公司黨總支部書記2022年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
2、高起點(diǎn)推動、高標(biāo)準(zhǔn)落實，確保主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動工作取得實效
四是聚焦重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，多形式開展主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動工作
五是準(zhǔn)確把握集團(tuán)和公司總體發(fā)展思路，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展
3、堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，突出強(qiáng)基固本，鍛造堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘
6、堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實，確保取得整改實效
二、存在問題及原因
1、在深學(xué)細(xì)悟、融會貫通上還存在差距
2、黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)
3、黨建工作的整體氛圍不夠濃厚
三、下一步工作思路和改進(jìn)措施
……
公司黨總支部書記2022年抓基層黨建工作述職報告

2022年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大、十九大及十九屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記對**工作提出的“三個著力”重要要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)市第十二次黨代會精神和**書記到**以來的各項工作要求，認(rèn)真貫徹集團(tuán)第二次黨代會確定的目標(biāo)舉措，深入組織開展****主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動工作，全面提升公司黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和_態(tài)工作質(zhì)量水平，較好的完成了2022年各項工作任務(wù)。現(xiàn)匯報如下：
一、主要做法和成效
我認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，組織推動黨總支嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為持續(xù)做好公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。
1.突出政治引領(lǐng)，站位全局發(fā)揮，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
一是帶頭執(zhí)行“第一議題”制度，主持召開黨總支會議29次，確保黨中
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次，所屬各黨支部召開研討16次。組織兩級黨組織通過多種形式收看市第十二次黨代會，結(jié)合實際把黨代會精神落實到工作中，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。督促各黨支部在規(guī)定時間內(nèi)召開專題組織生活會，切實增強(qiáng)堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想自覺政治自覺行動自覺。組織收看黨的二十大開幕盛況，聆聽習(xí)近平總書記作的報告，并對照提出的新目標(biāo)、新任務(wù)、新舉措，結(jié)合實際，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，助力集團(tuán)向城市綜合服務(wù)運(yùn)營商轉(zhuǎn)型。五是準(zhǔn)確把握集團(tuán)和公司總體發(fā)展思路，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。扎實開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計策”活動，引導(dǎo)黨員干部解放思想，凝聚推動公司發(fā)展的強(qiáng)大動力。共征求7條建議，已結(jié)合實際推動落實。完成2家所屬公司清算注銷工作，并實現(xiàn)江安**股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入7662.43萬元，為集團(tuán)和公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了必要的資金支持。以公司所屬天滄水務(wù)為試點(diǎn)，編制光伏技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案，研究拓展北部活力區(qū)熱力工程組織模式，力爭在市場競爭中闖出新路子、打開新局面。天滄水務(wù)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以提質(zhì)增效為中心，積極保運(yùn)行、保污水排放合格，年污水處理量在350萬噸左右，完成產(chǎn)值1160萬元。
3.堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，突出強(qiáng)基固本，鍛造堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。
一是根據(jù)《關(guān)于深化在職黨員到社區(qū)報到工作的通知》要求，第一時間做好自上而下的思想發(fā)動,我?guī)ь^落實“雙報到”制度，把“雙報到”傳達(dá)到各黨支部、每名黨員,確保應(yīng)報盡報、不漏一人。二是做深做實“國企黨建質(zhì)量工程”，扎實開展好“一企業(yè)一品牌”“一支部一品牌”活動，及時落實落細(xì)各項任務(wù)，打造堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。三是各黨支部按照要求，落實黨建工作責(zé)任制，健全按期換屆選舉常態(tài)化機(jī)制，已完成換屆選舉工作。四是我主持制定《**建設(shè)黨總支關(guān)于深入推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗的實施方案》，激勵全體黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。五是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好組織發(fā)展工作，不斷輸送新鮮血液，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
4.壓實主體責(zé)任，強(qiáng)化督促落實，以兩個“永遠(yuǎn)在路上”的政治自覺堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
一是為完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，修訂完善法人治理主體“1+3”權(quán)責(zé)表和黨總支會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，制定“三重一大”決策事項清單和黨總支前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。二是我嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭制定2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子、黨總支書記“兩個清單”，督促班子成員認(rèn)真制定“兩個清單”。三是層層傳導(dǎo)壓力，我主持召開專題會議，研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，聽取班子成員職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨落實情況，幫助分析和解決存在的問題。四是我嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，堅持以身作則、以上率下，抓好分管部門工作責(zé)任、抓好黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪9個聯(lián)系點(diǎn)共46次，解決4個問題。
5.以嚴(yán)的主基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，持之以恒保持公司良好的政治生態(tài)。
一是堅持不懈將作風(fēng)建設(shè)引向深入，積極推進(jìn)與班子成員、各部門層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，筑牢廉潔自律防線。二是集團(tuán)黨委組織觀看警示教育片，我督促公司兩級班子成員撰寫心得體會，并主持召開研討會，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，以永遠(yuǎn)在路上的清醒和堅定，打好自我革命的持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。三是我主持 ……（未完，全文共5149字，當(dāng)前僅顯示1808字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支部書記2022年抓基層黨建工作述職報告》）