國(guó)有企業(yè)2023年工作總結(jié)及2024年工作謀劃

目錄/提綱：……
一、企業(yè)基本情況
二、工作開展情況
（一）經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況
（二）項(xiàng)目開展情況
（三）國(guó)企改革情況
1、法人治理結(jié)構(gòu)完善情況
2、制度建設(shè)情況（國(guó)企改革和內(nèi)部控制制度）
3、管理人員調(diào)整情況
4、市場(chǎng)化招聘情況
5、薪酬改革情況
（四）企業(yè)主業(yè)發(fā)展情況
（五）黨的建設(shè)情況
三、存在的問題
（一）公司資金周轉(zhuǎn)困難
（二）公司還未建立健全現(xiàn)代化管理制度
四、2024年工作謀劃
（一）經(jīng)營(yíng)指標(biāo)目標(biāo)值
（二）項(xiàng)目謀劃方面
三是福州市定向組織輸轉(zhuǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資**萬(wàn)元，項(xiàng)目預(yù)計(jì)收益**萬(wàn)元
（三）國(guó)企改革方面
（四）企業(yè)主業(yè)發(fā)展方面
……
關(guān)于上報(bào)國(guó)有企業(yè)2023年工作總結(jié)及2024年工作謀劃的報(bào)告

一、企業(yè)基本情況
縣**人力資源集團(tuán)有限公司為國(guó)有獨(dú)資公司，由縣財(cái)政局統(tǒng)一監(jiān)管，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理。由縣財(cái)政局代表縣政府注資，依法履行出資人職責(zé)。主要參與人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包、人才招聘、專業(yè)培訓(xùn)、靈活用工、勞務(wù)派遣、人事代理等服務(wù)。公司設(shè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席各1名，下設(shè)綜合服務(wù)部、培訓(xùn)事業(yè)部、勞務(wù)派遣部等*個(gè)職能部門�，F(xiàn)有職工*人（其中*人為公開招聘,目前正在公示）,黨員*人。
二、工作開展情況
（一）經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況
公司2023年無(wú)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)。
（二）項(xiàng)目開展情況
公司2023年無(wú)實(shí)施項(xiàng)目
（三）國(guó)企改革情況
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略491字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
產(chǎn)總額**萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)收入總額**萬(wàn)元、凈利潤(rùn)*萬(wàn)元、上交稅金 萬(wàn)元。預(yù)計(jì)第一季度**萬(wàn)元、第二季度**萬(wàn)元、第三季度**萬(wàn)元、第四季度**萬(wàn)元。
（二）項(xiàng)目謀劃方面
2024年謀劃項(xiàng)目3個(gè)，一是2023年職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資**萬(wàn)元，項(xiàng)目預(yù)計(jì)收益**萬(wàn)元；二是東西部勞務(wù)協(xié)作職業(yè)介紹補(bǔ)貼項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資**萬(wàn)元，項(xiàng)目預(yù)計(jì)收益**萬(wàn)元；三是福州市定向組織輸轉(zhuǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資**萬(wàn)元，項(xiàng)目預(yù)計(jì)收益**萬(wàn)元。
（三）國(guó)企改革方面。根據(jù)縣國(guó)資中心的要求和公司實(shí)際，深入開展國(guó)企改革三年行動(dòng)，進(jìn)一步建立健全公司現(xiàn)代企業(yè)制度，形成靠制度管權(quán)管人管事的工作機(jī)制，定期開展崗位業(yè)務(wù)能力提升行動(dòng)，進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)能力，加快推進(jìn)我縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)工作，提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度，促進(jìn)我縣富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。同時(shí)，盡快按程序選舉成立公司黨支部，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。
（四）企業(yè)主業(yè)發(fā)展方面
（1）調(diào)整優(yōu)化組織化輸轉(zhuǎn)模式。不斷優(yōu)化人力資源服務(wù)企業(yè)+勞務(wù)合作社+務(wù)工人員+勞務(wù)基地+勞務(wù)工作站的組織化輸轉(zhuǎn)模式，建立精準(zhǔn)合作關(guān)系，大力發(fā)展組織化勞務(wù)輸轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)。精準(zhǔn)摸底外出務(wù)工需求表，大力拓展對(duì)接勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地，提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的相關(guān)就業(yè)崗位，將就業(yè)崗位與務(wù)工需求充分結(jié)合，精準(zhǔn)擇崗定崗，積極開展動(dòng)員組織化輸轉(zhuǎn)工作。2024年，計(jì)劃拓展對(duì)接勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地15家。
（2）持續(xù)加強(qiáng)東西部勞務(wù)協(xié)作。充分結(jié)合我縣勞動(dòng)力崗位技能缺乏，學(xué)歷低、年齡偏大的特點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)與青島、福州、金華等勞務(wù)協(xié)作的對(duì)接，拓展對(duì)接一批能夠吸納大齡工的用工企業(yè)，全力解決此類人群的務(wù)工就業(yè)問題，保障其務(wù)工收入。同時(shí)，充分發(fā)揮駐外勞務(wù)工作站穩(wěn)崗職能，配合縣勞務(wù)服務(wù)中心及時(shí)落實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)政策，為輸轉(zhuǎn)人員提供上下協(xié)調(diào)，穩(wěn)定情緒、化解矛盾、解決困難的穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)輸轉(zhuǎn)人員的合法權(quán)益，確保其實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)。2024年，配合縣勞務(wù)服務(wù)中心向青島市計(jì)劃組織輸轉(zhuǎn)***人以上。向福州市計(jì)劃組織輸轉(zhuǎn)***人。
（3）扎實(shí)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。緊緊圍繞“政府引導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、強(qiáng)化服務(wù)、按需培訓(xùn)、就業(yè)優(yōu)先”的培訓(xùn)原則，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，加強(qiáng)與縣人力資源和社會(huì)保障局、縣勞務(wù)服務(wù)中心、縣職業(yè)中專學(xué)校等部門的對(duì)接，積極組織開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷推動(dòng)我縣勞動(dòng)力從“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。2024年，計(jì)劃開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)200人。
（4）全方位拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域。積極開拓新的客戶_，建立并不斷深化同縣內(nèi)各用人單位的合作關(guān)系，為 ……（未完，全文共2168字，當(dāng)前僅顯示1378字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有企業(yè)2023年工作總結(jié)及2024年工作謀劃》）