關(guān)于人力資本對區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、我縣農(nóng)村人力資本總體情況
一是強化優(yōu)先政策擴大就業(yè)容量
二是強化重點保障穩(wěn)定勞動力供給
三是強化服務(wù)供給促進市場供需匹配
二、我局服務(wù)保障**縣域人力資本發(fā)展采取的措施
（一）搭建供需平臺，穩(wěn)定就業(yè)
（二）推動高校畢業(yè)生就業(yè)，促進就業(yè)
二是幫助離校畢業(yè)生通過見習(xí)提升就業(yè)能力和綜合素質(zhì)，推動高校畢業(yè)生就業(yè)
三是共為16名2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼4800元
（三）幫助就業(yè)困難_，安置就業(yè)
二是接收2022年度就業(yè)困難人員申請靈活就業(yè)社保補貼申請984人
（四）培育創(chuàng)業(yè)典型，帶動就業(yè)
一是組織省級項目評選
（五）開展技能培訓(xùn)，提升就業(yè)
（六）加強勞務(wù)協(xié)作，轉(zhuǎn)移就業(yè)
三、我縣人力資本發(fā)展面臨的問題
（一）企業(yè)因素——人員“留不住”
一是員工薪酬較低
二是權(quán)益保障不到位
三是企業(yè)用工隨意性很大
四是缺少人性化管理
（二）勞動力因素——人員“招不進”
一是就業(yè)觀念存在偏差
二是勞動技能相對較低
三是勞動力資源流失
（三）政府服務(wù)方面的原因——設(shè)施“跟不上”
一是配套設(shè)施不夠完善
二是勞動力市場不夠成熟
四、對策與建議
（一）搭建平臺促就業(yè)
二是優(yōu)化人才招聘引進環(huán)境
（二）政策扶持助就業(yè)
（三）示范引領(lǐng)帶就業(yè)
二是“筑巢引雁”促進發(fā)展
（四）技能提升穩(wěn)就業(yè)
……
關(guān)于人力資本對區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報告

人力資本是推動社會發(fā)展的核心動力，也是實現(xiàn)“高質(zhì)量發(fā)展”的關(guān)鍵要素，**縣人社局立足職能職責(zé)，通過圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)、開展各類公共就業(yè)招聘、企業(yè)用工服務(wù)、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目評選與典型選樹、“招才引智”、事業(yè)單位公開招聘等工作，拓渠道、優(yōu)服務(wù)、強幫扶，全力為**縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障。
一、我縣農(nóng)村人力資本總體情況
據(jù)統(tǒng)計，全縣共有農(nóng)村勞動力55.35萬人，農(nóng)村富余勞動力34.32萬人，全縣轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)29.21萬人。轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)中，男性18.16萬人，女性11.05萬人。按轉(zhuǎn)移就業(yè)區(qū)域分：省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)13.56萬人（其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6.43萬人），占轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)的46.4%；省外轉(zhuǎn)移就業(yè)15.65萬人，占轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)53.6%。按年齡結(jié)構(gòu)份：16-30周歲14.99萬人，占轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)51.3%；31-45歲9.18萬人，占轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)31.4%；46-60歲及以上5.04人，占轉(zhuǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略708字，正式會員可完整閱讀）……　
企業(yè)招工難問題，通過**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、人社官方抖音號、微信公眾平臺等媒體線上發(fā)送企業(yè)崗位信息3200多個，發(fā)布企業(yè)招工宣傳短視頻30余條，播放量達11.3萬次。連續(xù)組織縣內(nèi)外60余家企業(yè)參與“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月線上線下系列招聘會”“2023年民營企業(yè)招聘月”活動40余場次，提供4500余個就業(yè)崗位，吸引3800多人參與入場，發(fā)放各類政策宣傳資料和招工簡章6000余份。先后為澳柯瑪、香雪海、慕茹萍、嘉祥袋業(yè)等重點企業(yè)招聘員工2500余人。同時，利用“**人社”抖音平臺線上同步直播，多家重點企業(yè)負責(zé)人為網(wǎng)友解讀企業(yè)崗位需求、工作環(huán)境和薪酬福利，在線觀看直播人數(shù)達16萬余人次。
（二）推動高校畢業(yè)生就業(yè)，促進就業(yè)。一是組織**利盈環(huán)�？萍脊煞萦邢薰尽�**宏星華鋁業(yè)有限公司2家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴**龍子湖學(xué)術(shù)交流中心參加2023年“職”在**—高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動�，F(xiàn)場共接收高校畢業(yè)生簡歷49份，招聘成果顯著，招攬了企業(yè)急需人才。二是幫助離校畢業(yè)生通過見習(xí)提升就業(yè)能力和綜合素質(zhì)，推動高校畢業(yè)生就業(yè)。目前，5家就業(yè)見習(xí)單位吸納就業(yè)見習(xí)人員65人。三是共為16名2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼4800元。四是開展“131”離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)（即：每人免費提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)機會或就業(yè)見習(xí)機會）。實現(xiàn)了2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)實名登記率100%、登記人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)率100%、登記人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持率100%。五是做好高校畢業(yè)生跟蹤回訪就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記工作，2022年，教育部門在**省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)推送年度高校畢業(yè)生信息2563人，實現(xiàn)就業(yè)2381人，就業(yè)率達93%。
（三）幫助就業(yè)困難_，安置就業(yè)。一是緊盯失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、“三類”人群等重點_，加大崗位信息開發(fā)力度，實現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)。累計開發(fā)城鎮(zhèn)機關(guān)后勤服務(wù)公益性崗位77個，發(fā)放公益性崗位補貼46.4萬元，繳納社會保險費16.1萬元。累計開發(fā)非全日制村級轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)管員公益性崗位701個，發(fā)放崗位補貼164.22萬元，繳納工傷保險費1.46萬元。二是接收2022年度就業(yè)困難人員申請靈活就業(yè)社保補貼申請984人。目前，補貼資金正在審核發(fā)放中。三是共為5299名脫貧勞動力發(fā)放2022年脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）務(wù)工交通補貼（勞務(wù)補助）321.34萬元（其中：2526名跨省就業(yè)的脫貧勞動力就業(yè)一次性交通補貼202.08萬、2773名縣內(nèi)就業(yè)的脫貧勞動力就業(yè)一次性勞務(wù)補166.38萬元）。
（四）培育創(chuàng)業(yè)典型，帶動就業(yè)。一是組織省級項目評選。今年5月，組織**東致實業(yè)有限公司、**郎牧寵物食品有限公司已通過省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目和省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項目認定審核，并獲得創(chuàng)業(yè)資金獎勵。二是積極落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，深化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，續(xù)開展開業(yè)補貼，并提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，鼓勵激勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)好業(yè)，穩(wěn)創(chuàng)業(yè)。今年以來，已為97名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放補貼48.05萬元。
（五）開展技能培訓(xùn)，提升就業(yè)。深入貫徹落實省委省政府關(guān)于高質(zhì)量推進“人人持證、技能**”建設(shè)決策部署，面向失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力等重點人群開展免費技能培訓(xùn)，圍繞“好就業(yè)、易上手、用得著”的培訓(xùn)理念，開設(shè)了養(yǎng)老護理、中餐烹飪、砌筑等技能培訓(xùn)專業(yè)，做到有培訓(xùn)需求人員應(yīng)培盡培。今年以來，開展培訓(xùn)失業(yè)人員技能培訓(xùn)3班次（培訓(xùn)人數(shù)164人），開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)209班次（培訓(xùn)人數(shù)13198人）。
（六）加強勞務(wù)協(xié)作，轉(zhuǎn)移就業(yè)。按照“深化合作、優(yōu)勢互補、合作共贏”的原則，我局與縣內(nèi)外在勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)域加強交流合作， ……（未完，全文共5664字，當(dāng)前僅顯示1989字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于人力資本對區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報告》）