縣政法委班子2024年主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、問(wèn)題查擺
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
1、學(xué)習(xí)的深度不夠
2、領(lǐng)悟的高度不夠
3、實(shí)踐的精度不夠
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
1、“兩個(gè)確立”理解不深
2、“政治三力”提升不夠
3、狠抓落實(shí)力度不夠
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
1、宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢
2、服務(wù)民生質(zhì)量不夠高
3、為職工解難題不積極
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
1、黨建工作有弱項(xiàng)
2、制度執(zhí)行有欠缺
3、工作落實(shí)有不足
（五）以身作則、廉潔自律方面
1、發(fā)揮帶頭作用不到位
2、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不扎實(shí)
3、整治形式主義不徹底
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
1、抓日常工作紀(jì)律不夠
2、抓紀(jì)律防微杜漸不夠
3、抓警示教育方式不夠
（七）樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀方面
1、攻堅(jiān)克難不足
2、思想認(rèn)識(shí)不深
（八）落實(shí)_態(tài)工作情況方面
1、學(xué)習(xí)制度落實(shí)有差距
2、強(qiáng)化專題培訓(xùn)有差距
二、原因剖析
（一）政治建設(shè)還有差距
（二）思想教育不夠深入
（三）宗旨意識(shí)有所弱化
（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
（五）以上率下不夠有力
（六）紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格
三、整改措施
（一）堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)政治定力
（二）堅(jiān)持以學(xué)鑄魂，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
（三）堅(jiān)持以人為本，踐行為民宗旨
（四）堅(jiān)持以學(xué)增智，增強(qiáng)履職能力
（五）堅(jiān)持以學(xué)正……
縣政法委班子2024年主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活的要求，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主題，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，對(duì)照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹(shù)立新風(fēng)具體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，在廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞規(guī)定的*個(gè)方面，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析根源，明確下步整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、問(wèn)題查擺

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

1.學(xué)習(xí)的深度不夠。部分班子存在過(guò)于依賴集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)的問(wèn)題，對(duì)一些理論文章和政策文件有時(shí)只是“泛泛而讀”，存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的情況，沒(méi)有很好地處理好“工學(xué)矛盾”，存在學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單化、碎片化、淺層化傾向。比如，訂購(gòu)的報(bào)刊雜
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略726字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
落實(shí)過(guò)程中力度不夠，仍存在短板。比如，部分班子成員貫徹落實(shí)中央、省州縣委重大決策部署上督促力度不夠，解決辦法不夠，導(dǎo)致部分工作與省、州要求有差距。

（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面。

1.宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢。由于分管口點(diǎn)多面廣，事務(wù)性工作多、會(huì)議多，部分班子成員實(shí)地深入群眾、深入企業(yè)考察調(diào)研還不夠經(jīng)常。比如，在“四下基層”活動(dòng)中，班子成員在開(kāi)展調(diào)研時(shí)，對(duì)分管工作關(guān)注多、了解情況比較透徹，解決問(wèn)題也比較迅速有效，但對(duì)群眾反映的涉及其他領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域的問(wèn)題，只是做好了情況收集和問(wèn)題反饋，對(duì)更進(jìn)一步的推動(dòng)解決和跟蹤問(wèn)效缺乏自覺(jué)。

2.服務(wù)民生質(zhì)量不夠高。在統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)民生服務(wù)建設(shè)方面還存在短板，加強(qiáng)基層治理的方法舉措還不多，路徑還比較單一，在解決人民群眾安全感、滿意度方面與群眾期盼還有差距。比如，對(duì)影響群眾安全感的電信詐騙工作上，創(chuàng)新措施不多，宣傳方式單一，群眾反詐意識(shí)薄弱。

3.為職工解難題不積極。在關(guān)心干部職工上做得不夠，與干部職工的溝通交流不夠，沒(méi)有很好了解干部職工訴求，在著力解決干部職工的“急難愁盼”問(wèn)題上還有差距。

（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。

1.黨建工作有弱項(xiàng)。落實(shí)黨建主體責(zé)任不夠有力，在高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量全面抓好黨建工作方面還有一定的差距，在抓亮點(diǎn)、抓特色的思路還不寬，黨建活動(dòng)載體較為單一，基層黨建品牌建設(shè)和推廣力度有待加強(qiáng)。比如，班子成員常態(tài)化調(diào)度業(yè)務(wù)工作較多，但是在推進(jìn)黨建工作與相關(guān)業(yè)務(wù)工作深度融合上措施和方法不多。

2.制度執(zhí)行有欠缺。在“三重一大”議事規(guī)則和委務(wù)會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)工作規(guī)則具體落實(shí)中，存在執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，部分班子成員在會(huì)前臨時(shí)申請(qǐng)加議題，由于前期調(diào)研論證不充分，導(dǎo)致會(huì)議質(zhì)量大打折扣或無(wú)法通過(guò)會(huì)議決議。

3.工作落實(shí)有不足。工作習(xí)慣按部就班，對(duì)一些自認(rèn)為“分外”工作相對(duì)松懈，落實(shí)出力少，具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問(wèn)效不夠，有時(shí)候沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。比如，班子成員將文件批示到各處室后，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)情況，影響委機(jī)關(guān)年度考核。

（五）以身作則、廉潔自律方面。

1.發(fā)揮帶頭作用不到位。班子成員在以身作則、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的積極性和創(chuàng)造性不夠，對(duì)基層具體實(shí)干和實(shí)效推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠扎實(shí)。比如，部分班子成員未能充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，主動(dòng)抓實(shí)事的自覺(jué)性不強(qiáng)，面對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，缺少深入研究、主動(dòng)出策的行動(dòng)，對(duì)辦公室統(tǒng)一安排的部分會(huì)議、工作有推諉。

2.綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不扎實(shí)。平時(shí)滿足于事務(wù)性工作，不注重學(xué)習(xí)一些新知識(shí)、新技能，處理問(wèn)題停留在研究不深，認(rèn)識(shí)不夠，方法不多。比如，班子成員對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)外的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，著力推動(dòng)工作提質(zhì)增效有差距。

3.整治形式主義不徹底。對(duì)基層減負(fù)工作跟蹤問(wèn)效不到位，導(dǎo)致有的班子成員對(duì)基層減負(fù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如，部分班子思想上還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象，部分會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

1.抓日常工作紀(jì)律不夠。部分班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任壓得不夠?qū)�，干部管理“寬松軟”的�?wèn)題。比如，干部職工在工作中還存在遲到早退情況，遇到臨時(shí)有事不履行請(qǐng)假手續(xù)的問(wèn)題。

2.抓紀(jì)律防微杜漸不夠。對(duì)干部監(jiān)督抓的還不夠細(xì)，特別是干部生活圈、社交圈等“八小時(shí)以外”的相關(guān)情況關(guān)注不到位，采用的方式方法也不夠精準(zhǔn)，防微杜漸的效果還不夠明顯。比如，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還不夠，2023年以來(lái)，運(yùn)用“第一種形態(tài)”警示提醒較少，批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢開(kāi)展的不深不實(shí)，還沒(méi)有真正讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。

3.抓警示教育方式不夠。開(kāi)展警示教育方式單一，僅局限于觀看警示教育片、參觀黨風(fēng)廉政教育基地等常規(guī)方式，對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題深入剖析、點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光較少 ……（未完，全文共5805字，當(dāng)前僅顯示2038字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政法委班子2024年主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）