目錄/提綱:……
一、查擺存在的主要問(wèn)題
(一)在“貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委工作要求不夠到位,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展有差距
一是只抓局部,不抓全面
二是只抓硬件,不抓軟件
2、防返貧工作和幫扶工作抓得不夠?qū)?br>(二)在“持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨力度不夠,日常監(jiān)督管理工作抓得不夠扎實(shí)”方面存在的主要問(wèn)題
1、履行主體責(zé)任有缺失
2、作風(fēng)建設(shè)抓得不夠扎實(shí)
一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化
二是求真務(wù)實(shí)的精神有所虛化
三是精益求精的精神有所退化
(三)在“落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠到位,基層黨組織先鋒模范作用發(fā)揮不充分
1、基層黨建工作存在不足
一是基層組織引領(lǐng)作用有待提升
二是黨員干部教育管理“虛化”
(四)在“履行_態(tài)工作責(zé)任制情況”方面存在的主要問(wèn)題
一是工作督導(dǎo)不力
二是工作方法不新
三是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不足
(五)**縣委第二巡察組巡察***黨委反饋問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入
2、統(tǒng)籌推進(jìn)基層重點(diǎn)工作力度不夠
二、存在問(wèn)題的原因剖析
(一)理論武裝不夠到位
(二)工作作風(fēng)錘煉不足
(三)干部管理手段落后
三、今后努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝頭腦,補(bǔ)足精神之鈣
(二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),大興調(diào)研之風(fēng)
(三)強(qiáng)化本領(lǐng)錘煉,夯實(shí)履職之基
(四)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),織牢廉潔之網(wǎng)
……
2023年巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料
根據(jù)本次民主生活會(huì)要求,本人緊緊圍繞會(huì)議主題,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視整改工作重要論述,聚焦第七巡視組巡視**縣反饋意見(jiàn)學(xué)習(xí),及時(shí)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,查找自身存在5個(gè)方面6個(gè)問(wèn)題。根據(jù)巡察意見(jiàn)與整改要求,自覺(jué)對(duì)照重點(diǎn)查找的問(wèn)題,結(jié)合自己的工作實(shí)際,深入剖析問(wèn)題成因、認(rèn)真制定
整改措施、抓好整改落實(shí),F(xiàn)將我本人的
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如
一、查擺存在的主要問(wèn)題
(一)在“貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委工作要求不夠到位,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展有差距。作為國(guó)家
鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,縣委推進(jìn)參與融合發(fā)展和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興措施不夠有力,特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏后勁,縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效還不夠明顯”方面存在的主要問(wèn)題。
全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作不夠有力。一是只抓局部,不抓全面。作為鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)工作只注重防貧監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)醫(yī)療、教育、民生保障、生態(tài)保護(hù)、社會(huì)治理等關(guān)注較少,認(rèn)為不是自己分管而過(guò)多依賴其他同志。如在占用耕地整治中,認(rèn)為不是自己分管的,就沒(méi)有過(guò)多去關(guān)注;以自己分管工作多、任務(wù)重為由,不去積極開(kāi)發(fā)荒地,為占補(bǔ)平衡貢獻(xiàn)力量;不是自己村的違法圖斑,就不去參與整改,或者督促整改。導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢,二是只抓硬件,
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“持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨力度不夠,日常監(jiān)督管理工作抓得不夠扎實(shí)”方面存在的主要問(wèn)題。
1.履行主體責(zé)任有缺失。黨建主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位,把更多精力都撲在了抓防貧監(jiān)測(cè)、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,對(duì)黨建工作思考得不夠多,有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,上級(jí)布置什么就完成什么,對(duì)如何開(kāi)展黨建工作的主動(dòng)性還不夠;在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足,對(duì)黨建業(yè)務(wù)不夠了解,未能壓實(shí)相應(yīng)主體責(zé)任,導(dǎo)致部分基層黨組織書(shū)記抓黨建的首責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),工作沉悶被動(dòng),黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位、機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”等問(wèn)題還不同程度存在。如在多次檢查中,***材料都未完善,
主題教育雖然布置了,但是沒(méi)有按時(shí)開(kāi)展,忽視黨員教育,主題黨課沒(méi)有按時(shí)上;三會(huì)一課、五基三化等材料未能及時(shí)完善。
2.作風(fēng)建設(shè)抓得不夠扎實(shí)。主要體現(xiàn)在
工作作風(fēng)方面:一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化。面對(duì)繁重的工作任務(wù),在個(gè)別工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低,干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠,拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。特別是同時(shí)面對(duì)多項(xiàng)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作時(shí),偶爾有畏難情緒和浮化思想,過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀條件、工作精力、基礎(chǔ)實(shí)際等因素影響,落實(shí)工作不夠深入,貫徹要求不夠徹底,執(zhí)行命令不夠堅(jiān)決,存在工作任務(wù)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的現(xiàn)象,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有所減退。如在整治占用永久基本農(nóng)田工作中,過(guò)多強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)不足、群眾不配合,忽視群眾違法違規(guī)的事實(shí),沒(méi)有強(qiáng)力推進(jìn),在推進(jìn)***兩座墓地整治和三座魚(yú)塘整改工作中,措施不力,導(dǎo)致整改工作停滯。二是求真務(wù)實(shí)的精神有所虛化。在部署工作時(shí),落實(shí)上級(jí)要求中,常常是以文傳文,以會(huì)落實(shí)就完了,沒(méi)有實(shí)地走訪,導(dǎo)致決策脫離實(shí)際。如在重點(diǎn)戶排查當(dāng)中,沒(méi)有做到戶戶上門,只聽(tīng)包片匯報(bào),監(jiān)測(cè)戶漏納現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,在自治區(qū)組織的第三方評(píng)估檢查中,指出***龍密屯許孔兵戶存在疑似漏納現(xiàn)象。三是精益求精的精神有所退化。存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題,干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路,以老觀念看待新問(wèn)題、以老套路應(yīng)對(duì)新情況,缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和繁重的工作任務(wù),在工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低,干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化,工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。如在三清三拆推進(jìn)工作中,***進(jìn)展緩慢,隨經(jīng)過(guò)一年多努力,通過(guò)了15個(gè)屯,但剩下的三個(gè)屯,瓦房總數(shù)多,群眾基礎(chǔ)差,不配合開(kāi)展工作,面對(duì)這些沒(méi)有創(chuàng)新性的舉措和辦法,克難攻堅(jiān)勇氣不足,總認(rèn)為能過(guò)那么多個(gè)屯也很不錯(cuò)了,剩下幾個(gè)無(wú)關(guān)緊要,精益求精的韌勁消失。
(三)在“落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠到位,基層黨組織先鋒模范作用發(fā)揮不充分。縣委落實(shí)黨管干部、黨管人才工作原則不夠到位,解決黨建、業(yè)務(wù)‘兩張皮’問(wèn)題的成效不夠明顯”方面存在的主要問(wèn)題。
1.基層黨建工作存在不足。一是基層組織引領(lǐng)作用有待提升。抓基層黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠,對(duì)個(gè)性和共性問(wèn)題的研究分析不夠全面,黨建工作總體推進(jìn)不夠平衡。如***推動(dòng)以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的氛圍不夠濃厚,主題黨日等活動(dòng)載體未充分運(yùn)用好,黨員教育管理形式單一、成效一般,黨建工作品牌、亮點(diǎn)打造有待進(jìn)一步打造。二是黨員干部教育管理“虛化”。對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度,未能制訂有效措施制度,指導(dǎo)***黨組織工作與時(shí)俱進(jìn),導(dǎo)致村級(jí)黨組織管理松懈,支部組織生活不健全,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好,支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。
(四)在“履行
_態(tài)工作責(zé)任制情況”方面存在的主要問(wèn)題。
一是工作督導(dǎo)不力。***新時(shí)代文明實(shí)踐建設(shè)管理制度化規(guī)范化存在較為普遍的問(wèn)題,所包村創(chuàng)建精神文明工作推進(jìn)不力,本人未能積極跟進(jìn)督促,未能建立完善的監(jiān)督考核機(jī)制與長(zhǎng)效的整改機(jī)制。二是工作方法不新。所包村普遍存在宣傳活動(dòng)單一等問(wèn)題,在_態(tài)建設(shè)上的創(chuàng)新不足,對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深,沒(méi)能很好地運(yùn)用新時(shí)代多重宣傳方式做好_態(tài)工作,抓_態(tài)工作的載體少,在落實(shí)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作責(zé)任制上相關(guān)制度還不夠完善。三是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不足。對(duì)新時(shí)期_態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,如對(duì)網(wǎng)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問(wèn)題,沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性。
(五)**縣委第二巡察組巡察***黨委反饋問(wèn)題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入。
貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署還不夠到位,抓黨的政治建設(shè)實(shí)招硬招還不多,加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治和
職業(yè)道德建設(shè)還不夠到位,對(duì)村干、包駐村干部的管 ……(未完,全文共4778字,當(dāng)前僅顯示2413字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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