紀律作風整頓活動個人自查整改報告

目錄/提綱：……
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）工作不落實方面的問題
（二）嚴不起來方面的問題
（三）辦事拖延方面的問題
（四）標準不高方面的問題
（五）不深入一線方面的問題
（六）工作紀律渙散方面的問題
二、今后努力的方向和整改措施
（一）端正思想態(tài)度，做好貫徹落實
二是從嚴管理，強化落實
（二）敢于動真碰硬，踐行從嚴治行
一是建章立制，強化制度剛性約束
二是敢于動真碰硬，嚴懲各類違規(guī)行為
（三）深化效能建設，提高工作效率
二是加強考核激勵引導
（四）加強自身建設，提高履職能力
一是加強學習
二是高標準，嚴要求，各項工作精益求精
（五）踐行群眾路線，提高決策水平
一是踐行一線工作法
二是改進工作方式，增強實效性
（六）堅持率先垂范，樹立良好形象
一是發(fā)揮模范帶頭作用
三是加大問責力度
三、承諾表態(tài)
……
紀律作風整頓活動個人自查整改報告

按照集團公司《關于在集團公司干部中開展紀律作風整頓活動的實施意見》、《關于做好集團公司干部紀律作風整頓活動“查擺問題階段”有關工作的通知》有關要求，本人對照重點整頓的八個方面的問題，認真進行了查擺，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）工作不落實方面的問題。主要表現(xiàn)在：全局意識和大局觀念不強，習慣站在集團公司的角度想問題、辦事情，考慮集團公司自身現(xiàn)實利益多，對上級決策部署沒能做到不折不扣地全面落實，存有選擇執(zhí)行、標準降低的現(xiàn)象；上級部署的一些工作任務和制度文件，在職工會議上進行了傳達，但是具體怎么落實的，落實的怎么樣，在后續(xù)的督導落實上往往打了折扣。
（二）
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略494字，正式會員可完整閱讀）……　
待加強。
（六）工作紀律渙散方面的問題。主要表現(xiàn)在：由于工作疏忽，有些時候外出沒有向集團公司履行請假手續(xù)；在考勤方面，有時候執(zhí)行的不是非常嚴格，偶爾出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。
二、今后努力的方向和整改措施
針對上述查擺出的問題，在今后的工作中，我主要從以下幾個方面進行落實整改。
（一）端正思想態(tài)度，做好貫徹落實。一是牢固樹立大局意識、責任意識，對于上級安排的工作，本著對上級負責，對自己負責的態(tài)度，認真學習好，組織傳達好，督促落實好；二是從嚴管理，強化落實。對于各類決策部署，明確責任，細化分工，采取有效措施，加大督導檢查力度，確保各項決策部署落到實處。
（二）敢于動真碰硬，踐行從嚴治行。一是建章立制，強化制度剛性約束。研究制定《**集團公司員工違規(guī)違紀行為處理辦法》，確保各類經(jīng)營行為有法可依，有章可循。二是敢于動真碰硬，嚴懲各類違規(guī)行為。堅持經(jīng)濟處罰和行政處罰配套聯(lián)動，提高違規(guī)成本，真正戳到痛處，切實發(fā)揮好警示作用。
（三）深化效能建設，提高工作效率。將“提效率、抓落實”作為全年工作的總基調，一是建立工作日志制度，踐行限時工作法，對日常工作建立工作日志，對重點工作實行限時辦結，定期調度檢查，以此來督促全員積極作為、提高效率，全力以赴做好分內(nèi)工作，堅決杜絕“出工不出力”的現(xiàn)象。二是加強考核激勵引導。堅持“能者上，庸者下”的用人原則，制定末位淘汰辦法，鞭打快牛，倡樹“以業(yè)績論英雄”的考評觀，引導干部職工在本職崗位上做出貨真價實的成績。
（四）加強自身建設，提高履職能力。一是加強學習。重點學習黨的理論和業(yè)務知識。通過不斷學習，進一步理順集團公司發(fā)展思路與目標，深入思考如何提高集團公司黨員干部綜合素質、如何實現(xiàn)提質增收等一系列關乎集團公司長遠發(fā)展的深層次問題，不斷提高履職能力；二是高標準，嚴要求，各項工作精益求精。高標準要求自己，對于工作，不僅要過得去，還要過得硬。立足長遠發(fā)展，杜絕短期行為，認認真真、踏踏實實地做好每一項工作。
（五）踐行群眾路線，提高決策水平。一是踐行一線工作法。從繁雜的日常事務中解脫出來，堅持上午辦公，下午出發(fā)調研，深入一線，了解基層訴求，多方收集意見、建議，有針對性的開展工作；二是改進工作方式，增強實效性。提前列出調研內(nèi)容，帶著問題有針對性地去調研，到問題最突出的地方去調研，到矛盾發(fā)生的最前沿去調研，確保調研實效。三是深入一線群眾、干部職工中去，加強溝通座談，在朝夕相處中增進與群眾、與員工的感情，在促膝交流中掌握工作利弊得失，提高決策的科學性。
（六）堅持率先垂范，樹立良好形象。一是發(fā)揮模范帶 ……（未完，全文共2183字，當前僅顯示1388字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀律作風整頓活動個人自查整改報告》）