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關(guān)于2023年上半年分析研判政治生態(tài)情況的報告

發(fā)表時間:2023/8/21 12:08:47
目錄/提綱:……
一、**基本情況
二、**政治生態(tài)狀況分析
(一)主體責(zé)任方面
(二)選人用人方面
(三)執(zhí)行落實方面
(四)黨建工作方面
(五)文件文稿方面
(六)會議活動方面
(七)交流交往方面
(八)廉潔自律方面
三、黨委書記**同志的情況
四、黨委專職副書記**同志的情況
三是具有較強的責(zé)任心和使命感,積極投身**工作
五、黨委委員、紀(jì)委書記**同志的情況
一是政治素質(zhì)過硬
三是工作作風(fēng)過硬
六、黨委委員、副院長**同志的情況
七、黨委委員、副院長**同志的情況
三是作風(fēng)務(wù)實,領(lǐng)導(dǎo)力強,為**人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)提供有力保障
八、黨委委員、副院長**同志的情況
一是理論扎實,政治素養(yǎng)高
二是嚴(yán)于律己,勤勉盡責(zé)
九、黨委委員、副院長**同志的情況
十、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的情況
(一)紀(jì)委副書記、副院長**同志的情況
(二)副院長**同志的情況
十一、還需進(jìn)一步改善的問題
一是落實_態(tài)工作責(zé)任制還不夠
二是黨員民主監(jiān)督的內(nèi)生動力不足
……
關(guān)于2023年上半年分析研判政治生態(tài)情況的報告

現(xiàn)將2023年上半年分析研判政治生態(tài)情況報告如下。
一、**基本情況
近年來,在委黨組堅強領(lǐng)導(dǎo)下,**立足職能職責(zé),著力深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署精神,牢牢把握政法隊伍教育整頓重大歷史機(jī)遇,將隊伍政治整肅、紀(jì)律整飭、作風(fēng)整頓、能力整訓(xùn)貫穿始終,全面起底歷史沉疴,刀刃向內(nèi)自我革命,深度凈化修復(fù)政治生態(tài),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新進(jìn)展、新成效,F(xiàn)將局政治生態(tài)情況報告如下:。
二、**政治生態(tài)狀況分析
(一)主體責(zé)任方面
近年來,**黨委嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任,“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),班子成員員積極配合,共同推進(jìn)黨的建設(shè)工作。黨委通過專題部署、政治談話明確各項工作責(zé)任和目標(biāo)要求,加強對黨員干部的培訓(xùn)和教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作能力;通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)
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書記、院長**發(fā)現(xiàn),一些科室在執(zhí)行工作中存在不夠細(xì)致、不夠深入的問題,導(dǎo)致工作質(zhì)量不高;一些科室在工作中存在不夠主動、不夠積極的問題,需要領(lǐng)導(dǎo)班子加強督促和指導(dǎo);一些科室在工作中存在不夠協(xié)調(diào)、不夠配合的問題,需要加強科室之間的溝通和協(xié)作。這些問題反映出,**的執(zhí)行落實工作仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié),需要更加重視和加強。
(四)黨建工作方面
從總體情況看,**黨建工作抓得實,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)務(wù)實,黨委堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強黨建工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作能力得到了有效提升,黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)取得了明顯成效。急診科、婦產(chǎn)科黨支部分獲2022年度四川省公立**“標(biāo)桿黨支部”、成都市公立**“標(biāo)桿黨支部”稱號。
同時也發(fā)現(xiàn)一些短板不足,比如,黨委專職副書記**發(fā)現(xiàn),黨支部組織力和政治功能發(fā)揮不夠突出,“三會一課”制度的執(zhí)行還需進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范。這些問題反映出,一些黨支部書記抓基層黨建不夠到位,一些黨務(wù)工作者對新時期黨建的內(nèi)涵和外延、方向和重點,理解和把握得不夠精準(zhǔn)。
(五)文件文稿方面
2023年,經(jīng)自查,**民主生活會等方面文字材料25份,總體看,**行文較為規(guī)范,會前廣泛聽取意見、深入談心交心,會上認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向,會后逐一整改落實。**修訂了公文管理制度,對院內(nèi)現(xiàn)有發(fā)文字號進(jìn)行梳理,對審簽流程進(jìn)行了再優(yōu)化。嚴(yán)把文字關(guān),確保上報公文無差錯。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強公文質(zhì)效管理的通知》,著力提升公文質(zhì)量,提升公文辦理時效。
同時也發(fā)現(xiàn)一些短板不足,比如,黨委專職副書記**發(fā)現(xiàn),在個別公文中存在使用不規(guī)范詞語、表述不精準(zhǔn)、格式不規(guī)范等問題。這些問題反映出,需要進(jìn)一步加強對文件文稿的審核和審查工作,加強對文字的規(guī)范和統(tǒng)一以及對公文管理制度的宣傳和培訓(xùn),提高公文質(zhì)效管理水平。
(六)會議活動方面
2023年(截至6月12日),**總參加上級會議61次,召開內(nèi)部會議695次,會議總數(shù)為756次。內(nèi)部會議中,接受上級部門、各級**到院評審、調(diào)研等活動26次,全院中層干部會9次,院內(nèi)重點項目專題工作會16次,院長辦公會16次,黨委會16次,多部門交班會21次,其他各職能部門/臨床科室多部門工作會、各級各類培訓(xùn)會等591次。
上述會議的召開,特別是專題工作會、院長辦公會、黨委會、多部門交班會在傳達(dá)上級會議文件精神宣貫**重大決策、各重點項目推進(jìn)情況、深入了解**問題難點堵點等方面發(fā)揮了積極的推動作用,一定程度上確保了**工作的正向推進(jìn)和決策的落實落地。但同時也發(fā)現(xiàn)了一些短板不足,如會議數(shù)量還是較多,占用了院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門工作人員相對較多的時間和精力,在一定程度上體現(xiàn)了**管理以下的短板:1. 說明**整體工作較缺乏統(tǒng)籌。各部門人員和領(lǐng)導(dǎo)會忙于組織會議、參加會議、消化會議決定,但在會議決定的落地落實上沒有發(fā)揮積極作用,甚至從某種程度上延遲了相關(guān)工作的開展。2. 說明**制度還不夠完善。抱有希望通過會議去落實工作、想通過會議說明自己落實了上級工作安排部署這種想法的人較多。
針對以上情況,**一是應(yīng)該持續(xù)完善各條線工作制度和流程,形成閉環(huán)管理習(xí)慣,通過強調(diào)各節(jié)點管理來切實推動各項工作的落實;二是**由上至下強調(diào)務(wù)實工作作風(fēng),確保開會有內(nèi)容、開會必有效,讓會議成為正向力量。
(七)交流交往方面
從日常情況看,絕大部分同志都稱自己和周圍同事社交圈、生活圈、朋友圈較為簡單純凈,愛好健康不低俗。
同時也發(fā)現(xiàn)一些短板不足,比如,在日常督導(dǎo)檢查中 ……(未完,全文共5377字,當(dāng)前僅顯示1888字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于2023年上半年分析研判政治生態(tài)情況的報告》
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