目錄/提綱:……
一、為什么要學(xué)習(xí)
(一)學(xué)習(xí),是隊伍建設(shè)的需要
(二)學(xué)習(xí),是能力提升的需要
(三)學(xué)習(xí),是創(chuàng)新發(fā)展的需要
二、當前學(xué)習(xí)存在的問題
一是不虛心,不好學(xué)
二是工作“上手”不快
三是對自己要求不嚴
四是心浮氣躁
五是工作本領(lǐng)不強
六是怕字當頭
三、下一步怎么辦
(一)練本領(lǐng)
一是學(xué)習(xí)的本領(lǐng)
二是群眾工作本領(lǐng)
三是狠抓落實的本領(lǐng)
四是識別和駕馭風險的本領(lǐng)
(二)有格局
(三)硬擔當
一是要吃苦耐勞
二是要扛得住
三是要有斗爭心
……
在開展主題教育暨周五大講堂上的講話
同志們:
鎮(zhèn)黨委搭建這個“周五大講堂”學(xué)習(xí)平臺,其主要目的是:深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的
二十大精神,通過開展“周五大講堂”活動,組織大家學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)作風,持續(xù)糾治“不擔當不作為”不良作風蔓延,著力解決黨員干部本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題,培養(yǎng)一支想干事、能干事、敢干事、會干事的單位鐵軍。
今天,是“周五大講堂”開班的第一課,我們邀請了全鎮(zhèn)35歲以下的青年干部在六樓大會議室參加第一講,也體現(xiàn)出黨委政府對青年干部成長的關(guān)心,希望大家珍惜這個平臺,努力學(xué)習(xí),不斷錘煉自己的本領(lǐng)。在此,我重點圍繞“為什么要學(xué)習(xí)”“當前存在的問題”“下一步該怎么辦”三個方面與大家共勉。
一、為什么要學(xué)習(xí)。
(一)學(xué)習(xí),是隊伍建設(shè)的需要。青年干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“源頭活水”。青年干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞,關(guān)系到整個干部隊
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發(fā)展意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識,不斷強化學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng),以更好地適應(yīng)當前經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的迫切需要。
二、當前學(xué)習(xí)存在的問題。
我到單位工作時間近6年,平時工作也在觀察和思考,會前我簡單列了一個問題清單,現(xiàn)在就挑一些問題與大家分享,也給同志們提個醒。一是不虛心,不好學(xué)。我們在座的很多都是大學(xué)畢業(yè),一些同志覺得自己讀的書不少,讀夠了,所以不愿意再讀了,自然就不愿再虛心學(xué)習(xí)了。二是工作“上手”不快。有的同志對自己負責的工作,業(yè)務(wù)不熟,政策不明,領(lǐng)導(dǎo)問起了抓不住要點,顧左右而言他,稍微語氣重了,還存在有撂挑子的現(xiàn)象。三是對自己要求不嚴。有些同志沒有創(chuàng)一流的意識,認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本來事情就多,應(yīng)付好上面的工作已經(jīng)很不錯了,干嘛要自己給自己找麻煩,不求高標準,只求過得關(guān),有時甚至應(yīng)付了事。四是心浮氣躁。工作上沉不下深水,馬馬虎虎,應(yīng)付了事,想的提拔和待遇,認為工作好不好不重要,重要的是跑人脈、拉關(guān)系。五是工作本領(lǐng)不強。有的同志工作方法不夠多,沒有擔當精神,處理問題和矛盾手足無措,把辦事的群眾往同事支、往領(lǐng)導(dǎo)支,“我不知道、我不了解,這是他的事”成為口頭禪,一天工作疲于應(yīng)對。六是怕字當頭。有的同志總是存在畏難情緒,遇到問題就怕,碰到困難就躲等等。這些問題在座大家中或多或少的存在,請大家有則改之無則加勉。
三、下一步怎么辦。
(一)練本領(lǐng)。俗話說:師傅領(lǐng)進門,修行靠個人。首先就是要練本領(lǐng)。一是學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,真正的學(xué)習(xí)不只是來自于課本,理論必須結(jié)合實踐,實踐才能出真知。同志們要虛心,新同志要向老師傅學(xué)經(jīng)驗,老師傅要向新同志學(xué)新興本領(lǐng)。二是群眾工作本領(lǐng)。在基層工作最重要的本領(lǐng)就是群眾工作本領(lǐng),群眾工作是一切工作的基礎(chǔ),也是我黨的優(yōu)勢。要學(xué)會與群眾打交道,深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,多為群眾辦實事,讓老百姓信服你,把黨中央的大政方針變成人民群眾的行動自覺。三是狠抓落實的本領(lǐng)。對于上級的決策部署,我們不能照本宣科,層層轉(zhuǎn)達,而是需要通過你的知識和對社會的認知,堅持實事求是的原則,扎實有效、不折不扣地落實到位。四是識別和駕馭風險的本領(lǐng)。我們做任何事情、任何決策都是有風險的,世界上沒有一件事是完全百分之百有把握的。因此,我們要居安思危,未雨綢繆,思考如何做好風險評估,防范風險,化解風險。駕馭風險既靠經(jīng)驗,更靠法治。
(二)有格局。年輕同志能走多遠,取決于打開你格局、克服你的狹隘和膚淺,你的格局決定了你的前途。第一個格局是登高望遠!叭藷o遠慮必有近憂”,我們要登高望遠,不能鼠目寸光。登高望遠首先要樹立正確的“三觀”。要從歷史規(guī)律中探索世界觀,從哲學(xué)中領(lǐng)悟人生觀,從現(xiàn)實中尋找價值觀。第二個格局是開闊胸襟。有的人不自信,這是胸襟不足的表現(xiàn)。年輕干部要懂得謙虛,擺正位置,精誠團結(jié),要開闊胸襟,包容大度,虛懷若谷。第三個格局是守住高地。我們做任何事情不能人云亦云,要懂得守住高地和底線。牢固樹立紀律規(guī)矩意識,不能在紅線面前“栽跟頭”,“德高”才能“望重”,才能使人信服。
(三)硬擔當。寶劍鋒從磨礪出”,年輕干部要敢挑重擔,敢挑硬擔。一是要吃苦耐勞。不能吃苦,不能耐勞,就不是擔硬擔的姿態(tài)。我希望年輕領(lǐng)導(dǎo)干部在面對一些急難險重的事情和一些復(fù)雜局面的時候,一定要到第一線去參與,去歷練,練就獨立“開刀”的能力。二是要扛得住。有些事情需要我們先扛住才能做到,面對一項很艱巨的任務(wù),處理一個 ……(未完,全文共2875字,當前僅顯示1827字,請閱讀下面提示信息。
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