縣委常委、組織部部長三年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、勤于學(xué)習(xí)、錘煉黨性，切實增強四個意識
二、突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦總目標，統(tǒng)籌推進分管工作再上臺階
（一）強政治、樹導(dǎo)向，干部隊伍整體素質(zhì)大幅提升
（二）建機制、創(chuàng)載體，基層組織的組織力不斷強化
一是強化機制，為基層組織“減阻”
二是創(chuàng)新載體，在深化工作效果上“加壓”
三是強化保障，為基層組織“助力”
（三）以鞏固和建強_態(tài)領(lǐng)域陣地為主線，統(tǒng)籌推進教育和群團等工作
一是強化教育陣地的政治引導(dǎo)作用
二是發(fā)揮團委、工會、婦聯(lián)聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用
（四）以打造模范機關(guān)為標準，扎實推進組織部門自身建設(shè)
三、嚴格自律、堅守底線，落實全面從嚴治黨責(zé)任
一是在抓基層組織政治生活的嚴肅性上還需要下功夫
二是在加強村級干部梯隊建設(shè)方面還需要下功夫
三是各級黨員干部群眾工作能力還有欠缺
……
縣委常委、組織部部長三年工作總結(jié)

三年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在自治州黨委組織部的悉心指導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)分管部門、單位一班同志，堅定堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州黨委和縣委關(guān)于總目標的各項決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、破解難題，推動改革穩(wěn)定發(fā)展各項工作邁上了新臺階。
一、勤于學(xué)習(xí)、錘煉黨性，切實增強四個意識
始終把加強學(xué)習(xí)、錘煉黨性貫穿于履職全過程。從嚴做好自身和干部教育工作。嚴格落實和推進“三嚴三實”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“三會一課”“5+*”“雙讀”“黨費日+”活動為抓手，強化黨員經(jīng)常性教育。創(chuàng)新組織開展“學(xué)講促”活動，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭，推動各級黨員干部增強學(xué)習(xí)意識，形成了務(wù)求實效的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。充分發(fā)揮縣委黨�！叭齻�陣地一個熔爐”作用，整合各類資源，聘請社科院、自治區(qū)黨校等專家教授，組織并全程參加
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展向“三股_”發(fā)聲亮劍、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭專項考核，在教育系統(tǒng)組織開展“學(xué)講話、肅流毒、反分裂”專項活動，共挖出“兩面性”干部教師101人，其中黨員干部17人、教師84人，干部隊伍進一步純潔。
（二）建機制、創(chuàng)載體，基層組織的組織力不斷強化。以“一抓四促”為載體，按照減阻、加壓、助力的工作思路，統(tǒng)籌推進基層組織建設(shè)和“**”工作。一是強化機制，為基層組織“減阻”。堅持一切工作到支部的要求，在23個便民警務(wù)站、110家非公企業(yè)和37家社會組織建立黨支部，在74個村民小組建立黨小組，理順了隸屬關(guān)系，延伸了組織觸角。全面落實“一會制”“召集人制”，試點推行“一支部五中心”，定期開展“互學(xué)互評互檢”活動，基層黨組織的核心作用進一步凸顯、運行進一步規(guī)范、各支力量有效統(tǒng)籌，提升了工作效率，形成了人人有責(zé)任、事事能落實的格局。二是創(chuàng)新載體，在深化工作效果上“加壓”。在群眾工作機制創(chuàng)新和工作成效上挖潛力，推進群眾工作先行一步。在十九大“大干50天”期間，針對“三類人員”親屬情緒疏導(dǎo)難度大、生產(chǎn)生活困難等突出問題，參與謀劃并在全疆率先實施了“四同工作法”，受到中央維穩(wěn)工作第八督導(dǎo)組**少將的高度肯定。堅持自加壓力、鞏固提高，打造“四同”工作升級版，探索“家庭會議”，獲得了自治州黨委的認可并在全州推廣。拓展“特情生家庭會議”“中心內(nèi)外聯(lián)動家庭會議”等新模式，提升了思想教育效果。突出農(nóng)牧民夜校辦學(xué)效果，制定了農(nóng)牧民兩年培訓(xùn)規(guī)劃，以“三類人員”親屬為重點，強化國語和法律技能培訓(xùn)，全面提升農(nóng)牧民思想政治素質(zhì)。建立常態(tài)收集解決群眾困難訴求工作機制，有效解決群眾困難訴求2794件，做到了群眾困難訴求件件有人管、事事能落實。特別是及時組織開展“助農(nóng)攻堅戰(zhàn)”、建設(shè)“彩虹之家”，全時段強化對“三類人員”親屬、子女的關(guān)愛和服務(wù)，用真情解開了收教人員及其親屬、子女們的心結(jié)，消除了潛在不穩(wěn)定因素。三是強化保障，為基層組織“助力”。選派190余名優(yōu)秀干部住村、住si開展工作。推行發(fā)展黨員“五步梯次晾曬法”，三年來，共有1271名農(nóng)牧民群眾遞交入黨申請書，535名列為發(fā)展對象，414名發(fā)展為預(yù)備黨員。依托“雙千”人才培養(yǎng)、西部計劃、人才援疆等政策，引進各類人才23名；面向全國招聘280余名基層事業(yè)崗干部，將175名教師轉(zhuǎn)崗分流到基層一線，有效充實了基層骨干力量。投資1.26億元完成40個村組陣地標準化建設(shè)任務(wù)。村級保障經(jīng)費年投入達4500余萬元，村均達到50萬元以上�；鶎咏M織落實總目標的能力有效提升。
（三）以鞏固和建強_態(tài)領(lǐng)域陣地為主線，統(tǒng)籌推進教育和群團等工作。一是強化教育陣地的政治引導(dǎo)作用。落實“不讓一個兩面人上講臺、不讓一個不勝任國語教學(xué)的教師”上講臺的要求，將175名教師分流到村（社區(qū)），面向全國招聘國語教師300余名，全面保障國語教育師資力量，確保我縣提前一年實現(xiàn)義務(wù)教育階段混合編班，全國語教學(xué)目標任務(wù)。推行黨建帶團建“每課三分鐘”活動，將“大德育”化身為“小水滴” ……（未完，全文共3195字，當(dāng)前僅顯示1613字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委、組織部部長三年工作總結(jié)》）