街道黨政領導班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會議前期準備情況
二、存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）在維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
（三）在踐行宗旨、服務人民方面
（四）在求真務實、狠抓落實方面
（五）在以身作則、廉潔自律方面
（六）在履行全面從嚴治黨政治責任方面
（七）在深刻剖析班子典型反面案例方面
（八）在樹立和踐行正確政績觀方面
（九）其他方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）黨性修養(yǎng)抓得不緊導致“偏科”
（二）宗旨意識樹得不牢導致“根淺”
（三）擔當精神落得不實導致“步伐小”
（四）紀律作風管得不嚴導致“寬松軟”
四、努力方向和改進措施
（一）提高政治站位，堅定理想信念
（二）發(fā)揚創(chuàng)新精神，破解工作難題
（三）強化責任意識，主動擔當作為
（四）強化紀律要求，永葆廉潔本色
……
**街道黨政領導班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)會議要求，我首先代表**街道黨工委班子作對照檢查。
一、會議前期準備情況
一是認真組織學習研討。會前專門下發(fā)通知，要求班子成員把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線貫穿主題教育始終。在主題教育理論學習的基礎上，專題民主生活會召開前，黨工委理論學習中心組專門舉行了一次集中學習，認真學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想，學習習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述，關于嚴肅黨內政治生活、樹立和踐行正確政績觀的重要論述，學習黨章、新形勢下黨內政治生活的若干準則、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，并做好學習研討交流，實現(xiàn)入心入腦，進一步統(tǒng)一思想、深化認識。
二是深入開展談心談話。找準問題是開好民主生活會的關鍵。會前，由我?guī)ь^，班子成員之間，班子成員與分管科室負責同志、與所在黨支部黨員代表、部分群眾，采取一對一面談的方式深入開展談心談話，共計210余次，征求意見360余條。本著談話要談透、問題要談準的原則，要求班子成員談話時要緊密結合第二批主題教育開展情況、分管工作、年度考核指標、2023年工作復盤和2024年工作謀劃，把問題找準、思想根源找準、改進方向找準。期間，黨工
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略859字，正式會員可完整閱讀）……　
解發(fā)展難題的工作不細不實。比如，在社區(qū)黨群服務中心迭代升級過程中，對各社區(qū)定位不突出，目前僅**、**、**等社區(qū)較為各具特色，部分社區(qū)黨委書記在打造亮點上缺少有效措施，街道黨工委也沒有做到切實指導推動工作。
（二）在維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
一是宗旨意識、擔當意識勁頭不足。仍存在落實“黨領導一切”思路不廣、措施不多、結合不緊、成效不顯的問題，沒有真正將“兩個維護”貫穿于班子建設、深化改革、人才服務、營商環(huán)境、民生改善、助力發(fā)展的各方各面。作為城市基層治理的中堅力量，面對如何服務中心大局、貫徹新發(fā)展理念、破解深層次問題缺乏研究，在抓落實上距離各級黨委的期望還有顯著差距。比如，**街道作為老城區(qū)，應在人才強市戰(zhàn)略中發(fā)揮舉足輕重的作用。但目前在引才聚才、育才優(yōu)才、政策宣傳、人才服務等方面沒有質的突破，未能搭建高效便捷的人才交流之橋；再如，個別班子成員針對社會上存在的有損黨的形象和威信的言行等方面缺乏擔當魄力，沒有敢于亮劍立即站出來抨擊。
二是錘煉提升“政治三力”還有差距。對照習近平總書記“政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力”的指示要求差距明顯。比如，在貫徹上級要求和群眾訴求存在矛盾點時，有時候沒有完全處理好整體與局部的關系，過多地考慮了街道自身困難，缺乏主動擔當、創(chuàng)新路徑的勇氣；再如，對規(guī)范提升黨支部建設推進不力，黨建品牌矩陣還未形成，有的機關黨支部還存在“黨建務虛”的偏頗觀念。在幫助“三新”黨組織發(fā)展上缺乏有力指導，沒有就抓好黨建與業(yè)務結合進行牽線搭橋，導致部分企業(yè)黨支部及黨員對黨建重視程度不高。再如，準確識別危與機方面還有不足。對潛在的風險隱患警覺性不高，措施不多，以安全生產(chǎn)為例，多次召開會議專題部署安全生產(chǎn)工作，但末端責任壓實還有差距、壓力傳導還不到位，未形成高壓態(tài)勢。
（三）在踐行宗旨、服務人民方面
一是以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢。在聚焦群眾“急難愁盼”的現(xiàn)實問題，加快補齊民生短板方面，距離群眾要求、為民服務的宗旨還有很大差距。比如，在面對群眾廣泛關注的教育、衛(wèi)生等民生問題，認為有教育衛(wèi)生部門主管，作為基層可作可為事項不多，重視程度不高，造成2023年度“兩癌篩查”工作一度進展緩慢；再如，**和下轄社區(qū)黨群服務中心雖已實行“一窗受理、集成服務”，但窗口個別工作人員業(yè)務不熟練，惠民政策宣傳不到位、政策解讀不精準，造成群眾多跑一趟的情況。
二是為群眾辦實事解難題有不足。對迅速變化的客觀實際和群眾冷暖感知不敏銳，實踐運用楓橋精神、一線工作法存在薄弱環(huán)節(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題檢視剖析缺乏斗爭精神，領導干部率先垂范、樹立標桿不到位。比如，個別班子成員在一線走訪時，對群眾反映的小區(qū)房屋質量問題、小區(qū)物業(yè)管理水平不高、冬季供暖效果不佳等問題，單純通過轉辦給分管部門，就算完成了任務，沒有一抓到底，跟蹤問效，扎實解決。再如，個別班子成員在國家衛(wèi)生城創(chuàng)建過程中，存在發(fā)動不到位、標準要求不熟悉、工作落實不到位等問題，特別是群眾反映小區(qū)衛(wèi)生臟亂差、基礎設施破損等問題沒有深入分析研究問題根源并徹底根除，導致問題反復發(fā)生。
（四）在求真務實、狠抓落實方面
一是擔當進取創(chuàng)新精神不足。貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局不積極主動，重大戰(zhàn)略機遇抓得不緊，政策把握不準，優(yōu)勢潛力挖得不深，對一些影響發(fā)展的深層次問題研究思考不深入，拿不出有力措施，只求正常推進，不求超常突破，在一定程度上求穩(wěn)保底的主觀經(jīng)驗抑制了思維視野。比如，**作為**區(qū)文旅資源最為豐富的區(qū)域，未充分利用歷史文化街區(qū)、**、**、**等資源，在發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)上存在“等靠要”的思想，致使壯大繁榮相關產(chǎn)業(yè)度不力。
二是主動擔當克難上主動性不強。對一些重點工作、難點問題沒有持續(xù)盯住、狠抓不放，有時存在上緊下松、上實下虛的情況，導致一些工作沒有落實落細。比如，在經(jīng)濟發(fā)展下行趨勢下，企業(yè)發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力，在對企業(yè)問計問需方面做得不到位，對企業(yè)發(fā)展助力有限。再如，市委、區(qū)委組織部部署“城新黨建·雙五工程”，**街道轄區(qū)內有樂華城、鐵塔、古城等較為豐富的商圈資源，卻未及時挖掘打造，構建社區(qū)和商圈融合發(fā)展的黨建模式。
（五）在以身作則、廉潔自律方面
一是“頭雁效應”不強。沒有壓緊壓實各級黨組織書記“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”責任，“關鍵少數(shù)”“頭雁效應”作用發(fā)揮不明顯。作為領導班子統(tǒng)籌全局謀劃長遠的能力薄弱，對長遠發(fā)展的根本性問題缺乏系統(tǒng)全面地研究思考，面臨頭緒多、任務重的工作，協(xié)調聯(lián)動不力。比如 ……（未完，全文共8827字，當前僅顯示2410字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨政領導班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料》）