鎮(zhèn)積極探索駐村指導員工作機制

目錄/提綱：……
一是資格審查
二是競聘演講
三是民主測評
四是組織談話
二是規(guī)定駐村指導員到村上工作的時間每月不少于天，在村上住宿的時間每月不少于晚
三是實行周五工作匯報制，匯報上周駐村工作，安排下周任務
一是加強了駐點村的黨支部建設
二是抓好了村務公開
三是改善了基礎設施
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　　一條加強和改進村級工作的好路子——源嘉橋鎮(zhèn)積極探索駐村指導員工作機制
　　加強和改進村級工作，一直是困擾農村基層黨委、政府的難題，而源嘉橋鎮(zhèn)駐村指導員機制的建立在這方面進行了有益探索。近年來，源嘉橋鎮(zhèn)先后從鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門選派了名優(yōu)秀年輕干部到工作相對落后的個村擔任駐村指導員，探索出了一條加強和改進農村基層工作、轉變政府職能、促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風轉變的新路子。
　　
　　大膽嘗試，一石激起千層浪
　　
　　隨著農村經濟的發(fā)展和農村經濟_的變化，村黨支部、村委會的作用和地位隨之發(fā)生了改變，加上村上麻紗多、村干部工資待遇低等原因，源嘉橋鎮(zhèn)個別村的村主干相繼外出打工、村上后繼人才又難于選拔，致使部分村的工作處于半癱瘓、癱瘓狀態(tài)。對此，鎮(zhèn)黨委、政府對干部管理狀況進行了認真的調查研究，認為鎮(zhèn)機關有一批作風過硬、能力較強的干部，正好適時補充村級干部崗位，還可彌補村干部能力、膽略、社會關系等方面的不
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施。同時在鎮(zhèn)機關、站所干職工中廣泛宣傳發(fā)動，并召開年輕干部動員大會，向干職工公布駐村單位、駐村指導員的基本條件、工作目標、任務和要求等，規(guī)定凡機關、站所干職工不限資歷、年齡均可報名競聘。⒉嚴格選拔，分步實施。一是資格審查。報名后，由黨委、政府在征求部分中層骨干和老同志的意見基礎上進行資格審查，確定人選。二是競聘演講。取得競爭資格的人員必須面對由鎮(zhèn)三家領導班子成員、辦主任和退線的老同志組成的評審組進行競職演講。演講的內容主要是介紹自己的經歷和特長、德才表現，以及今后駐村工作的思路。評審組按演講成績結合平時表現，現場投票打分。三是民主測評。演講全部結束之后，立即進行民主測評推薦工作，由工作人員按照民主測評表打分。為體現公眾民意，分值確定為群眾測評分占總分值的％，評審組占％，黨委、政府綜合評分占％，并由評審組現場計分、現場統(tǒng)分、現場排名、現場公布。四是組織談話。確定駐村指導員人選后，由黨群書記和組織委員為主對下派的駐村指導員進行一次集體談話，明確駐村指導員下村后必須做好的工作。一系列的措施和一道道關卡，保證了駐村指導員的整體素質。⒊建立制度，嚴格管理。駐村指導員的重點是駐村，其管理方式與機關干職工有所不同，對此，該鎮(zhèn)立足實際，建立健全了一系列管理制度。一是制定了《駐村指導員雙千分目標管理責任制》，主要分三塊：遵守紀律情況，包括按時到村上簽到、上下班、按時參加鎮(zhèn)會議等計分；政府臨時性工作任務完成情況，如抗洪搶險、森林防火等計分；村級工作分，與《村級目標管理千分制考核》掛勾折算計分。二是規(guī)定駐村指導員到村上工作的時間每月不少于天，在村上住宿的時間每月不少于晚。三是實行周五工作匯報制，匯報上周駐村工作，安排下周任務。⒋提高待遇，激勵工作。為了讓駐村指導員干得歡心，政府優(yōu)先保障駐村指導員經濟待遇，除原有待遇不變外，每月增加元的生活補貼；對工作突出、群眾公認的駐村指導員優(yōu)先記功評獎，優(yōu)先列為提拔對象，積極向上推薦。**年，先后有名駐村指導員被提拔為鎮(zhèn)領導和站所負責人，名獲得縣政府嘉獎以上獎勵。
　　
　　立足基礎，走出海闊天空
　　
　　下派駐村指導員，目的就是加強村級基礎工作，促進發(fā)展。為此，鎮(zhèn)黨委、政府明確加強村黨支部建設、規(guī)范村級管理、加強民主法制建設與作風建設等為駐村指導員工作的重點。目前，駐點村工作已取得三方面的初步成效。一是加強了駐點村的黨支部建設。駐村指導員一方面深入到黨員、農戶中聽取意見，把能力強、政治素質好、愿為群眾服務的同志選出來，為村級領導班子注入“新鮮”血液，增強班子活力。另一方面言傳身教，培養(yǎng)班子。指導員在工作中做給村干部看，帶著村干部干，促進其政治素質和業(yè)務素質的提高。由于駐村指導員的努力，郭家沖村班子由在群眾中威信不高、支部戰(zhàn)斗力不強變?yōu)檎w戰(zhàn)斗力明顯增強；新田沖村由班子內部不團結變?yōu)樾耐惶幭�、勁往一處使；倉場灣村去年選不出村班子，今年僅多天選出了班子，目前群眾對村班子很滿意。二是抓好了村務公開。駐村指導員把村務公開作為進一步密切黨群、干群關系的一項重要工作來抓，取得了實際效果。軟橋村近年來一直未認真做帳，群眾意見很大。針對這一情況，該村指導員劉望平及時組織成立了村民理財小組，并請來了鎮(zhèn)經管站的同志對帳目進行清理，查清了村主干挪用資金萬元的事實，督促有關人員退賠資金后，又建立了村務公開欄，定期向群眾公開財務，全村群眾無 ……（未完，全文共2836字，當前僅顯示1803字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)積極探索駐村指導員工作機制》）