目錄/提綱:……
一、中心基本情況
二、活動開展情況
(一)強化組織領導,明確指導思想和工作目標
(二)扎實做好基金征繳和發(fā)放工作
(三)嚴格落實社保監(jiān)督、管理職能
(四)強化隊伍建設,提升服務質量
二是加強業(yè)務理論、政策學習
二是增強政策的透明度,規(guī)范服務制度
三、活動主要成效
(一)服務意識得到進一步增強
(二)服務質量得到進一步提高
(三)服務環(huán)境得到進一步改善
(四)隊伍建設得到進一步加強
……
提升服務質量方便企業(yè)群眾—縣社保中心創(chuàng)建“十佳股室”活動情況匯報
根據(jù)縣效能辦發(fā)出的《關于在縣直機關開展創(chuàng)建“服務發(fā)展十佳股室”和評選“群眾不滿意股室”活動的通知》精神,結合**市勞動和社會保障局《關于在全市勞動保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動的實施意見》,縣社保中心領導高度重視,圍繞過好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三關和建設“平安**”這個中心,堅持以“服務企業(yè)、方便群眾”為宗旨和目標,充分發(fā)揮全體工作人員的主觀能動性,認真組織實施創(chuàng)建活動,不斷提升服務質量,扎實履行崗位職責,積極有效保障職工的合法權益,推動了創(chuàng)建活動和社會保險各項工作的有機結合,取得較好的成效。現(xiàn)將前一階段活動開展情況
匯報如下:
一、中心基本情況
縣社保中心成立于年,前身為**縣勞動和社會保障公司,隸屬于縣勞動和社會保障局管理。中心內(nèi)設等個職能部門,現(xiàn)有員工人,其中黨員人,大中專以上文化程度人。
全縣企業(yè)共有參保人員人,實際繳費人數(shù)為人,其中,企業(yè)離退休人員達到人,享受遺屬補助人,每年需要支付養(yǎng)老金和遺屬補助金萬元。
二、活動開展情況
。ㄒ唬⿵娀M織領導,明確指導思想和工作目標
根據(jù)縣效能辦的部署和要求,我中心認真組織全體員工進行學習
動員,努力提
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略886字,正式會員可完整閱讀)……
城鎮(zhèn)企業(yè)和職工群眾,讓廣大職工群眾進一步了解工傷保險的政策內(nèi)容及意義,使勞動保障政策法規(guī)做到家喻戶曉,促進保險覆蓋面的擴大。至月份,全縣參加工傷保險人數(shù)人,收繳工傷保險基金萬元;參加生育保險人數(shù)人,收繳生育保險基金萬元。全縣有位傷殘職工得到及時的工傷認定、治療、救助和補償,支付工傷保險基金萬元;及時審核撥付名職工生育保險待遇,支付生育保險基金萬元。
、骋(guī)范和完善靈活就業(yè)人員參保工作。
一是進一步規(guī)范了城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險代收代繳窗口業(yè)務操作規(guī)程,業(yè)務服務大廳設立專門窗口、專人負責,為靈活就業(yè)的參保人員提供更為優(yōu)質、便捷的服務。二是加大有關靈活就業(yè)人員參保政策的宣傳力度,編印了多份《城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險代收代繳窗口服務指南》,分發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所及各社區(qū)居委會,擴大基本養(yǎng)老保險宣傳面。截止月份,代收代繳窗口靈活就業(yè)參保人員已達人,其中當年新增人,累計代收代繳基本養(yǎng)老保險費萬元。
。ㄈ﹪栏衤鋵嵣绫1O(jiān)督、管理職能
、闭J真開展養(yǎng)老金領取資格核查工作。
由于近萬名離退休人員居住分散,平時聯(lián)系較少,對其生存情況不能及時了解掌握。為嚴防冒領現(xiàn)象發(fā)生,中心按《條例》規(guī)定,加大對領取養(yǎng)老金資格核查工作力度,嚴查養(yǎng)老金冒領行為,領取養(yǎng)老金資格核查認證工作得到勞動保障所、企業(yè)和離退休人員充分的理解和支持,保證了核查認證工作的順利開展。到月份,完成領取養(yǎng)老金資格核查人,占全縣應檢查企業(yè)離退休人數(shù)的,資格核查工作仍在進行中。目前已有名企業(yè)退休人員因未按規(guī)定提供有效資格證明,從月份起暫停發(fā)放退休金,待提供有效證明后再行恢復并補發(fā)。追查冒領養(yǎng)老金人,追回冒領的養(yǎng)老金萬元。
、舶盐照,狠抓“兩個確認”工作。
企業(yè)參保職工繳費工資和視同繳費年限的確認工作政策性強,工作量大,關系到每位參保職工切身利益。在開展“兩個確認”工作過程中,中心嚴格工作制度,公開辦事程序,堅持實事求是的原則,按省上文件規(guī)定,嚴格把關,準確執(zhí)行。對符合政策規(guī)定的大膽予以認定;對于不符合政策的堅持原則,堅決不予認定;對政策把握不準,一時難以確認的問題匯總,及時提交組織集體研究決定,疑難問題及時向上級請示。做到不任意私開口子,既維護職工合法權益,又把好政策界線。確!皟蓚確認”工作有計劃、有步驟地開展。經(jīng)過中心全體工作人員團結協(xié)作、不懈努力,至月中旬,完成“兩確認”職工人數(shù)人,占應確認職工人數(shù)的,基本完成了上級下達的“兩確認”工作任務。
、臣訌娀斯ぷ鳎_;稹邦w粒歸倉”。
中心會同審計、工商、地稅等部門聯(lián)合開展社會保險稽查工作,對參保企業(yè)的用工人數(shù)、繳費基數(shù)等進行全面稽核。今年以來,重點稽核了多家企業(yè),通過核對用工人數(shù)、工資單、申報基數(shù)等帳目,查出瞞報職工多人,少繳養(yǎng)老保險費萬多元,追回陳欠基金萬元。對有關企業(yè)下發(fā)了整改通知書,保證了職工應保盡保,基金應收盡收。
、创_保個人帳戶對帳單按時打印發(fā)放。
為保證按《條例》規(guī)定時間完成年度企業(yè)職工個人帳戶對帳單打印發(fā)放工作,中心加強領導,做到早安排、早布置,明確分工,責任到人,建立進度報告制度,限時完成。進一步規(guī)范工作程序,明確操作辦法,采取電腦軟盤報送,即時審核、錄入、打印發(fā)放一條龍服務的方法,既方便了辦事的職工群眾,又提高工作效率,確保個人帳戶數(shù)據(jù)及時準確登錄。于月中旬,即全面完成了**年名參保職工個人帳戶的打印發(fā)放工作,維護了廣大參保職工的切身利益。
(四)強化隊伍建設,提升服務質量
、奔訌娬魏蜆I(yè)務學習,不斷提高隊伍整體素質。
中心在開展創(chuàng)建活動中,一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強對黨員領導干部和全體工作人員的思想政治教育,突出抓好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,使全體工作人員端正世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念。二是加強業(yè)務理論、政策學習。中心每周一次集中學習和每年一次業(yè)務知識考核,并制定了相關學習鼓勵措施,充分調動全體工作人員的學習積極性,不斷增強本職崗位業(yè)務工作能力和辦事效率。三是加強廉政法規(guī)政策學習,從中心領導做起,發(fā)揮領導表率作用,教育全體工作人員依法行政,嚴格貫徹執(zhí)行社會保險政策法規(guī),廉潔自律,堅持做到不吃請、不收受與業(yè)務有關單位和當事人紅包和禮物、不以權謀私。到目前未發(fā)現(xiàn)工作人員有為政不廉行為。
、哺倪M服務環(huán)境,健全和完善管理制度。
中心以轉變
工作作風,熱情服務于群眾為出發(fā)點,一是想方設法籌 ……(未完,全文共4926字,當前僅顯示2488字,請閱讀下面提示信息。
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