主題教育專題民主生活會個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、問題與差距
（一）對照中央《通知》的6個(gè)方面
（二）對照“樹立和踐行正確政績觀”相關(guān)要求
（三）其他需要納入剖析的
二、反面典型案例剖析
三、需要報(bào)告和說明的問題
四、原因剖析
五、整改措施
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主題教育專題民主生活會個(gè)人對照檢查材料

按照主題教育專題民主生活會要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大報(bào)告、黨章等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，聚焦學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功總要求，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查等方式，我逐項(xiàng)查擺了思想、學(xué)習(xí)、工作中存在的問題不足，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，務(wù)實(shí)研究制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、問題與差距
（一）對照中央《通知》的6個(gè)方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。始終把黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為科學(xué)指引，堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面準(zhǔn)確學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)。但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，還存在一些不足。一是學(xué)得不深，離“懂”有差距。能夠自覺認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)研討，但自主學(xué)習(xí)時(shí)更傾向于看看新聞、讀讀報(bào)刊、刷刷視頻，對照讀原著、學(xué)原文、悟原理的要求有一定差距，學(xué)習(xí)的全面性、深入性不夠，在學(xué)深學(xué)懂學(xué)細(xì)上需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是悟得不透，離“通”有差距。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上仍有實(shí)用主義傾向，“狼吞虎咽”式的“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)”多，“細(xì)嚼慢咽”式的“營養(yǎng)均衡、消化吸收”少，政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性還不夠。比如，雖然知道新型工業(yè)化是大勢所趨，也認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家、省市會議精神，但平時(shí)關(guān)注的、推進(jìn)的還是像專精特新、智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)等具體的、細(xì)分的工作，缺乏頂層架構(gòu)、全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究。三是用得不活，離“實(shí)”有差距。雖然新理論新要求學(xué)了不少，新知識新概念也實(shí)
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在調(diào)研全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中，雖然幾乎跑遍了所有的重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)、高成長型企業(yè)，但是與企業(yè)老板、技術(shù)負(fù)責(zé)人交流多，與中層干部、企業(yè)員工交流少，更多關(guān)注的是企業(yè)戰(zhàn)略層面、產(chǎn)品市場層面、技術(shù)研發(fā)層面的情況，對企業(yè)內(nèi)部的管理運(yùn)行質(zhì)態(tài)了解不多，幫助企業(yè)解決轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新、長遠(yuǎn)發(fā)展的舉措不夠精準(zhǔn)有效。三是解決民憂貼得不夠緊。了解基層情況、聽取群眾需求方法不多、渠道不廣，尤其在解決生態(tài)環(huán)境類的訴求方面，缺乏現(xiàn)代化、信息化手段，導(dǎo)致見效不快、根治不徹底。比如，對市民關(guān)注關(guān)切的水環(huán)境問題，監(jiān)測預(yù)警、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速解決的工作機(jī)制和應(yīng)急能力還不健全，2023年部分國省考斷面水質(zhì)波動(dòng)頻繁，多次被上級部門通報(bào)預(yù)警，夏仕港國考斷面沒有實(shí)現(xiàn)Ⅱ類水的考核要求，蟛蜞港（左岸）、新十圩港大橋兩個(gè)國考斷面總磷指標(biāo)高位運(yùn)行，勉強(qiáng)完成既定目標(biāo)。
4.求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。能夠堅(jiān)持圍繞全市發(fā)展大局，勇挑大梁、化解矛盾、消除風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。但對照新發(fā)展階段要求，能力水平和工作成效仍有欠缺。一是改革創(chuàng)新的意識本領(lǐng)不足。面對新形勢新任務(wù)，創(chuàng)造性、開拓性開展工作還不多，雖然有意識地通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐等方式增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，但在思考研究問題、超前謀劃發(fā)展、大膽改革創(chuàng)新上還不夠積極主動(dòng)。比如，面對“高水平科技自立自強(qiáng)”的時(shí)代課題，缺少前瞻性思考、系統(tǒng)性謀劃，沒有更具目標(biāo)性、方向性、操作性的思路舉措，當(dāng)前研發(fā)支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比等主要指標(biāo)均低于全省平均水平。二是攻堅(jiān)克難的力度成效不大。針對矛盾深、困難多的問題，敢于直接面對、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，但缺乏行之有效的方法，沒有立竿見影的效果。比如，2023年大氣環(huán)境質(zhì)量存在較大幅度波動(dòng)，PM2.5平均濃度和空氣優(yōu)良率兩項(xiàng)指標(biāo)從9月份開始下滑，尤其四季度受區(qū)域性突發(fā)惡劣氣象條件持續(xù)影響，雖然已經(jīng)采取了一系列應(yīng)對措施，但是成效仍不明顯，全年P(guān)M2.5平均濃度和空氣優(yōu)良率均未能完成省下目標(biāo)任務(wù)。三是久久為功的決心韌勁不強(qiáng)。面對嚴(yán)峻的形勢和復(fù)雜的任務(wù)，有時(shí)還缺少主動(dòng)亮劍的銳氣和敢于勝利的決心，在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，有時(shí)會疲于應(yīng)付，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)。比如，雖然近年來對非法集資活動(dòng)的打擊力度不斷加強(qiáng)，但社會網(wǎng)格、金融網(wǎng)格、公安警格“三格聯(lián)動(dòng)”銜接仍不夠順暢，宣傳廣度、摸排密度、處置力度亟待加強(qiáng)，非法集資活動(dòng)仍零星發(fā)生。
5.以身作則、廉潔自律方面。始終保持頭腦清醒，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守廉潔底線，筑牢反腐防線。但仍有不足之處需改善提升。一是作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，對市委、市政府布置的重點(diǎn)工作都能做到親自過問、親力親為，確保時(shí)、度、效。但是對常規(guī)的、重復(fù)的、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作跟蹤問效不夠，往往滿足于研究過了、批示過了、布置過了，對落實(shí)程度、執(zhí)行效率、結(jié)果成效沒有做到緊抓不放。二是自我革命需要進(jìn)一步加強(qiáng)。牢記“黨員”的第一身份，自覺做講黨性、重言行、做表率的先鋒，在急難險(xiǎn)重的問題面前敢于沖在前。但因?yàn)槭聞?wù)性工作較多，有時(shí)放松了自我檢視、自我監(jiān)督、自我完善的過程，正視自身錯(cuò)誤和缺點(diǎn)不夠經(jīng)常，持續(xù)深化自我革命的意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。三是自律意識需要進(jìn)一步深化。自認(rèn)為入黨多年，受組織教育培養(yǎng)多年，黨性強(qiáng)、信念堅(jiān)定，能做到大事不糊涂、小事不馬虎，不講出格的話、不做出格的事，有時(shí)便在思想上放松了自我要求，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所淡化，滿足于“不超標(biāo)”“不違規(guī)”，過“緊日子”的思想還需要進(jìn)一步扎牢。
6.履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，但仍有不足之處。一是責(zé)任鏈條擰得還不夠緊。嚴(yán)格遵循中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，但對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)注不多、過問不細(xì)，專題指導(dǎo)次數(shù)偏少，多以開會、談話等方式進(jìn)行教育，抓早抓小、咬耳扯袖不夠經(jīng)常，“紅臉出汗”的效果不明顯。二是“糾治四風(fēng)”有所弱化。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭，時(shí)刻防范“四風(fēng)”問題反彈變異，但對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)認(rèn)識還不夠到位，對可能存在的隱身變形、花樣翻新的“四風(fēng)”問題警惕性不夠，一些“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。
（二）對照“樹立和踐行正確政績觀”相關(guān)要求
雖然分管領(lǐng)域不存在違反客觀規(guī)律大干快上、搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政績工程”、違法占用耕地、違規(guī)建設(shè)樓堂館所、統(tǒng)計(jì)造假等問題，也沒有“新官要理舊賬”的情況，但也讓我清醒認(rèn)識到，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，最大的責(zé)任就是樹牢造福人民的政績觀，從群眾最期盼的地方干起，全心全意為民謀福祉。
（三）其他需要納入剖析的
經(jīng)認(rèn)真梳理，主題教育整改問題清單、上年度民主生活會上對照檢查出的問題，均已全面整改到位。
二、反面典型案例剖析
“**安置房問題”這一案例教訓(xùn)沉重，警示我想問題、做決策、干事情一定要站在人民立場，始終把解決群眾“急難愁盼”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。具體到工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面，就是要想企業(yè)之所想、做好架橋鋪路的工作。多形式、不間斷加強(qiáng)企業(yè)走訪調(diào)研，掌握企業(yè)發(fā)展需求，用好政府平臺資源，及時(shí)傳遞通過市場化途徑無法順利到達(dá)的前沿信息，為企業(yè)在后續(xù)發(fā)展中提供政策建議和 ……（未完，全文共6069字，當(dāng)前僅顯示2797字，請閱讀下面提示信息。收藏《主題教育專題民主生活會個(gè)人對照檢查材料》）