企業(yè)培訓(xùn)忌走“偏鋒”

沈陽(yáng)一家咨詢(xún)服務(wù)公司為名男女青年組織了一場(chǎng)特殊培訓(xùn)，內(nèi)容是“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”。有一項(xiàng)任務(wù)是：與個(gè)異性擁抱；兩次從別人處要來(lái)物品，并將這一物品送給“有用的人”，就是所謂的“感召”。組織者表示
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那為什么一定要找異性呢，而且是年齡相仿的異性？而且這種做法哪是在向社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心，二者完全是風(fēng)馬牛不相及的事。
　　在禮節(jié)交往中和別人擁抱，這的確有利于雙方的情感交流，但隨便到大街上去找人擁抱就不再是禮節(jié)了，而是對(duì)自己的不尊重，也是對(duì)他人的不尊重，甚至可以說(shuō)是一定程度上侵犯了他人的空間，也是騷擾的表現(xiàn)。
　　這次培訓(xùn)有個(gè)看似很現(xiàn)代化很有誘惑力的名稱(chēng)，就是叫“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”。這種培訓(xùn)是個(gè)“舶來(lái)品”，源于美國(guó)，是一項(xiàng)集位世界著名心理學(xué)家、行為學(xué)家、管理學(xué)家智慧的結(jié)晶。淺顯地講，它是一個(gè)目標(biāo)探測(cè)儀，讓你測(cè)定準(zhǔn)確的目標(biāo)，它更是催化劑，促使你開(kāi)發(fā)一切可能性并采取有效的行動(dòng)。
　　“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)就是要讓被培訓(xùn)者在人際交往上有所突破。突破什么？無(wú) ……（未完，全文共660字，當(dāng)前僅顯示419字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)培訓(xùn)忌走“偏鋒”》）