州黨委組織部機關黨總支第三黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）堅持以總目標為統(tǒng)領，狠抓政策理論學習，做到學懂弄通、找準黨建與業(yè)務“結合點”
（二）堅持以總目標為統(tǒng)領，抓實落細黨建工作，做到同向發(fā)力、推動黨建與業(yè)務“深度融合”
（三）堅持以總目標為統(tǒng)領，總結深化黨建工作，做到學以致用、抓出黨建與業(yè)務“雙成效”
二、問題及原因
三、下一步工作打算
（一）堅持篤信篤行，常態(tài)化強化理論武裝
（二）改進方式方法，進一步提高能力水平
（三）發(fā)揮表率作用，進一步增強使命擔當
（四）深化自我革命，進一步做到干凈干事主動擔當
……
州黨委組織部機關黨總支第三黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就**年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
（一）堅持以總目標為統(tǒng)領，狠抓政策理論學習，做到學懂弄通、找準黨建與業(yè)務“結合點”。一是在深入學習上下功夫。堅持常態(tài)化學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的**屆**全會精神、**、各類巡視巡察和督導檢查反饋問題、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、4期“黨校到支部”培訓課程等內(nèi)容，切實做到“應學盡學”。二是在學懂弄通上下功夫。堅持把各類學習內(nèi)容納入每周支部學習、個人自學、集體研討的重要內(nèi)容，用好“黨校到支部”“黨費日+報告”等載體，發(fā)揮好每周支部集中學習“召集人”作用，推動準確把握蘊含其中的唯物論、辯證法、認識論、歷史觀等馬克思主義立場觀點方法，準確把握這一思想的精神實質和核心要義。認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等制度，堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和支部黨員的終身課題，推進18項機制落實落細，持續(xù)鞏固深化主題教育成果。落實互學互評互檢、黨建述職評議、黨員干部監(jiān)督、優(yōu)秀年輕干部
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第二黨小組長。三是規(guī)范組織運行程序。認真落實“三會一課”。通過“黨校到支部”“黨費日+報告”等工作機制，督促每名黨員按月繳納黨費、定期向黨組織報告思想學習工作情況。堅持“走出去、請進來”的方式落實好“三會一課”制度，全面落實“主題黨日”活動，先后赴心祖博物館、梨香園社區(qū)開展主題黨日活動，邀請全州目前唯一健在的建國前入黨的農(nóng)村老黨員張忠誠，為全體黨員講黨課；邀請社區(qū)老黨員曹恩范講述**市發(fā)展巨變的新面貌新成就；邀請州關工委講師團團長李霓霞圍繞“九一八”開展革命傳統(tǒng)教育。依托**黨員網(wǎng)上活動室，緊盯“開課”“上課”“結業(yè)”三個環(huán)節(jié)，全覆蓋培訓支部黨員干部。廣泛開展談心談話活動，推動咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。黨支部書記先后對全體黨員干部進行全覆蓋談心談話3輪，通過任職廉政談話、個別提醒談話、平時交流談心等多種談話方式，查擺出黨支部在整治生態(tài)建設方面存在問題4個，黨員存在問題17個。認真做好黨務公開工作，特別是在基層黨組織黨員發(fā)展情況、經(jīng)費使用情況、項目建設等情況，通過公示欄接受黨員干部及群眾的監(jiān)督。做好互學互評互檢工作，結合對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題，切實發(fā)揮支部考核干部、推薦干部“指揮棒”作用，堅持黨的建設為統(tǒng)領，加強黨支部對黨員的日常管理。四是打造過硬黨員干部隊伍。落實召集人制，制定召集人計劃，每名黨員輪流擔任召集人，在具體實踐中持續(xù)提升工作理解力、執(zhí)行力和落實力。強化支委崗位歷練，每名支委都擔任召集人，牽頭督促相關工作落實。落實民主集中制，先后召開支部黨員大會、支委會和組織科室工作例會20次，研究決定重要的黨建和業(yè)務工作安排部署。加強黨員教育管理監(jiān)督，督促黨員干部認真落實聯(lián)系支部工作和到社區(qū)報到制度。全面落實“一報告兩評議”制度，嚴抓領導干部個人有關事項報告制度執(zhí)行。上半年談話提醒支部5名黨員，及時指出存在問題，幫助解決整改。五是深入推動審批制黨建試點。注重將學習成效轉化為推動審批制黨建試點工作的具體內(nèi)容，試點領導班子分工常態(tài)化更新備案，實行全面規(guī)范、與時俱進、黨建與業(yè)務責任相統(tǒng)一的領導班子分工，壓實黨建工作責任；試點增設巴音職業(yè)技術學院黨委委員，為巴音職業(yè)技術學院黨委班子增加4名黨委委員職數(shù)，助推產(chǎn)教融合；試點推行村級集體經(jīng)濟組織“代賬制”，在博湖縣先行先試后，下發(fā)通知在全州范圍內(nèi)全面推廣，強化“三資”規(guī)范化管理，確保集體資產(chǎn)保值增值；試點推行**新華書店“黨校到支部”工作，通過“點評審推”，找準找實在維護圖書發(fā)行陣地安全方面問題，由州新華書店牽頭對圖書進行審查，確保各學校圖書館正常開放；試點配備縣市團委領導班子，通過招聘研究生調任的方式任團委副書記，加快年輕干部培養(yǎng)，著力破解團干部年齡偏大、人難選的問題；健全完善支部制度，根據(jù)第三黨支部各科室業(yè)務工作需要，在原有“三會一課”制度的基礎上，設立組織科室、黨員（遠程）教育中心工作例會制度，作為基本會議制度，做到支部黨建工作與中心業(yè)務工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。
（三）堅持以總目標為統(tǒng)領，總結深化黨建工作，做到學以致用、抓出黨建與業(yè)務“雙成效”。一是強化基層組織體系建設。督促指導縣鄉(xiāng)村健全完善群眾工作機構，持續(xù)擴大黨的組織和黨的工作覆蓋，持續(xù)推行村（社區(qū)）黨組織“一會制”，落實“召集人”制，培養(yǎng)鍛煉干部，減輕基層負擔。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，2019年64個軟弱渙散基層黨組織驗收合格退出61個，**年確定后進基層黨組織62個。持續(xù)推進農(nóng)村黨組織、非公經(jīng)濟和社會組織黨組織、國有企業(yè)黨組織、群團黨組織、學校黨組織、公立醫(yī)院黨組織黨建工作。持續(xù)推進“f_hj”駐村工作，充分發(fā)揮“f_hj”傳幫帶作用，落實結對幫扶機制，穩(wěn)步提升基層黨組織組織力和村干部工作能力。二是強化基層干部隊伍建設。注重優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構，完成第三批次63名“天池計劃”人員轉錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)編工作。擇優(yōu)配備組織干事86名，配備黨務工作者297名，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）3人。注重選優(yōu)配強村“兩委”班子，選拔94名國家干部擔任村“兩委”正職、381名基層工作崗人員和92名退役軍人進入村“兩委”班子。積極 ……（未完，全文共6267字，當前僅顯示2200字，請閱讀下面提示信息。收藏《州黨委組織部機關黨總支第三黨支部書記抓基層黨建工作述職報告》）