*醫(yī)藥公司企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查問卷
問卷說明:
*您好此次問卷調(diào)查的目的是為了了解醫(yī)藥企業(yè)文化的歷史、現(xiàn)狀以及未來的改進方向,您的見解和意見對于南京醫(yī)藥的發(fā)展至關(guān)重要。問卷匿名填寫,我們將以職業(yè)的態(tài)度對您的問卷嚴(yán)格b_m,只在咨詢公司范圍內(nèi)作統(tǒng)計和分析使用。請您認(rèn)真填寫,感謝您的積極參與和支持。
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*填寫說明:
*⒈請單獨填寫,并客觀發(fā)表意見;⒉問卷填寫人請對填寫內(nèi)容b_m;⒊以下問題,請在您認(rèn)可的選項上畫“√”號,其它選項上不要劃符號;問題前標(biāo)注“○”符號的,只選一項;問題標(biāo)注“□”符號的,最多可選項,也可以少選。
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*個人信息
*職位
*○高層干部
○中層干部
○基層干部
○員工
*部門
○行政管理
○人力資源
○財務(wù)審計
○采購?fù)馀?br> ○市場銷售
○客戶服務(wù)
○質(zhì)管檢測
○物流倉儲
○其它(請注明)
**學(xué)歷
○中學(xué)及以下
○高中(中專)
○大學(xué)(大專)
○碩士
○博士
**入司時間
○年以下
○—年
○—年
○—年
○年以上
*一、戰(zhàn)略價值觀
*—⒈您認(rèn)為醫(yī)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略898字,正式會員可完整閱讀)……
*□公司善于把握各種有利機會為我所用□公司時常因自身能力欠缺而失去一些機會
*□因為管理滯后等因素導(dǎo)致擴張失敗的事情有所發(fā)生□公司選擇多元化經(jīng)營時考慮了公司的實際能力
*□公司經(jīng)常出現(xiàn)為短期利益而犧牲長期利益的行為□公司不僅注重經(jīng)濟利益,還比較關(guān)注社會利益
*□充分發(fā)掘利用公司優(yōu)勢整合內(nèi)外部資源,開拓發(fā)展□其他(請注明)
*—⒐你認(rèn)為公司經(jīng)營管理中亟待解決的主要問題是什么?(限選項)
*□經(jīng)營方針不正確□管理落后□產(chǎn)品不對路□新產(chǎn)品開發(fā)慢□銷售能力低□采購成本高□物流成本高
*□服務(wù)質(zhì)量差□網(wǎng)絡(luò)不健全□其他(請注明)
*—⒑您認(rèn)為醫(yī)藥在業(yè)界和客戶中的影響力口碑如何?
*○很強○較強○一般○很差○不清楚
*—⒈您是否愿意向朋友家人推薦消費本公司的商品服務(wù)?
*○非常愿意○比較愿意○一般○不愿意○不會○不清楚
*—、您認(rèn)為醫(yī)藥的市場觀念強嗎
*○主動適應(yīng)市場變化○被動響應(yīng)市場變化○對市場變化反應(yīng)遲鈍
*—、您認(rèn)為公司對市場變化、競爭環(huán)境是否了解?
*○對市場非常敏感,對競爭者和市場環(huán)境有充分的了解○對市場比較敏感,對當(dāng)前市場和競爭者的情況比較熟悉
*○大多情況下憑感覺打市場,對當(dāng)前市場和競爭者情況不夠詳細(xì)○公司固步自封,對當(dāng)前市場和競爭者情況心中無數(shù)
*○自以為是,輕視對手,自滿、惰性已全面滋生○其他(請注明)
*—⒋您認(rèn)為公司的經(jīng)營手段如何?
*○經(jīng)營手段層出不窮,而且效果都很好○經(jīng)營手段有較多創(chuàng)新,但部分效果不佳
*○經(jīng)營手段創(chuàng)新很少,但現(xiàn)有的實施比較好○經(jīng)營手段創(chuàng)新很少,現(xiàn)有的實施也很差
*○經(jīng)營手段非常陳舊,實施效果不好○其他(請注明)
*—⒌您對公司未來發(fā)展是否有信心
*○公司未來具有無限的發(fā)展前途,品牌響亮,對公司充滿信心
*○公司前景較好,但市場競爭對手也多,對本公司前途謹(jǐn)慎看好
*○競爭越來越激烈,但公司沒有太多競爭優(yōu)勢,未來發(fā)展很難說
*○公司的競爭優(yōu)勢越來越少,公司前途暗淡
*○其他(請注明)
*—⒍面對客戶的需求,公司通常是如何做的?
*○不能及時、有效的滿足客戶需求○對于客戶需求能夠在客戶的再三催促下予以滿足
*○能夠及時的滿足客戶需要的產(chǎn)品和服務(wù)○能夠發(fā)掘客戶潛在需求,并盡量提供相應(yīng)服務(wù)
*○其他(請注明)
*—⒎關(guān)于公司客戶投訴方面的信息,下面哪些是正確的?
*○投訴很少○投訴比較多○投訴很多
*—⒏對于客戶的投訴,公司通常的處理措施是:
*○投訴之后很快得到解決○投訴事情久拖不決○同樣問題重復(fù)投訴多
*○投訴解決后客戶的滿意度很高○處理投訴之后后續(xù)問題仍舊不斷○其他(請注明)
*—、關(guān)于公司與合作伙伴的描述,下面哪些是正確的?(限選項)
*□公司追求“有錢大家賺”,與合作伙伴共同成長□公司對合作伙伴苛刻,經(jīng)?丝圬浛睢豕緵]有損害客戶利益的行為
*□客戶的利益總是放在第一位□公司存在著虛假宣傳,欺騙客戶的行為
*□公司注重和諧發(fā)展,有很強的社會責(zé)任感□其他(請注明)
*—、下面對醫(yī)藥
誠信方面的描述,哪些最符合事實?(限選項)
*□公司對待客戶、供應(yīng)商、合作伙伴承諾的事情一定能辦到□公司對待外界有隱瞞真相的行為發(fā)生
*□公司時常有以損人利己的行為方式獲得利益□公司在經(jīng)營過程中有違法的行為發(fā)生
*□童叟無欺,真誠待人是公司倡導(dǎo)和力行的精神□公司對員工的獎勵只是停留在口頭上,沒有或很少有物質(zhì)體現(xiàn)
*□出現(xiàn)質(zhì)量問題或事故,公司能夠及時向公眾說明事實真相□其他(請注明)
*—、您認(rèn)為醫(yī)藥的創(chuàng)新能力主要表現(xiàn)在哪些方面(限選項)
*□技術(shù)創(chuàng)新□觀念創(chuàng)新□管理創(chuàng)新□產(chǎn)品創(chuàng)新□市場創(chuàng)新□人才創(chuàng)新□制度創(chuàng)新□文化創(chuàng)新
*□其他(請注明)
*—、關(guān)于醫(yī)藥創(chuàng)新方面的描述,下面哪些是正確的(限選項)
*□人員沒有創(chuàng)新的意識,很少主動去創(chuàng)新□公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開展一直比較遲緩
*□人員沒有十足把握不敢創(chuàng)新,因為犯錯誤會受到懲罰□人員喜歡創(chuàng)新并且成功次數(shù)很多,因為公司允許人們犯錯誤
*□公司提倡并鼓勵員工創(chuàng)新,并在政策上給予充分體現(xiàn)□公司奉行:今天比昨天做得好,明天比今天做得更好
*□公司提倡創(chuàng)新,但缺少具體的制度措施保障□其他(請注明)
*—、您認(rèn)為公司員工的質(zhì)量意識強嗎
*○很強○一般○沒有○不清楚
*—、關(guān)于醫(yī)藥質(zhì)量方面的描述,下面哪些情況屬實?(限選項)
*□存在產(chǎn)品以劣充好的現(xiàn)象□公司 ……(未完,全文共10595字,當(dāng)前僅顯示2520字,請閱讀下面提示信息。
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