區(qū)婦幼保健院2024年上半年落實_態(tài)工作責任制情況報告

目錄/提綱：……
一、上半年工作總結
（一）加強組織領導，落實_態(tài)主體責任
（二）加強思想政治引領，筑牢_態(tài)主陣地
一是院領導班子高度重視_態(tài)工作
二是引導干部職工強化思想建設
三是積極開展廉政教育和紅色教育等系列活動
（三）加強思想陣地建設，牢牢掌握_態(tài)主動權
一是加強作風建設
二是將_態(tài)工作與普法宣傳有機結合
三是積極開展對外宣傳工作
二、存在的問題
一是貫徹落實_態(tài)工作常態(tài)化、長效化上還存在不足
二是對抓_態(tài)工作責任制各項工作落實還缺乏有效舉措
三、下一步工作計劃
（一）抓好理論學習，堅持不懈強化理論武裝
（二）完善工作制度，探索_態(tài)長效機制
一是進一步完善全域_態(tài)工作責任制的落實機制
（三）強化責任擔當，創(chuàng)新開展_態(tài)工作
一是把好方向、管好導向
二是打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)
……
區(qū)婦幼保健院2024年上半年落實_態(tài)工作責任制情況報告

中共**市**區(qū)衛(wèi)生健康局黨組：
按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局黨組落實_態(tài)工作責任制實施細則有關要求，在區(qū)委_態(tài)和宣傳思想工作領導小組及其辦公室的指導下，區(qū)婦幼保健院結合工作實際，認真貫徹落實_態(tài)工作責任制。現(xiàn)將上半年開展_態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
一、上半年工作總結
（一）加強組織領導，落實_態(tài)主體責任
區(qū)婦幼保健院黨委高度重視_態(tài)工作，認真履行班子成員_態(tài)工作的主體責任，明確主要領導是第一責任人，帶頭抓_態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。為認真貫徹落實_態(tài)工作，將_態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入本年度的工作重點，研究制定了
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治規(guī)矩，筑牢_態(tài)領域防線。
（三）加強思想陣地建設，牢牢掌握_態(tài)主動權
一是加強作風建設。共組織6次_態(tài)領域問題排查專題會議，開展_態(tài)專項整治工作2次。結合黨紀學習教育，借助每周院周會開展集體學習8次。融合黨風廉政、法治建設和醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治等內(nèi)容，在全院區(qū)分領導干部、中層干部、一般干部3個層次常態(tài)化開展崗位廉政風險點摸排工作。二是將_態(tài)工作與普法宣傳有機結合。切實做好普法強基補短板、平安醫(yī)院建設、國家電信網(wǎng)絡反詐等宣傳教育工作。把普法宣傳教育工作作為一項重要工作，擺上議事日程，與醫(yī)療服務工作同安排、同部署、同檢查。截至目前，共開展集中學法30次，利用單位電子滾動屏開展普法宣傳9次，推送宣傳稿件6篇。三是積極開展對外宣傳工作。截至目前，共發(fā)稿477篇，其中市級及以上媒體62篇，區(qū)級103篇，院級312篇。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
二、存在的問題
2024年上半年，我院_態(tài)工作責任制落實雖然取得了一定成效，但還存在一定的不足，主要表現(xiàn)為：
一是貫徹落實_態(tài)工作常態(tài)化、長效化上還存在不足。對于_態(tài)工作的持續(xù)推進和長期鞏固，尚未能形成一套完善且高效的運行機制。工作的開展缺乏足夠的連貫性和穩(wěn)定性，部分醫(yī)護人員對于_態(tài)領域學習貫徹存在懈怠情緒。
二是對抓_態(tài)工作責任制各項工作落實還缺乏有效舉措。在責任的明確劃分上，存在模糊不清的情況，部分職能科室和職工對自身在_態(tài)工作中的具體職責認識不足，從而影響工作的協(xié)同開展和高效執(zhí)行。
三、下一步工作計劃
（一）抓好理論學習，堅持不懈強化理論武裝。充分利用領導班子理論學習中心組、黨支部“三會一課”等機會，組織全體干部職工持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大精神，以及習近平總書記關于_態(tài)工作重要論述，中央及省、市、區(qū)委有關_態(tài)工作的會議和文件精神。進一步強化_態(tài)工作“極端重要”的思想認識，強化責任擔當，壓實工作責任。班子成員按照“一崗雙責”要求，管好陣地、帶好隊伍，教育引導黨員干部自覺做_態(tài)工作的參與者、推動者和實踐者。
（二）完善工作制度，探索_態(tài)長效機制。一是進一步完善全域_態(tài)工作責任制的落實機制。認真總結在開展_態(tài)工作中的成績和不足，借鑒其他醫(yī)院的一些好的做法和典型經(jīng)驗，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度。通過制度約束，把_態(tài)工作變成本單位的一項重要的、常規(guī)性的工作，形成_態(tài)工作的長效機制。二是進一步加大醫(yī)院文化建設力度，在各種節(jié)日舉辦特色主題活動，弘揚醫(yī)務人員崇高的職業(yè)精神。積極開展“相聚28”“四送四進四提升”“我為群眾辦實事”等惠民便民科普講座、義診活動，大力提升患者滿意度，樹立醫(yī)務人員“醫(yī)心為民”的良好形象。
（三）強化 ……（未完，全文共2420字，當前僅顯示1538字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)婦幼保健院2024年上半年落實_態(tài)工作責任制情況報告》）