區(qū)效能素養(yǎng)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
三、主要內(nèi)容
（一）常態(tài)化開展青年學(xué)習(xí)討論
1、每月開展1次機(jī)關(guān)青年干部展示風(fēng)采活動(dòng)
2、每月舉辦1次機(jī)關(guān)中層干部上講臺(tái)講業(yè)務(wù)、談體會(huì)活動(dòng)
3、每季度舉辦一次機(jī)關(guān)青年干部座談會(huì)，鼓勵(lì)青年干部為園區(qū)產(chǎn)業(yè)建言獻(xiàn)策
（二）重抓機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)能力提升
（三）明確責(zé)任、定人定崗
（四）系統(tǒng)謀劃全員聘用制改革
（五）完善園區(qū)人才隊(duì)伍
（六）強(qiáng)化新老干部“傳幫帶”
四、有關(guān)要求
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是要加強(qiáng)督查通報(bào)
三是要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲
……
**區(qū)效能素養(yǎng)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹縣委十一屆二次全會(huì)精神，動(dòng)員全區(qū)上下堅(jiān)決扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”光榮使命，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，勇當(dāng)沿海高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。結(jié)合園區(qū)實(shí)際，特制定以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為制定，全面貫徹十九屆六中全會(huì)精神，按照“建好班子、帶好隊(duì)伍、育好作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、提升效能”的要求，切實(shí)解決園區(qū)機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，著力打造便
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略353字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)能力提升
每周六上午定期開展機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)，重點(diǎn)圍繞招商引資、不銹鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、黨建、公文寫作以及公職人員素養(yǎng)等方面，定期開展集中培訓(xùn)教育。原則上由機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能手上臺(tái)講課，對(duì)專業(yè)領(lǐng)域可邀請(qǐng)專家授課。
（三）明確責(zé)任、定人定崗
根據(jù)職能分工，重新梳理排出各部門人員職責(zé)分工，重新修訂園區(qū)三定方案，實(shí)現(xiàn)人人有事干、事事有人管，責(zé)任到人、落實(shí)到崗的管理體系。
（四）系統(tǒng)謀劃全員聘用制改革
推行全員聘用改革，打破身份限制，實(shí)現(xiàn)人員能上能下、能進(jìn)能出，提升工作實(shí)績(jī)實(shí)效。推動(dòng)薪酬制度改革，建立薪酬調(diào)整機(jī)制和全員績(jī)效考評(píng)機(jī)制，激勵(lì)園區(qū)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）完善園區(qū)人才隊(duì)伍
通過(guò)公開招聘、選調(diào)、人才引進(jìn)等方式，引入招商引資、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等方面專業(yè)人才，進(jìn)一步改善園區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
（六）強(qiáng)化新老干部“傳幫帶”
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年干部的培育鍛煉，積極拓寬年輕干部的成長(zhǎng)路徑。對(duì)有潛力和有發(fā)展前途的年輕干部，分配到招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全環(huán)保、疫情防控等一線崗位培養(yǎng)鍛煉，通過(guò)早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子、壓重?fù)?dān)子，促使年輕干部盡快成才成長(zhǎng)。每年對(duì)成長(zhǎng)較快、實(shí)績(jī)突出的年輕干部，按組織程序上報(bào)提拔使用或晉升職級(jí)。
四、有關(guān)要求
此次“效能素養(yǎng)提升年”活動(dòng)時(shí)間為2022年全年，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，參加對(duì)象為全區(qū)干部職工。
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�！靶芩仞B(yǎng)提升年”活動(dòng)是一項(xiàng)全員參與、貫穿全年的系統(tǒng)工程，是全面提高隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)隊(duì)伍活力的一項(xiàng)重大舉措。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)效能提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。（具體名單另行發(fā)文）領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，各局辦負(fù)責(zé)人為本部門的第一責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、各負(fù)其 ……（未完，全文共1559字，當(dāng)前僅顯示991字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)效能素養(yǎng)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》）