會(huì)綜合服務(wù)4個(gè)特色板塊,第一板塊是全力打造形成以新河村為中心的鄉(xiāng)村旅游板塊,實(shí)現(xiàn)旅游年收入2000萬(wàn)元以上,第二板塊是以**村、**村、**村為中心的物流服務(wù)板塊,建成容納大中小型貨車(chē)1000臺(tái)的停車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù)中心,日代辦蔬菜1400噸的蔬菜集散中心,第三板塊是以**村、**村、**村、**村、**村為重點(diǎn)的精品設(shè)施農(nóng)業(yè)集中展示片區(qū),設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達(dá)到500畝以上,第四板塊是以**村、**村、**村為中心的綜合服務(wù)板塊,建成新農(nóng)村商業(yè)街區(qū)、幫辦代辦綜合示范中心。按照一個(gè)環(huán)節(jié)緊扣一個(gè)環(huán)節(jié)把產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)抓細(xì)抓實(shí),實(shí)現(xiàn)工農(nóng)文旅一體推進(jìn)、融合發(fā)展。
三是摸清家底,保障服務(wù)園區(qū)和全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。利用一個(gè)月時(shí)間核對(duì)完成全鎮(zhèn)土地排查摸底,摸清鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,做到底數(shù)清、狀況明,為保障園區(qū)發(fā)展提供可靠、可用的信息基礎(chǔ)。堅(jiān)持把“三爭(zhēng)取”任務(wù)分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上,定任務(wù)、定要求、定時(shí)限,確保完成全年三爭(zhēng)取任務(wù)。堅(jiān)持有解思維,組建項(xiàng)目攻堅(jiān)專(zhuān)班,推動(dòng)項(xiàng)目及配套的供水、供電管線項(xiàng)目按期完成。
四是精細(xì)管理,提升基層治理工作成效。積極學(xué)習(xí)踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,優(yōu)化基層治理舉措,壓實(shí)鎮(zhèn)村干部職責(zé),結(jié)合百名干部入萬(wàn)戶(hù)活動(dòng),繼續(xù)走訪摸排信訪矛盾和問(wèn)題,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,掌握矛盾化解的主動(dòng)性,贏得群眾信任和支持。集中精力化解一批信訪案件,實(shí)施每周一次包村領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪、回訪,確保信訪矛盾隱患化解及時(shí),群眾反饋滿(mǎn)意。
五是盯緊靠實(shí),確保重點(diǎn)任務(wù)工作全落實(shí)。對(duì)全鎮(zhèn)安排部署的重點(diǎn)工作任務(wù),繼續(xù)實(shí)行黨委會(huì)督查機(jī)制,對(duì)會(huì)議安排貫徹落實(shí)的內(nèi)容進(jìn)行清單管理,掛賬銷(xiāo)號(hào)、限時(shí)完成,定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子碰 ……(未完,全文共2791字,當(dāng)前僅顯示1774字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資反思匯報(bào)材料》