縣委書記在全縣組織工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、突出政治引領(lǐng)，全面提升基層黨組織的組織力
一要加強(qiáng)政治建設(shè)
二要著力提升組織力
三要強(qiáng)化服務(wù)功能
二、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
一要樹立正確的用人導(dǎo)向
二要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作
三要完善干部監(jiān)督機(jī)制
三、深化人才發(fā)展_機(jī)制改革，加快構(gòu)建人才制度體系
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縣委書記在全縣組織工作會議上的講話

同志們：
今天，我們在這里召開全縣組織工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于組織工作的決策部署，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，部署今年任務(wù)，進(jìn)一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，凝心聚力、真抓實(shí)干，為推動我縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
過去的一年，全縣組織系統(tǒng)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職盡責(zé)，做了大量卓有成效的工作�；鶎狱h建工作全面加強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升，人才引進(jìn)和培養(yǎng)取得新突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力支撐。在此，我代表縣委，向辛勤工作在組織戰(zhàn)線的全體同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前組織工作還面臨不少新情況新問題。一些基層黨組織政治功能和服務(wù)功能還不夠強(qiáng)，部分黨員干部能力素質(zhì)與新形勢新任務(wù)的要求還有差距，人才工作_機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。這些問題
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紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，確保每一個基層黨組織和每一名黨員干部都能在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致，形成強(qiáng)大的政治凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二要著力提升組織力。組織力是基層黨組織發(fā)揮作用、履行職責(zé)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。因此，我們必須以提升組織力為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，確保其成為黨的路線方針政策的堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行者、基層治理的領(lǐng)導(dǎo)者、群眾利益的代表者和推動改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。具體來說，就是要把基層黨組織建設(shè)成為能夠有效宣傳黨的主張、堅(jiān)決貫徹黨的決定、有力領(lǐng)導(dǎo)基層治理、廣泛團(tuán)結(jié)動員群眾、積極推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。同時，針對一些存在的軟弱渙散問題，我們必須下大力氣進(jìn)行整頓，切實(shí)解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題，使其真正強(qiáng)起來、活起來、硬起來。
三要強(qiáng)化服務(wù)功能。服務(wù)群眾是基層黨組織的重要職責(zé)和使命所在。我們要始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把服務(wù)群眾作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過重心下移、力量下沉的方式，推動基層黨組織更加貼近群眾、了解群眾、服務(wù)群眾，真正把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。同時，我們還要進(jìn)一步深化拓展基層黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，積極培育和打造一批具有特色、富有成效、可復(fù)制、可推廣的基層黨建工作品牌，以此為抓手推動基層黨建工作水平的整體提升。通過這些措施的實(shí)施，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)人民群眾、推動事業(yè)發(fā)展。
二、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
干部是推動事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)。因此，我們必須緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，全力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
一要樹立正確的用人導(dǎo)向。在干部選拔任用過程中，用人導(dǎo)向無疑是最為重要的導(dǎo)向，它直接引領(lǐng)著干部隊(duì)伍的發(fā)展方向。我們必須堅(jiān)決貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保選拔出來的干部在政治上過硬、在品德上優(yōu)良。同時，我們要注重在實(shí)踐中評價、選拔和使用干部，讓那些有干事創(chuàng)業(yè)激情的干部有機(jī)會施展才華，讓那些有實(shí)際工作能力的干部有舞臺展現(xiàn)自我，讓那些已經(jīng)取得實(shí)際成效的干部有地位得到認(rèn)可。此外，我們還要進(jìn)一步加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，通過完善干部梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，確保干部隊(duì)伍能夠?qū)崿F(xiàn)有序更替，始終保持生機(jī)與活力。
二要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)是提升干部素質(zhì)、增強(qiáng)干部能力的重要途徑。我們必須緊密結(jié)合中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，有針對性地開展各類教育培訓(xùn)活動，幫助干部不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展要求。同時，我們還要注重實(shí)踐鍛煉和基層磨礪，積極鼓勵干部到基層一線和艱苦地區(qū)去經(jīng)受鍛煉、增長才干。通過實(shí)踐中的摸爬滾打，讓干部們更加深入地了解國情、社情、民情，更加熟練地掌握工作方法和技巧，更加堅(jiān)定地踐行黨的宗旨和使命。
三要完善干部監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督是對干部的愛護(hù)，嚴(yán)管是對干部的厚愛。我們必須堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重的原則，不斷完善干部管理監(jiān)督制度機(jī)制，切實(shí)解決重選拔輕管理、監(jiān)督乏力等問題。通過加強(qiáng)日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、巡 ……（未完，全文共3363字，當(dāng)前僅顯示1698字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在全縣組織工作會議上的講話》）