關于集團紀委開展政治生態(tài)調研的意見建議

目錄/提綱：……
一、怎樣建立科學的激勵機制來促進集團的創(chuàng)新發(fā)展，激勵職工擔當作為？應該采取哪些措施保障激勵機制落實落地？
1、規(guī)范管理層行為
2、采用物質激勵方式
3、加強企業(yè)文化建設
二、在監(jiān)督權力規(guī)范透明運行方面，應該重點監(jiān)督哪些內容？有哪些好的措施來促進監(jiān)督？
（一）監(jiān)督內容
2、對黨員干部廉潔自律和履行“一崗雙責”情況進行監(jiān)督
3、對集團“三重一大”事項決策情況進行監(jiān)督
4、對密切聯(lián)系職工，維護職工根本利益情況進行監(jiān)督
（二）監(jiān)督措施
三、選人用人方面需要破除哪些不良現(xiàn)象？在推動干部能上能下特別是能“下”方面，哪些黨員干部“能下”？對這些黨員干部應該采取哪些處理方式？
1、在選人用人方面，要對拉票賄選、任人唯親、違規(guī)任用等問題進行整治
四、當前，本單位、部門存在的廉政風險點有哪些？有哪些亂象需要解決？應該采取哪些有效監(jiān)督措施來化解防范廉政風險？
（一）廉政風險點
（二）防范措施
五、在推進黨務公開建設方面，有哪些意見建議？
六、你認為應該查處哪些類型國企嚴重違紀違法典型案件？在一體推進“三不腐”，做好以案促改、以案促治方面，有哪些意見建議？
三要發(fā)揮典型案例的警示教育作用，促使黨員干部以案為鑒，不斷提升紀律規(guī)矩意識
七、當前，集團“微腐敗”問題都有哪些特點和表現(xiàn)形式？為提升職工獲得感，應該采取哪些有效措施做好集團“微腐敗”大清掃？
八、為貫通協(xié)同監(jiān)督，……
關于集團紀委開展政治生態(tài)調研的意見建議

一、怎樣建立科學的激勵機制來促進集團的創(chuàng)新發(fā)展，激勵職工擔當作為？應該采取哪些措施保障激勵機制落實落地？
1.規(guī)范管理層行為。集團領導要自身廉潔，處事公正，并經常性與員工溝通，注重同員工的情感交流，進一步征求基層意見建議。
2.采用物質激勵方式。對為集團創(chuàng)造效益做出貢獻的員工要通過物質刺激的手段進行鼓勵，激勵更多人努力工作，充分發(fā)揮主觀能動性。
3.加強企業(yè)文化建設。進一步梳理提煉為集團員工所認同的_意識和行為規(guī)范，全面調動員工的精神力量。
二、在監(jiān)督權力規(guī)范透明運行方面，應該重點監(jiān)督哪些內容？有哪些好的措施來促進監(jiān)督？
（一）監(jiān)督內容
1.對集團貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，執(zhí)行上級黨組織政策、決議情況進行監(jiān)督。
2.對黨員干部廉潔自律和履行“一崗雙責”情況進行監(jiān)督。
3.對集團“三重一大”事項決策情況進行監(jiān)督。
4.對密
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易出現(xiàn)工作思想保守、責任心不強、開拓創(chuàng)新精神不足的風險。
（二）防范措施
一是堅持以“三會一課”為載體，并通過組織參觀交流、舉辦專題座談會、觀看反腐紀錄片、開展約談提醒等方式，加強黨員干部的理論學習教育，不斷提高每個人的政治素質和黨性修養(yǎng)；二是緊盯公司“三重一大”事項決策，以談話提醒和參加會議的方式開展嵌入式監(jiān)督，對決策和執(zhí)行情況，按照處務公開的規(guī)定，定期在一定范圍內進行公開；三是采取集體面談的方式，對公司班子成員開展經常性的廉政談話，不斷增強每個人的廉潔自律意識，同時要求黨員干部多走訪調研，注意傾聽、收集職工的意見和建議，多渠道、多途徑找準工作的突破口。
五、在推進黨務公開建設方面，有哪些意見建議？
可利用公告欄、網站、電子屏，對黨內有關會議、文件精神進行公開宣貫，或通過開展黨員評議活動、設置意見箱、公開電話等方式，進一步暢通黨內信息溝通渠道，收集職工對集團各項工作的意見和建議。
六、你認為應該查處哪些類型國企嚴重違紀違法典型案件？在一體推進“三不腐”，做好以案促改、以案促治方面，有哪些意見建議？
1.國企應查處的嚴重違紀違法典型案件包括貪污、挪用公款、受賄、非法經營等。
2.關于一體推進“三不腐”的意見建議：一要以強有力的追責問責傳導壓力，強化責任擔當，倒逼領導干部履職盡責；二要進一步完善制度機制，建立各單位之間溝通協(xié)調、信息共享的工作機制，針對工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題，落實集團紀委監(jiān)管職責；三要發(fā)揮典型案例的警示教育作用，促使黨員干部以案為鑒，不斷提升紀律規(guī)矩意識。
七、當前，集團“微腐敗”問題都有哪些特點和表現(xiàn)形式？為提升職工獲得感，應該采取哪些有效措施做好集團“微腐敗”大清掃？
開展“微腐敗”大清掃專項行動，建立“班子領導、專班負責，查辦下沉”的工作機制，專項組深入基層各單位召開座談會、組織問卷調查，及時掌握問題線索，開展精準監(jiān)督，零距離把關，通過明確職責分工、工作任務和完成時限，確保涉及集團和職工利益的腐敗問題查處到位、解決到位。
八、為貫通協(xié)同監(jiān)督，應該采取哪些措施形成監(jiān)督合力？在破解集團“熟人監(jiān)督”方面，有哪些意見建議？
發(fā)揮集團黨委、紀委主導作用，將包括行政監(jiān)督、審計監(jiān)督、財務監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督和y論監(jiān)督的各類監(jiān)督方式結合起來，把獲取的第一手信息資源有效整合，同時定期聽取工作匯報，開展專題調研，使監(jiān)督更加協(xié)同有效。
由集團黨委、紀委牽頭，從各單位抽調熟悉紀檢、組織、審計、法律等業(yè)務的人員成立專項工作組，參與監(jiān)督巡察工作。期間，采取交叉檢查的方式，減少各基層單位對巡察組人員的人情干擾，讓職工在反映問題時無后顧之憂。
九、在打造集團清廉文化方面，有哪些意見建議？
一是與學習貫徹黨的二十大精神緊密結合，增強黨員干部政治自覺并筑牢忠誠根基；二是在集團走廊、墻壁、工位等區(qū)域，設立廉潔文化標識，懸掛廉潔宣傳標語，對黨員干部以及廣大職工再提醒再教育；三是組織黨員干部走進紅色基地，實地學習先進事跡，以正面典型為標桿，汲取榜樣力量；四是組織黨員干部觀看廉政教育片，抓好案例警示，時刻警鐘長鳴。
十、你認為政治生態(tài)評價指數(shù)應該包含哪些內容？如何合理安排權重、科學賦予分值？應該采取哪些措施來發(fā)揮評價指數(shù)對集團政治生態(tài)的監(jiān)測預警作用？
政治生態(tài)評 ……（未完，全文共2764字，當前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于集團紀委開展政治生態(tài)調研的意見建議》）