新時期全市消防救援隊伍思想政治工作現(xiàn)代化的思考與探索

目錄/提綱：……
一、調(diào)查研究的基本情況
（一）隊伍基本情況
二、敏銳研判：分析當(dāng)前隊伍思想政治工作的現(xiàn)狀
（一）隊伍思想政治工作呈現(xiàn)的三個特點
（二）隊伍思想政治工作面臨的“五個新情況”
三、存在問題：推動思想政治工作現(xiàn)代化必須解決“三大問題”
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)“弱化”的問題
（二）對象內(nèi)容“模糊”的問題
（三）教育質(zhì)效“打折”問題
四、更新觀念：新時期消防救援隊伍思想政治工作的觀念創(chuàng)新
（一）樹立主體觀念，充分尊重廣大指戰(zhàn)員的主體地位
（二）樹立平等觀念，建設(shè)雙向互動交流的教育模式
（三）樹立共享觀念，增強廣大指戰(zhàn)員的主動性和創(chuàng)造性
（四）樹立服務(wù)觀念，提高為基層和指戰(zhàn)員實際需要服務(wù)的能力
（五）樹立開放觀念，構(gòu)建全方位立體式的“大教育”_
（六）樹立個體觀念，有針對性地分層次開展差異式教育
五、對策思考：推動思想政治工作現(xiàn)代化的制度體系探索
（一）構(gòu)建與時俱進的內(nèi)容體系，推進思想政治工作時代化
（二）拓展形式多樣的方法體系，推進思想政治工作精細化
（三）探索完備有效的制度體系，推進思想政治工作規(guī)范化
（四）創(chuàng)新內(nèi)容豐富的網(wǎng)絡(luò)教育體系，推動思想政治工作信息化
（五）打造特色鮮明的職業(yè)文化體系，推動思想政治工作特色化
（六）構(gòu)建立體協(xié)同的心理工作體系，推進思想政治工作人文化
（七）健全科學(xué)高效的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，推進思想政治工作實效化
……
新時期全市消防救援隊伍思想政治工作現(xiàn)代化的思考與探索

一、調(diào)查研究的基本情況

　　（一）隊伍基本情況
　　1.人員全覆蓋。問卷調(diào)查對象確定為全市消防救援隊伍指戰(zhàn)員、政府專職消防員、消防文員，通過“問卷星”組織實施。從問卷回收統(tǒng)計情況看，共計發(fā)放問卷*份，收回有效問卷*份，參加問卷調(diào)查的指戰(zhàn)員占全市指戰(zhàn)員總數(shù)的*%，其中干部*人，消防員*人，政府專職消防員及文員*人。同時，深入貢井、大安、榮縣、富順、高新消防救援大隊及所屬消防救援站、政府專職消防站等隊站,與*余名人員面對面調(diào)研座談，充分掌握實際情況，實現(xiàn)了各級各類人員全員覆蓋。

　　2.類別全覆蓋。調(diào)查問卷共設(shè)計59道選擇題，其中6道為身份識別題，識別內(nèi)容包括參加調(diào)查指戰(zhàn)員的部職別、工作崗位、政治面貌、學(xué)歷、年齡和婚姻狀況6個類別，分機關(guān)干部、大隊干部、隊站干部、消防員、政府專職隊員、消防文員6個類別制定調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計，從問卷回收統(tǒng)計的情況看，參加問卷調(diào)查的*名人員中，各類別結(jié)構(gòu)與支隊實力結(jié)構(gòu)相當(dāng)，既印證了各類別人員參與調(diào)查的真實度，也便于統(tǒng)計和對比各類別人員的思想動態(tài)情況。

　　3.熱點全覆蓋。按照“直面矛盾不繞彎、聚焦問題不回避”原則，調(diào)查問卷涵蓋思想政治教育工作、家庭婚戀住房狀況、職業(yè)保障訴求、隊伍內(nèi)部關(guān)系等當(dāng)前隊伍普遍關(guān)注的熱點領(lǐng)域。從各單位參與調(diào)查反映的情況看，問題設(shè)計緊貼指戰(zhàn)員思想實際，內(nèi)容實在，指
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動慢，出口變窄，干部上升空間受限，“佛系”“躺平”等現(xiàn)象有滋生，32.72%的同志認(rèn)為當(dāng)前隊伍躺平思想嚴(yán)重。

　　3.政策空白帶來新隱憂。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，55.61%的同志改革轉(zhuǎn)制后對消防救援事業(yè)最關(guān)注的是發(fā)展前景。目前改革仍在進行中，政策不明朗、制度不完善等問題仍然存在，部分指戰(zhàn)員為個人的未來發(fā)展焦慮。部分干部表示當(dāng)前專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和等級調(diào)整的資格要求一年一變，且越來越嚴(yán)，對個人晉升空間感到擔(dān)憂。消防員包括政府專職隊員對職業(yè)保障的憂慮主要集中在出路保障問題上，國家隊消防員擔(dān)心退出安置移交到應(yīng)急管理部門后，退出安置的選擇空間變少變窄，更擔(dān)心會“一刀切”安排到專職消防站；政府專職消防隊員普遍擔(dān)心年齡大了之后“一開了之”，期盼能像國家隊消防員工作滿一定年限后安排轉(zhuǎn)崗。同時，指戰(zhàn)員對養(yǎng)老、醫(yī)保、休假等設(shè)計切身利益問題關(guān)注度也較高，一定時期內(nèi)也將成為影響隊伍思想穩(wěn)定的重要因素。

　　4.信息網(wǎng)絡(luò)帶來新問題。根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2022年12月，我國網(wǎng)民規(guī)模達到10.67億，互聯(lián)網(wǎng)普及率達到75.6%。尤其是近年來抖音、快手、小紅書、微信等APP正作為主要信息獲取方式被廣泛使用，網(wǎng)絡(luò)作為一種現(xiàn)代生活方式不可缺少的工具。部分青年指戰(zhàn)員員獲取信息據(jù)網(wǎng)、日常生活靠網(wǎng)、情感表達借網(wǎng)、休閑娛樂用網(wǎng)，思想觀念、價值取向、行為習(xí)慣都具有鮮明的時代印記，網(wǎng)絡(luò)空間已成為消防救援人員工作生活的新空間。思想政治工作過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了時代關(guān)。

　　5._態(tài)帶來新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我國剛剛完成了第一個百年建設(shè)任務(wù)，第二個百年奮斗目標(biāo)更加任重道遠，需要接續(xù)奮斗完成時代賦予的歷史使命。然而，隨著我國日益走近世界舞臺中央，_態(tài)領(lǐng)域斗爭日益復(fù)雜，國際政治的多極化、經(jīng)濟全球化以及社會生活方式多元化趨勢愈加明顯。尤其是近年來在網(wǎng)絡(luò)信息交流傳播方式促推下，各類思潮呈結(jié)構(gòu)社群化、傳播裂變化、內(nèi)容碎片化特性，歷史虛無主義、拜金主義、享樂主義、個人主義等交織其間，指戰(zhàn)員價值取向更加多元多樣多變。加之“微時代”信息傳播突破時空障礙，成本低、門檻低、隱蔽性強，加劇負(fù)面思潮對青年指戰(zhàn)員的侵蝕影響，給思想政治工作帶來巨大的拷問。

　　三、存在問題：推動思想政治工作現(xiàn)代化必須解決“三大問題”

　　經(jīng)調(diào)研分析，受傳統(tǒng)思維觀念、方法手段等影響，當(dāng)前思想政治工作還存在一些不容忽視的問題，與推進政治工作現(xiàn)代化要求還不相適應(yīng)。

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)“弱化”的問題

　　1.落實力度弱化。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，思想政治教育的開展往往隨著年初各項工作全面鋪開，就有放任自流的情況。一些單位存在上級檢查時就抓一抓，不檢查時就放一放的思想，只關(guān)注大項、專項教育，忽視基礎(chǔ)性、針對性的隨機教育，甚至基本以會議形式代替。調(diào)閱基層黨組織會議記錄發(fā)現(xiàn)，一些單位黨委議教記錄簡單、流于形式、針對性不強的問題比較突出，落實思想調(diào)查分析、理論學(xué)習(xí)、日常教育等制度不夠規(guī)范。

　　2.責(zé)任意識弱化。個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分履行管思想抓教育第一責(zé)任人職責(zé)，將思想政治教育工作丟給下屬，自己當(dāng)起甩手掌柜。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，認(rèn)為“抓思想、搞教育是政治機關(guān)和政工干部的事，跟我關(guān)系不大”的干部不在少數(shù)，個別干部甚至把參加學(xué)習(xí)教育當(dāng)成一些負(fù)擔(dān)，既不積極參加集中學(xué)習(xí)，又不開展自學(xué)。

　　3.教育隊伍弱化。從現(xiàn)行政策來看，由于政工干部從事的大多數(shù)是服務(wù)保障類工作，立功受獎機會少，且無專業(yè)技術(shù)崗位資格，職業(yè)“天花板”更明顯。加之考核導(dǎo)向偏業(yè)務(wù)，考核機制不健全，衡量標(biāo)準(zhǔn)難以量化，隊伍一旦出事情就全盤否定政治教育的現(xiàn)象客觀存在，導(dǎo)致一些政工干部產(chǎn)生地位不突出、業(yè)績難以凸顯，成長空間受阻等想法，抓思想政治工作的主動性、積極性不高，對基層開展思想政治教育工作缺乏有力有效指導(dǎo)。

　　（二）對象內(nèi)容“模糊”的問題

　　1.對象無差別。不善于針對指戰(zhàn)員的思想基礎(chǔ)、道德標(biāo)準(zhǔn)、文化素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、接受能力、社會經(jīng)歷等方面的差異，在計劃、方法和目標(biāo)上做出界定，領(lǐng)導(dǎo)和干部、干部和消防員、專職隊消防員和消防文員的層次沒有分開。比如目前支隊干部_中已婚比例約為89.9%，配偶本地居住的比例約為88.9%，而消防員_已婚比例僅為44.7%，配偶本地居住的比例約為29.78%，顯然在婚戀觀引導(dǎo)和家庭矛盾化解的內(nèi)容上更應(yīng)各有側(cè)重。

　　2.形式一個樣。目前隊伍常用的政治教育形式主要是課堂集體授課，講政治話語、官方話語、公共話語的時候多，往往不管內(nèi)容是什么、重點對象是誰，動不動就是全體指戰(zhàn)員參加，教育對象過于籠統(tǒng)。22.34%的指戰(zhàn)員認(rèn)為當(dāng)前教育“過多注重理論學(xué)習(xí)，實踐活動較少”，26.43%認(rèn)為“過多注重形式，內(nèi)容千篇一律與實際脫節(jié)”，34.99%的指戰(zhàn)員認(rèn)為本單位教育不接地氣，所講理論離自己太遠，高深難懂；56.2%的指戰(zhàn)員關(guān)注國際國內(nèi)熱點問題但單位思想教育鮮有回應(yīng)。指戰(zhàn)員對“講的不是我關(guān)注的，說的不是我想聽的”“話說不到心坎里、鼓 ……（未完，全文共11195字，當(dāng)前僅顯示2663字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時期全市消防救援隊伍思想政治工作現(xiàn)代化的思考與探索》）