目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
二、問題產(chǎn)生的原因剖析
(一)對理論學習的思想重視程度不夠
(二)發(fā)揮黨員表率引領(lǐng)的作用還不夠扎實有力
(三)落實推進紀檢監(jiān)督工作向基層延伸拓展的統(tǒng)籌能力有待提升
(四)服務指導基層的工作主動性有待持續(xù)加強
三、努力方向及改進措施
(一)加強理論學習,切實筑牢理想信念基石
(二)強化作用發(fā)揮,切實提升工作主動意識
(三)加強主動協(xié)同,著力提升紀檢監(jiān)督工作質(zhì)效
(四)深化宗旨意識,不斷提升自身專業(yè)化能力
……
教育整頓個人黨性分析報告
根據(jù)《**紀委開展紀檢干部隊伍教育整頓工作推進計劃》要求,本人緊密聯(lián)系實際,認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《黨的
二十大報告》《習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上重要
講話精神》等有關(guān)學習材料,觀看了《永遠的沖鋒號》《零容忍》等專題教育片,并與部門同事一起深入開展集中學習和個人自學,認真聽取身邊同志的意見建議,同時對照
教育整頓工作要求,認真開展個人黨性分析。具體情況如下:
一、存在的主要問題
結(jié)合本職工作,對照教育整頓的工作要求,對照黨員義務,重點從政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風等方面進行深入
對照檢查,查擺主要問題如下:
問題一:政治理論的系統(tǒng)性學習有待提高,理想信念還需不斷加固樹牢。工作中,本人堅定不移貫徹黨的基本路線,在思想上、政治上、行動上,自覺做到與習近平總書記為核心的黨中央始終保持一致,同時積極參加系列黨內(nèi)政治理論學習,并結(jié)合自身體會感悟進行了學習交流,不斷鞏固自身政治信仰。但在系統(tǒng)學習、學用結(jié)合上還不夠全面深入,更多的是原原本本讀原著、學原文,在悟原理上下的功夫還不夠深,對一些新觀點、新論斷、新論述還未能做到深刻領(lǐng)會、精準把握,持續(xù)學習的韌勁還不夠。以致于在面對企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新任務時,在如何自
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的主動意識有所弱化,雖然有受到
疫情防控等多種因素的影響,但根子上還是對基層紀檢監(jiān)督工作的關(guān)心關(guān)注還不夠主動,還需進一步增強宗旨服務意識。
問題四:紀律作風建設(shè)的壓力傳遞還需不斷壓緊壓實,自我革命的斗爭意識仍需持續(xù)深化。作為一名專職紀檢人員,本人能夠嚴格執(zhí)行紀律要求,做到廉潔自律、以身作則。但在上級和公司的監(jiān)督檢查中也發(fā)現(xiàn)了部分基層單位制度執(zhí)行與實際操作脫節(jié)、費用使用管理不規(guī)范、快遞賬單審核流程有缺失等問題,甚至個別員工出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)報支因私費用等違紀違規(guī)事件。這些問題和現(xiàn)象,一方面表明本人在加強紀律作風建設(shè)的壓力傳導上,還未能真正做到壓緊壓實,日常監(jiān)督教育工作還存有不足,還需結(jié)合**實際進一步深化監(jiān)督教育的有形覆蓋和有效覆蓋;另一方面也反映出本人在堅持問題導向、開展批評和自我批評等方面仍需努力,需進一步結(jié)合工作實際深入查擺問題、剖析根源,以勇于自我革命的斗爭精神,積極幫助和指導基層單位有效壓實責任、推動問題有序整改。
二、問題產(chǎn)生的原因剖析
結(jié)合問題查擺對照,我對自身存在的不足進行了認真反思,深刻剖析問題根源,總體來看有以下幾個方面:
(一)對理論學習的思想重視程度不夠
雖然本人能及時跟進學習黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會精神以及習近平總書記系列重要講話和指示批示精神等,但參加集中專題學習與研討的較多,持之以恒自我學習、自我提升的韌勁還不夠,深入學習、系統(tǒng)思考還相對較少,一定程度上還存在著急用現(xiàn)學、現(xiàn)學現(xiàn)用的現(xiàn)象,未能從常學常新、融會貫通上嚴格要求自己,不自覺間放松了對黨性的錘煉與磨礪,直接或間接影響了思想認識的進步和工作實踐的推進。究其根本是思想上對政治理論學習的重視度不夠,還未能將黨的二十大精神和健全全面從嚴治黨體系重大舉措等智慧切實轉(zhuǎn)化為工作成效,導致在運用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的融會貫通上存在一定程度上的脫節(jié)。
(二)發(fā)揮黨員表率引領(lǐng)的作用還不夠扎實有力
作為一名紀檢人員,雖然能夠始終嚴格要求自己,但對標高標準嚴要求,本人在推進
黨風廉政建設(shè)、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責和加強基層紀檢監(jiān)督指導等工作取得實效方面的韌勁還略顯不足,尤其是在落實一體推進“三不腐”機制貫通融合、強化政治監(jiān)督與日常監(jiān)督緊密結(jié)合和創(chuàng)新運用智慧化監(jiān)督等工作中,還缺乏持之以恒、從嚴管理的韌勁,還需要切實提升自身履職能力。同時面對基層紀檢監(jiān)督工作中存在的難點,有時過多強調(diào)“完成”而非“出色”,缺乏跨前一步、系統(tǒng)思考的意識,開展工作的創(chuàng)新思路不寬、方法不多,勇于擔當作為的表率引領(lǐng)作用發(fā)揮還不突出,還需進一步帶動和發(fā)揮好全體紀檢人員的作用,推動公司和基層紀檢監(jiān)督工作的上下聯(lián)動、有效融合。
(三)落實推進紀檢監(jiān)督工作向基層延伸拓展的統(tǒng)籌能力有待提升
對照**新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的新定位、新要求,作為一名專職紀檢人員,在落實新時代紀檢監(jiān)督工作新要求新任務的專業(yè)化素質(zhì)能力還需進一步加強和提升,尤其是在推動黨風廉政建設(shè)工作向基層延伸拓展、強化內(nèi)部巡察、日常監(jiān)督教育和重點領(lǐng)域廉潔風險防控等方面的思想引領(lǐng)和工作力度還需進一步加強。工作中有時對基層黨風廉政建設(shè)工作的實際成效了解得還不深不細,從而導致在監(jiān)督、指導基層單位扎實推進黨風廉政建設(shè)責任落實履行等工作上還不夠精準有力,還存在著工作檢查不全面、指導不深入的情形,特別是對一些時間緊、任務重的工作有時還缺乏敢啃“硬骨頭”的斗爭精神,還未做到嚴格要求、細心指導。從中也說明本人的專業(yè)化素質(zhì)能力和工作質(zhì)效提升仍有待于加強和提高,責任壓力傳遞仍需進一步增強,要結(jié)合基層工作實際不斷創(chuàng)新紀檢工作,充分調(diào)動和發(fā)揮好基層紀檢組織的監(jiān)督保障作用。
(四)服務指導基層的工作主動性有待持續(xù)加強
在工作中,本人在深入現(xiàn)場指導服務基層、與基層員工深入交流有所減少,更多的是采取視頻會議、電話了解、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等方式進行替代,雖然有受制于疫情防控、事務性工作等方面的影響,但究其根源還是思想認識上還未能與時俱進,一方面沒有切實重視深入基層開展
調(diào)研指導對工作推進的重要意義,以致于自身在緊密聯(lián)系工作實際,去系統(tǒng)思考和推動工作深入基層有效開展的方式方法不夠全面,有些基礎(chǔ)性的日常工作做得還不夠深入細致、不夠及時,服務基層、服務員工的工作主動性還不夠扎實,還需進一步增強自身宗旨服務意識;另一方面是工作主動意識還需加強,尤其是對基層紀檢監(jiān)督工作的關(guān)心重視還不夠,有時忙于業(yè)務條線的事務性工作,對于檢查指導基層紀檢監(jiān)督工作開展的投入時間精力還有所不足,還要在“主動、務實”上 ……(未完,全文共4775字,當前僅顯示2412字,請閱讀下面提示信息。
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