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市審計(jì)局審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2024/3/14 16:56:37

市審計(jì)局審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)情況匯報(bào)

近年來(lái),***市審計(jì)局圍繞審計(jì)工作數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展目標(biāo),聚焦基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)采集、分析運(yùn)用、隊(duì)伍建設(shè)等方面,推動(dòng)審計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),較好實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)審計(jì)與現(xiàn)代科技相向而行、深度融合。現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)相關(guān)情況。
一是著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2019年以來(lái),我們結(jié)合***實(shí)際,穩(wěn)步推進(jìn)“金審三期”項(xiàng)目建設(shè),提前對(duì)接硬件規(guī)格,及時(shí)采購(gòu)設(shè)備設(shè)施,目前已實(shí)現(xiàn)“兩張網(wǎng)(審計(jì)專網(wǎng)、數(shù)據(jù)分析網(wǎng))、四大業(yè)務(wù)系統(tǒng)(行政辦公系統(tǒng)
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目后臺(tái)底層數(shù)據(jù),搭建審計(jì)應(yīng)用場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)隨時(shí)采集、隨時(shí)建模,目前正系統(tǒng)推進(jìn)中。建立審計(jì)電子數(shù)據(jù)“已采”“需求”“資源”三張清單,系統(tǒng)梳理每年定期采集的部門預(yù)決算、住房公積金、醫(yī)保、社保等常規(guī)數(shù)據(jù),形成“數(shù)據(jù)已采清單”;年初系統(tǒng)分析年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,提出當(dāng)年審計(jì)工作可能需要的電子數(shù)據(jù),形成“數(shù)據(jù)需求清單”,并根據(jù)年度數(shù)據(jù)需求清單制定具體數(shù)據(jù)采集方案,逐一明確采集方法、范圍、時(shí)間和責(zé)任人;對(duì)2021年及以前采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面摸底,匯總2022年采集的200余家單位業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)1800余GB,及時(shí)準(zhǔn)確將數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,形成“數(shù)據(jù)資源清單”。
三是強(qiáng)力推動(dòng)數(shù)據(jù)分析運(yùn)用。聚焦應(yīng)用牽引、數(shù)字賦能,堅(jiān)定踐行“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)模式,探索建立了法規(guī)臺(tái)賬知識(shí)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析思路參考指南等,制發(fā)通知要求市局實(shí)施的所有審計(jì)項(xiàng)目,前期必須經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)分析,并將數(shù)據(jù)分析作為審計(jì)通知書制發(fā)前置條件,推動(dòng)不斷提高運(yùn)用大數(shù)據(jù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、研究分析的能力,開展數(shù)據(jù)分析已成為***審計(jì)人的“潛意識(shí)”。2022年在預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、困難群眾救助補(bǔ)助資金審計(jì)、全市耕地保護(hù)審計(jì)等項(xiàng)目中,通過(guò)電子數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)數(shù)達(dá)3萬(wàn)余條,較大程度提高了審計(jì)工作針對(duì)性和“命中率”。電子數(shù)據(jù)審計(jì)工作獲市領(lǐng)導(dǎo)高度重視、充分肯定,2019年以來(lái),市委書記、市長(zhǎng)、市紀(jì)委(監(jiān)委)書記(主任)、市委組織部長(zhǎng)先后到電子數(shù)據(jù)分析室調(diào)研指導(dǎo)工作。
四是聚力鍛造專業(yè)干部隊(duì)伍。按照“選拔一批專家型人才、培養(yǎng)一批骨干型團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)一批勝任型隊(duì)伍”總體思路,在工作人員招錄、遴選等工作中,加大對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人員的引進(jìn)和培訓(xùn)培養(yǎng)力度。一是制定大數(shù)據(jù)審計(jì)年度培訓(xùn)方案,將電子數(shù)據(jù)在審計(jì)中運(yùn)用較好的項(xiàng)目和審計(jì)人員推上講堂,僅2022年開展電子數(shù)據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)300余人次。二是積極爭(zhēng)取上級(jí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),推薦10余名 ……(未完,全文共1590字,當(dāng)前僅顯示1011字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市審計(jì)局審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)情況匯報(bào)》
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