把團組織建設(shè)成為富有生機和活力的先進青年組織

目錄/提綱：……
一、堅持抓黨建帶團建，必須把切入點放在全面提高團的組織建設(shè)水平上
二、堅持抓黨建帶團建，必須把立足點放在重視和指導(dǎo)“雙推”工作這一重點上
三、堅持抓黨建帶團建，必須把著力點放在建立一套行之有效的保證制度上
一、堅持抓黨建帶團建，必須把切入點放在全面提高團的組織建設(shè)水平上
二、堅持抓黨建帶團建，必須把立足點放在重視和指導(dǎo)“雙推”工作這一重點上
三、堅持抓黨建帶團建，必須把著力點放在建立一套行之有效的保證制度上
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　　優(yōu)化環(huán)境強化帶動把團組織建設(shè)成富有生機和活力的先進青年組織
　　近幾年來，我們**礦黨委始終堅持“抓黨建、帶團建”的工作思路，并著力加強對團的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，注重優(yōu)化團的工作環(huán)境，使全礦團的工作不斷呈現(xiàn)出蓬勃生機和活力，為促進企業(yè)跨越式發(fā)展，發(fā)揮了獨特的優(yōu)勢和作用。我們的主要做法和體會是：
　　一、堅持抓黨建帶團建，必須把切入點放在全面提高團的組織建設(shè)水平上
　　實踐證明，黨建帶團建，工作是多方面的。但關(guān)鍵是帶班子、配強團干部，帶隊伍、壯大后備軍。因此，我們突出抓了團的組織建設(shè)。
　　第一，強化組織設(shè)置，不斷健全完善團的各級組織。我礦青工總數(shù)為人，占全礦職工總數(shù)的一半以上，是推動企業(yè)改革發(fā)展的一支朝氣蓬勃的生力軍。礦黨政班子一致認識到，要帶好這樣一支隊伍，充分發(fā)揮其在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營中的生力軍作用，團的各級組織必須健全完善。為此，我們嚴格按照有關(guān)章程規(guī)定，設(shè)置團的組織。在指導(dǎo)團的基層組織設(shè)置上，除了認真落實團員在人以上的應(yīng)建立團總支、人以上的應(yīng)建立團支部這些基本要求外，堅持團組織與黨組織同步設(shè)置，做到了把黨組織建設(shè)到哪里，就把團組織跟進建設(shè)到哪里。到目前，除離退休黨總支外，其它支部都相對應(yīng)地建立了團組織，使建
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議，并把測評結(jié)果作為選拔使用團干部的重要參考依據(jù)，對評議結(jié)果差的團干部，及時予以調(diào)整，確保了團干部隊伍的良好形象和素質(zhì)，得到廣大團員青年的一致好評。四是把好出口關(guān)。在團干部使用上，我們始終堅持“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，根據(jù)其素質(zhì)特長予以合理重用，有的安排到生產(chǎn)單位任職，有的被推薦或選拔到上級部門工作。各黨支部對團干部也是厚愛一層，絕大部分團支部書記被確定為黨員發(fā)展對象和科級后備干部，使團干部成為廣大團員青年向往的崗位。“一落實”，就是落實好團干部的政治經(jīng)濟待遇。我們把團支部書記納入科級后備干部管理，并每季度拿出元的安全崗位津貼用于獎勵井下單位的團干部。下一步，我們還將根據(jù)地面安全工作實際，將安全崗位津貼進一步向地面單位延伸，以進一步調(diào)動團干部抓好地面安全的積極性。
　　二、堅持抓黨建帶團建，必須把立足點放在重視和指導(dǎo)“雙推”工作這一重點上
　　在不斷提高團的組織建設(shè)的同時，我們始終把團的“雙推”工作作為黨建帶團建、增添黨的新生力量的有效措施，緊緊抓在手上，不斷提高認識，落實政策，發(fā)揮優(yōu)勢，取得了新突破。認識上提高。幾年來的實踐使我們認識到，“雙推”工作是鞏固擴大黨在青年中群眾基礎(chǔ)的重要載體；是加強黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的重要途徑；是為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才的重要形式。礦黨委堅持每年召開一次“雙推”工作會議。讓“雙推”工作抓得好的單位黨支部書記談?wù)J識、講經(jīng)驗，安排部署“雙推”工作目標任務(wù)。特別是自年以來，礦黨委提出的“深化雙推工作，改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，歲以下黨員和高中以上文化程度黨員分別提高個百分點”的雙推工作目標，在全礦黨團組織和廣大團員青年中引起了強烈反響，形成了“雙推”工作齊抓共管的良好工作氛圍；礦黨委常委會堅持每年兩次專門聽取組織科、團委關(guān)于“雙推”工作情況匯報，專題研究推優(yōu)入黨發(fā)展對象工作，專題向基層支部通報“雙推”工作開展情況，做到了匯報、研究、通報“三落實”；礦黨委還下發(fā)了“雙推”工作實施辦法。在明確“雙推”工作的具體步驟、推薦標準及有關(guān)要求的同時，詳細規(guī)定了基層黨支部在“雙推”工作中“做什么，怎么做”。實行了《“雙推”對象目標培養(yǎng)合同管理制度》，凡是團委推薦的優(yōu)秀團員青年，要根據(jù)自身情況和努力方向填寫目標合同，基層黨支部填寫培養(yǎng)措施和工作職責，合同期滿，經(jīng)過兩年以上培養(yǎng)，達到標準要求后，支部要將其列為重點發(fā)展對象。為保證這些政策的落實，我們將其列入“創(chuàng)建紅旗黨支部”考核內(nèi)容，以分制進行考核，有效地調(diào)動了黨支部抓好“雙推”工作的自覺性、積極性。優(yōu)勢上發(fā)揮。“雙推”工作是黨團組織的一項特殊的政治關(guān)系，為確保這項工作扎實有效，基層團支部召開“雙推”會議時，礦黨委安排威信高、責任心強的優(yōu)秀黨員或黨支部書記作為聯(lián)絡(luò)員，負責指導(dǎo)和監(jiān)督“雙推”對象的產(chǎn)生過程。對推薦對象，將其有關(guān)情況在礦公開欄中進行公示，接受全礦干部職工監(jiān)督，增加“雙推”工作的透明度，保證“雙推”質(zhì)量。對層層篩選的好“苗子”，優(yōu)秀團員由所在單位黨支部列為入黨積極分子，條件具備的及時吸收進黨內(nèi)來；優(yōu)秀青年人才，由組織科考察，符合標準的列為后備干部人才庫，進行定向培養(yǎng)，時機成熟的予以提拔任用。對于黨員比較少的單位，我們有重點地安排組織科、團委對其進行調(diào)研，對寫入黨申請的團員青年摸底排查，嚴格按照程序和標準推優(yōu)入黨。黨委會在研究發(fā)展預(yù)備黨員和提拔科級干部時，對“雙推”對象優(yōu)先考慮。據(jù)統(tǒng)計，自經(jīng)團組織推薦的“雙推”對象中，已有名優(yōu)秀團員被吸收入黨，有名優(yōu)秀青年人才被提拔為副科級以上干部，分別占推優(yōu)對象的和。目前，全礦向黨組織遞交入黨申請書的團員青年明顯增多，由占團員青年總數(shù)的上升到。
　　三、堅持抓黨建帶團建，必須把著力點放在建立一套行之有效的保證制度上
　　我們認為，抓黨建帶團建，思想重視是前提，制度保障是關(guān)鍵。要使這一長期性、經(jīng)常性的工作得以健康發(fā)展，必須有一個良好的工作環(huán)境，關(guān)鍵是要靠嚴格的制度作保證。為此，我們重點圍繞以下幾個方面，有針對性地采取措施，較好地保證了團的各項工作有序發(fā)展。著眼于增強對共青團工作的指導(dǎo)性，健全必要的工作制度。一是建立了定期匯報制度。每年初礦黨委專門召開黨委常委會，專題聽取共青團上年度工作匯報和本年度工作安排，從大政方針上把關(guān)定向；分管領(lǐng)導(dǎo)每周至少聽取一次團的工作匯報，研究解決共青團存在的困難，對下一步的 ……（未完，全文共8480字，當前僅顯示2316字，請閱讀下面提示信息。收藏《把團組織建設(shè)成為富有生機和活力的先進青年組織》）