鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、上半年工作開展情況
（一）常規(guī)工作開展情況
1、持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果
2、持續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
3、完善治理體系提升治理能力
4、加強組織建設(shè)夯實發(fā)展根基
5、能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動取得成效
一是黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化
二是黨員干部找差距促提升常態(tài)化
三是農(nóng)村人居環(huán)境整治提升常態(tài)化
四是網(wǎng)格員村警培訓(xùn)調(diào)度常態(tài)化
五是幫扶干部入戶走訪解難常態(tài)化
六是整治不良作風(fēng)監(jiān)督檢查常態(tài)化
七是落實五細要求提質(zhì)增效常態(tài)化
（二）招商引資、為企服務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境、經(jīng)濟指標等推動經(jīng)濟社會發(fā)展工作情況
2、推動包聯(lián)工作走深走實
3、推進惠企政策落實
4、支持民營企業(yè)做大做強
（三）本部門本領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查_、民生實事等社會保障工作情況
1、開展防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶排查
2、完成境內(nèi)流域常態(tài)化巡河
3、建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村
（四）特色亮點工作情況
1、鮮食玉米產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)增收致富新路徑
2、萬壽菊產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)揮帶動作用
3、稻漁綜合種養(yǎng)探索增收新模式
4、傾力打造紅色愛國主義教育新陣地
二、存在問題
一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施還存在明顯短板
二是稻漁綜合種養(yǎng)技術(shù)不夠純熟
三是萬壽菊產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱情受挫
三、下半年工作計劃
1、鞏固拓展脫貧攻堅成果
2、抓好各類園區(qū)標準化建設(shè)
3、抓好人居環(huán)境整治提升行動
4、抓好鮮食玉米、萬壽菊特色產(chǎn)業(yè)玉米……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

現(xiàn)將上半年主要工作開展情況、存在問題及下半年工作計劃匯報如下。
一、上半年工作開展情況
（一）常規(guī)工作開展情況。
1.持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。全鎮(zhèn)現(xiàn)有脫貧戶363戶731人，監(jiān)測戶18戶40人，其中未消除風(fēng)險17戶38人。責任落實方面，結(jié)合深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，重點圍繞中央、省市縣政策文件，開展集中學(xué)習(xí)7次，召開調(diào)度會議8次，傳達貫徹落實重點工作任務(wù)。實行月清單入戶走訪，機關(guān)55名包聯(lián)干部每月開展入戶幫扶工作，已入戶14次，解決實際問題42件（次）。政策落實方面。開展脫貧戶、監(jiān)測戶“三保障”和飲水安全全覆蓋排查2次，為1戶監(jiān)測戶住房實施維修。57名學(xué)生享受教育幫扶政策。上半年脫貧人口、監(jiān)測人口務(wù)工人員276人，其中省外穩(wěn)定務(wù)工就業(yè)72人，省內(nèi)縣外18人；幸福車間帶動21名脫貧人口就近務(wù)工增收。設(shè)置護林員79個，設(shè)置村級公益崗位48個，康潔公司務(wù)工13人，互助服務(wù)隊員13人。為37戶脫貧戶申請
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任務(wù)、資源上平臺、花錢有預(yù)算、干事先備案、入賬按時限、年終有決算，保障三資收費應(yīng)收盡收、支出合理、程序規(guī)范、全程可控，增強村級發(fā)展活力。
4、加強組織建設(shè)夯實發(fā)展根基。提升干部隊伍整體素質(zhì)。6月末前全面完成科級干部、一般干部、村“兩委”成員黨的二十大精神專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。9個村黨組織副書記或紀檢委員通過法定程序兼任村務(wù)監(jiān)督委員會主任、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織監(jiān)事長。3名到村任職大學(xué)生積極參與村級重點工作，提升工作能力。嚴把黨員入口關(guān)，年度發(fā)展黨員11名。抓實基層黨建“擂臺賽”。依托“四個體系”，建立工作落實閉環(huán)管理機制，整合基層黨建重點任務(wù)，確定了基礎(chǔ)指標、“三雁”工程、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明和特色亮點“5+1”考核重點，下設(shè)23項具體工作內(nèi)容，核定98項考核指標，采取千分制考評方式，形成“五類重點、一個特色、百項指標、千分考評”工作機制。單項打分、季度考評、綜合排名、三色管理。實行周督導(dǎo)、月調(diào)度、季考核、半年“比武”、年終評定的推進機制，綜合排名，獎優(yōu)罰劣。7月中旬將開展半年比武活動。抓好屆中分析研判。全面完成村黨組織屆中分析研判工作，了解掌握人居環(huán)境整治、村級財務(wù)情況、黨建工作基本制度執(zhí)行、民政村規(guī)民約制定執(zhí)行等情況。
5.能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動取得成效。實施七個常態(tài)化。一是黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化。堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。圍繞解放思想五方面重點開展集中研討3次，撰寫研討心得21篇。扎實開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，全體黨員干部結(jié)合分管工作，每周二開展業(yè)務(wù)大講堂活動，促進工作能力提升和工作質(zhì)效提高，截至目前，已開展業(yè)務(wù)大講堂活動13期，開展集中測試2次。二是黨員干部找差距促提升常態(tài)化。在全鎮(zhèn)12個黨支部開展“有話對黨說”活動，全體黨員對照初心使命，檢視自身思想和行為上的突出問題。結(jié)合自身實際開展“我為群眾辦實事”承諾踐諾行動，力所能及解決群眾生產(chǎn)生活困難。建立問題自查整改和承諾踐諾兩個臺賬，共自查問題598個、整改433個，承諾事項598件、辦結(jié)496件。三是農(nóng)村人居環(huán)境整治提升常態(tài)化。在全鎮(zhèn)43個自然屯生活垃圾“外包”康潔公司常態(tài)整治基礎(chǔ)上，將“三大堆”“內(nèi)包”村民常態(tài)清理“雙常態(tài)”整治農(nóng)村人居環(huán)境。每季度開展一次人居環(huán)境整治“走比看”，季度考評成績直接納入年度考核，與村兩委工資掛鉤，努力打造宜居環(huán)境。四是網(wǎng)格員村警培訓(xùn)調(diào)度常態(tài)化。嚴格執(zhí)行周巡查、月通報、季考核、年評比的網(wǎng)格員和村警考核管理機制，每月對180名網(wǎng)格員進行培訓(xùn)調(diào)度。村警執(zhí)行“2+2+1”工作制度。定期開展“最美村警”和“最美網(wǎng)格員”表彰獎勵活動，激勵激發(fā)工作積極性。五是幫扶干部入戶走訪解難常態(tài)化。實行月清單制入戶走訪活動，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、處置預(yù)警信息，幫助脫貧戶和監(jiān)測戶解決生產(chǎn)生活難題，及時宣傳各項政策。已入戶走訪14次，解決住房、飲水、務(wù)工等問題30個。六是整治不良作風(fēng)監(jiān)督檢查常態(tài)化。鎮(zhèn)紀委查處違紀案件4件，處分黨員4人，采用第一種形態(tài)處置問題線索39條，處理39人，其中主動約談2人，對落實習(xí)總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署情況開展監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題2個，下發(fā)紀律檢查建議1個，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次。七是落實五細要求提質(zhì)增效常態(tài)化。對照市縣工作任務(wù)確定事項，梳理分解確定33項重點工作任務(wù)，細化具體推進措施，納入“四個體系”推進落實。明確責任領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人、進度安排和完成時限，臺賬式管理跟進，分工合作抓落實。每月進行整體調(diào)度和專項調(diào)度，確保各項工作落地有聲，落地見效。
（二）招商引資、為企服務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境、經(jīng)濟指標等推動經(jīng)濟社會發(fā)展 ……（未完，全文共5544字，當前僅顯示1947字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃》）