在第一期科級干部和中青年干部培訓(xùn)班上的黨課講稿：奏響爭先創(chuàng)優(yōu)主旋律 開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)新境界

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，深刻認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是繼承發(fā)揚(yáng)黨優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)的迫切需要
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是推動**高質(zhì)量發(fā)展的重要保障
二、認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，深入剖析作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)和危害
三、矢志爭先創(chuàng)優(yōu)，確保以優(yōu)良作風(fēng)推動現(xiàn)代化新**建設(shè)取得更大成績
（一）要以對黨忠誠的政治品格牢記初心、堅(jiān)定信念
（二）要以為民服務(wù)的公仆意識踐行宗旨、造福百姓
（三）要以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神履職盡責(zé)、真抓實(shí)干
（四）要以清正廉潔的政治操守嚴(yán)以修身、永葆本色
……
在第一期科級干部和中青年干部培訓(xùn)班上的黨課講稿：奏響爭先創(chuàng)優(yōu)主旋律 開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)新境界

同志們：
根據(jù)培訓(xùn)安排，今天由我給大家上一堂黨課，題目是：《奏響爭先創(chuàng)優(yōu)主旋律 開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)新境界》。今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是**全力以赴“拼經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展”的關(guān)鍵一年。推動黨的二十大精神在**落實(shí)落地，必須要有一支具有優(yōu)良作風(fēng)的干部隊(duì)伍作為強(qiáng)大支撐。下面，就干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，與大家交流幾個(gè)方面的認(rèn)識和體會。
一、提高政治站位，深刻認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義
回溯百年黨史，作風(fēng)建設(shè)是黨和人民事業(yè)不斷取得勝利的重要保障。從“蘇區(qū)干部好作風(fēng)”到“延安作風(fēng)”打敗“西安作風(fēng)”，從提出“兩個(gè)務(wù)必”到提出“執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是有關(guān)黨的生死存亡的問題”，再到出臺中央八項(xiàng)規(guī)定、糾治“四風(fēng)”、提出“三個(gè)務(wù)必”，歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系黨和國家事業(yè)的興衰成敗。
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是繼承發(fā)揚(yáng)黨優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求。百年來，我們黨始終高度重視作風(fēng)建設(shè)。特別是每一個(gè)重大轉(zhuǎn)折時(shí)期，面對新形勢新任務(wù)，我們黨總是會以一種巨大的歷史自覺，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)任務(wù)的重要保障，推動黨和人民事業(yè)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大進(jìn)步。
新民主主義革命時(shí)期，在戰(zhàn)爭環(huán)境下，我們黨把作風(fēng)建設(shè)作為安身立命的重要法寶，與不正之風(fēng)堅(jiān)決斗爭，以優(yōu)良作風(fēng)贏得民心。早在1929年，古田會議就規(guī)定紅軍不是單純地為了打仗而打仗，還要擔(dān)負(fù)起宣傳群眾、組
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動，全黨精神面貌和作風(fēng)狀況煥然一新，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利推進(jìn)提供了重要保障。
中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端，從制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定破題，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和韌勁，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，取得了作風(fēng)建設(shè)的重大歷史性成就，開創(chuàng)了從嚴(yán)管黨治黨的新局面。特別是在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書記向全黨提出了“務(wù)必不忘初心、牢記使命，務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭”的重大要求，充分彰顯了百年大黨堅(jiān)定的戰(zhàn)略自信和高度的戰(zhàn)略清醒，體現(xiàn)了新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人強(qiáng)烈的歷史自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要論述，在總結(jié)繼承黨的作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地回答了新形勢下作風(fēng)建設(shè)抓什么、怎么抓的問題，既豐富和發(fā)展了我們黨作風(fēng)建設(shè)的基本理論，同時(shí)又賦予了作風(fēng)建設(shè)新的時(shí)代內(nèi)涵，開辟了作風(fēng)建設(shè)規(guī)律性認(rèn)識的新境界。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)的迫切需要。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻復(fù)雜變化，我們黨擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)也發(fā)生了深刻變化，機(jī)遇和挑戰(zhàn)之大前所未有，對作風(fēng)問題任何時(shí)候都不能掉以輕心。早在2012年，習(xí)近平總書記在十八屆中央政治局常委同中外記者見面會時(shí)的講話就指出：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題，尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大力氣解決。”今年初，習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上再次強(qiáng)調(diào)：“反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，遏制增量、清除存量的任務(wù)依然艱巨”“必須深化標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐”。習(xí)近平總書記的多次重要講話，無一不指向當(dāng)前依然嚴(yán)峻復(fù)雜的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，更向全黨釋放出“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、反腐敗斗爭必須永遠(yuǎn)吹沖鋒號”的強(qiáng)烈信號，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是推動**高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。我在多個(gè)場合講過：**發(fā)展最大的短板是干部作風(fēng)，最大的長板也是干部作風(fēng)。為什么這么說？大家看長期以來制約**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的老大難問題，營商環(huán)境不優(yōu)、項(xiàng)目建設(shè)不快、信訪壓力不輕等，歸根結(jié)底都是干部作風(fēng)的問題。但是，去年在全市上下的共同努力下，我們有6項(xiàng)工作獲得省政府真抓實(shí)干督查獎(jiǎng)勵(lì)，有3項(xiàng)工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列，這是我市發(fā)展史上的里程碑式成就。究其原因，就是我們通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以鐵的決心和意志，以鐵的手腕和措施，趕走了不少“攔路虎”、搬開了不少“絆腳石”、打通了不少“腸梗阻”，掃除了許多阻礙**高質(zhì)量發(fā)展的“頑瘴痼疾”，不斷鞏固和拓展了全市作風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)略成果。
二、認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，深入剖析作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)和危害
對于干部作風(fēng)問題，市委市政府特別重視、高度關(guān)注，近年來部署了一系列集中整治行動，應(yīng)該說收到了一定成效、看到了新的氣象。但干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問題，還仍然存在，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的拼勁。主要表現(xiàn)為：工作不主動。一些干部得過且過，凡事按部就班，缺乏工作緊迫感，不推不動，甚至推也不動。思想不解放。一些干部不敢突破常規(guī)思維、不敢打破常規(guī)套路，習(xí)慣于因循守舊、吃老本。標(biāo)準(zhǔn)不太高。一些干部小富即安、小進(jìn)則滿，不求過得硬、但求過得去，要求稍微高一點(diǎn)就叫苦不迭、牢騷滿腹，沒有唯旗是奪、勇爭一流的精氣神。
二是缺乏腳踏實(shí)地的干勁。主要表現(xiàn)為：上有政策、下有對策。少數(shù)黨員干部在落實(shí)上級重大決策部署或本級黨委政府工作安排時(shí)，容易的就執(zhí)行，困難的就等一等、緩一緩，或是請上級拿主意、出政策，自己袖手旁觀、隔岸觀火。重唱功、輕做功。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用會議落實(shí)會議、用文件落實(shí)文件、用講話落實(shí)講話，推動工作靠倒逼，上面催一催，就動一動，不催就不動。雷聲大、雨點(diǎn)小。只聽口號不見行動，談打算口若懸河、頭頭是道，抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓成效束手無策、無計(jì)可施。有的單位一年到頭，也干不成幾件上級和群眾滿意的事情，有的干部一年到頭，也拿不出幾件能擺在桌面上的業(yè)績。
三是缺乏擔(dān)當(dāng)作為的狠勁。主要表現(xiàn)為：本領(lǐng)恐慌。一些干部思想和能力跟不上新發(fā)展階段的要求，對形勢變化不敏感、不適應(yīng)，對本職工作不懂行、不在行，在復(fù)雜矛盾面前六神無主，在急難險(xiǎn)重面前辦法不多，吃勁崗位頂不住、關(guān)鍵時(shí)候扛不住。推三阻四。少數(shù)部門有利就爭、無利就推、有責(zé)就躲，該拍板的不拍板，該協(xié)調(diào)的不牽頭，領(lǐng)導(dǎo)不過問就不行動、不批示就不落實(shí)，對企業(yè)和群眾反映的問題推諉扯皮、“踢皮球”。明哲保身。少數(shù)干部信奉多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)，不求有功但求無過，好似看破了紅塵，什么事也不想做，什么責(zé)任也不想擔(dān)，得過且過、游手好閑，甘于“躺平”“混日子”。
四是缺乏執(zhí)政為民的實(shí)勁。主要表現(xiàn)為：有權(quán)任性。有的干部總認(rèn)為企業(yè)和群眾是在“求”自己，不是想方設(shè)法為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，反而官氣十足、態(tài)度蠻橫，動輒給臉色、發(fā)脾氣，導(dǎo)致企業(yè)和群眾來辦事時(shí)只好陪著笑臉，生怕得罪了這位“官老爺”，事情辦不成。誠信不足。有的干部規(guī)矩意識淡薄，法治思維缺失，在服務(wù)企業(yè)和群眾時(shí)，前恭后倨、朝令夕改 ……（未完，全文共8323字，當(dāng)前僅顯示2790字，請閱讀下面提示信息。收藏《在第一期科級干部和中青年干部培訓(xùn)班上的黨課講稿：奏響爭先創(chuàng)優(yōu)主旋律 開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)新境界》）