目錄/提綱:……
一、永葆忠誠紅心,堅定風(fēng)雨如磐的理想信念
二、樹立趕超雄心,弘揚務(wù)實擔(dān)當?shù)男嘛L(fēng)正氣
三、秉承為民公心,銘記人民至上的價值追求
四、高懸敬畏戒心,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
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在警示教育大會上的講話
同志們:
市委召開這次警示教育大會,既是深化自我革命、推進全面從嚴治黨的一次集體廉政談話,也是深入開展
主題教育、加強各級黨員干部黨性意識、黨性修養(yǎng)的一次檢視剖析。主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和黨的自我革命戰(zhàn)略思想,堅決落實習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古、考察**重要
講話重要指示精神,結(jié)合自治區(qū)黨委巡視反饋問題和全市主題教育整改整治整頓工作,深刻剖析違紀違法典型案例,以案為鑒、以案促改,常敲警鐘、常亮紅燈,警示教育各級黨員干部明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼,以永遠在路上的執(zhí)著堅定不移推進正風(fēng)肅紀反腐。
剛才,我們觀看了警示教育片《糧倉碩鼠》,這是市紀委監(jiān)委歷經(jīng)兩年時間,為全市黨員干部精心制作的“活教材”、展現(xiàn)的“活案例”,可謂用心良苦。這群糧倉“碩鼠”肆意踐踏黨紀國法、巧取豪奪國有資產(chǎn)、侵吞壓榨百姓血汗,損害了黨和政府形象、損害了糧食事業(yè)發(fā)展、損害了人民群眾利益,令人痛心、發(fā)人深省。這些發(fā)生在我們身邊的案例,是用破法亂紀的高昂成本寫成的,是用違法違紀者的親身經(jīng)歷寫成的,也是用痛苦懺悔的眼淚寫成的。希望廣大黨員干部特別是“一把手”看在眼里、記在心間,千萬不能置身事外當看客,把教
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糧食購銷領(lǐng)域的一些領(lǐng)導(dǎo)干部,完全忘記了先輩建倉、設(shè)站、儲糧、保供的艱辛奮斗,嘔心瀝血開墾河套、守護糧倉的創(chuàng)業(yè)初心,把前人基業(yè)當做私人領(lǐng)地,一人當領(lǐng)導(dǎo),七大姑八大姨如影隨形、如蛆附骨,費盡心思玩“套路”,守糧人變成偷糧人、溢余糧變成生財糧、國家糧倉變成自家錢倉。如果我們的干部把組織的信任重托當作肆意弄權(quán)、貪贓斂財?shù)臋C會,腐敗的“毒瘤”將不斷侵蝕**干部隊伍的健康肌體,腐敗的“黑色素”將不斷玷污**的紅色基因,腐敗的“污染源”將不斷吞噬**的改革發(fā)展成果。反面典型是促人警醒的警鐘,榜樣是看得見的哲理,先進典型是鮮活的價值引領(lǐng)。廣大黨員干部要經(jīng)常用紅色精神譜系進行思想政治體檢,時刻同黨中央要求“對標”,拿黨章黨規(guī)“掃描”,與先輩先進“對照”,用忠誠的信仰、實干的擔(dān)當、豐碩的業(yè)績澆灌新時代的**精神豐碑,讓紅色始終成為**最鮮明、最亮麗的政治底色。
要涵養(yǎng)道德操守提升自我修養(yǎng)。做人為官要想行得端、走得正,就必須涵養(yǎng)道德操守,正心誠意、明禮修信、懷德自重,修好對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的私德,保持嚴肅的生活作風(fēng)、培養(yǎng)健康的生活情趣,以自重鑄品德、以自省管小節(jié)、以自警慎言行、以自勵把操守,做到慎獨、慎微、慎始、慎終,始終成為良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、踐行者、維護者。
二、樹立趕超雄心,弘揚務(wù)實擔(dān)當?shù)男嘛L(fēng)正氣
習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古、考察**重要講話重要指示精神,為我們指明了推進**現(xiàn)代化建設(shè)的方向、路徑和方法,自治區(qū)黨委十一屆六次全會明確了“闖新路、進中游”的目標,提出了“七個方面”作模范、推深做實“兩件大事”的決策部署,市委五屆五次全會調(diào)整優(yōu)化了發(fā)展思路,確定了“五高五區(qū)”的目標定位。完成自治區(qū)黨委和市委的工作任務(wù),必須樹立起趕超跨越的雄心壯志,大興務(wù)實之風(fēng)、弘揚廉潔之風(fēng)、養(yǎng)成儉樸之風(fēng),以強烈的自我革命精神向“三多三少三慢”等不良作風(fēng)開刀,堅決落實“七個摒棄”、持續(xù)深化“五大行動”,在思想觀念、精神狀態(tài)、
工作作風(fēng)上進行一場大起底、大反思、大整頓、大提升。
要發(fā)揚進取精神,杜絕“佛系”心態(tài)。我們有些干部暮氣沉沉,到了一定年齡得不到提拔重用就開始“躺平擺爛”,有機遇不搶、有榮譽不爭、有先進不當,給也行不給也行,看似沖和平淡、寵辱不驚,實則消極無為、懶政怠政,導(dǎo)致許多工作不溫不熱、慢慢吞吞。旗縣區(qū)反映高標準農(nóng)田建設(shè)投資標準低,因為缺錢叫苦連天,可是審計卻發(fā)現(xiàn)一些項目三年多資金撥付不到位,項目進度慢、規(guī)劃設(shè)計不合理、工程質(zhì)量不達標、后續(xù)管護不到位、防護林帶成活率低等問題層出不窮。這種昏昏度日、無所用心的作風(fēng)與黨的性質(zhì)宗旨水火不容、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入、與黨員的職責(zé)義務(wù)背道而馳,必須杜絕無欲無求的“佛系心態(tài)”,用“干事創(chuàng)業(yè)好班子、擔(dān)當作為好干部”和“能上能下”的獎懲機制,犒賞快馬、鞭打慢牛,把黨員干部從清閑單位、悠閑崗位的舒適區(qū)中趕出來,全域全員全程動起來、跑起來,精心謀事、用心干事、專心成事,以實干擔(dān)當詮釋新時代黨員干部的奮進姿態(tài)和創(chuàng)業(yè)激情。
要倡樹精細作風(fēng),杜絕“敷衍”心態(tài)。我們有些干部不注重細節(jié),“慢、粗、虛”問題普遍存在!奥敝饕枪ぷ鲏毫拓(zé)任傳導(dǎo)不到位造成的;“粗”主要是專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力不強造成的;“虛”主要是作風(fēng)不實和精神不振造成的。工作中,有的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差;有的工作不嚴謹、流程不規(guī)范、結(jié)果不反饋;有的作風(fēng)飄浮,思路舉措一大堆就是不落地、不見底;有的不溝通協(xié)調(diào)、敝帚自珍、各自為戰(zhàn),直接導(dǎo)致了工作效率低、項目落地難、發(fā)展環(huán)境差。我們調(diào)度一項工作,想要個精準的決策參考數(shù)據(jù),相關(guān)部門各執(zhí)一詞,底數(shù)不清、來源模糊,經(jīng)不住“三問”,形不成閉環(huán),往往都是估計、差不多,缺乏專業(yè)精神。農(nóng)業(yè)灌溉畝均用水量測算不精準,用多用少都是以畝計費,這樣的例子不勝枚舉。我們已經(jīng)進入信息化時代,必須杜絕“差不多、大呼隆”的作風(fēng),弘揚工匠精神,強化報賬意識、交卷意識、成果意識,把好每一個關(guān)口、抓實每一處環(huán)節(jié)、摳嚴每一道程序,推進各項工作“規(guī)范、精減、提速”,做到細致處見精神、細微處見境界、細小處見能力、細節(jié)處見水平,用細節(jié)成就完美、小事成就大事。
要提振發(fā)展信心,杜絕“抱怨”心態(tài)。我們有些干部“我不如人”的思想根深蒂固,經(jīng)濟發(fā)展滯后埋怨資源稟賦差、考核排名靠后埋怨歷 ……(未完,全文共8376字,當前僅顯示2288字,請閱讀下面提示信息。
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