目錄/提綱:……
一是引高端實(shí)現(xiàn)“新突破”
二是育梯隊(duì)取得“新成效”
三是建平臺邁上“新臺階”
四是優(yōu)服務(wù)塑造“新優(yōu)勢”
一、解放思想,敢想善為廣聚才
一要以敢于追夢的豪氣搶引才
二要以實(shí)事求是的標(biāo)準(zhǔn)擇才
三要以打開的思維用才
二、主動(dòng)出擊,搶抓機(jī)遇大招才
一要搶抓中華民族偉大復(fù)興的機(jī)遇引海外人才
二要搶抓構(gòu)建新發(fā)展格局的機(jī)遇引國內(nèi)人才
三要搶抓畢業(yè)季就業(yè)季的機(jī)遇引青年人才
三、筑巢引鳳,聯(lián)企搭臺用好才
一要搭好創(chuàng)新平臺
二要搭好產(chǎn)業(yè)平臺
三要搭好育才平臺
四、做優(yōu)環(huán)境,真心誠意留住才
一要迭代更有吸引力的人才政策
二要營造更有親和力的尊才氛圍
三要提升更有競爭力的營商環(huán)境
五、高效協(xié)同,強(qiáng)化合力抓人才
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二要強(qiáng)化雙招雙引
三要強(qiáng)化要素保障
……
在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話
剛才,大家一起回顧了去年人才工作,研究了今年人才工作要點(diǎn),審議了有關(guān)文本。應(yīng)該說去年我們?nèi)瞬殴ぷ髟诖蠹业墓餐ο拢〉昧死劾鄞T果。會(huì)上研究幾個(gè)文本質(zhì)量很高,內(nèi)容很扎實(shí)細(xì)致,看得出來前期大家做了大量工作,值得充分肯定。各位領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)表了看法,很有見地。會(huì)后,相關(guān)單位要根據(jù)討論意見對這幾個(gè)文本再優(yōu)化再完善,抓好工作落實(shí),推動(dòng)我市人才工作再上新臺階。
2021年以來,我們?nèi)嫔罨瞬殴ぷ鳌摆s超跨越”攻堅(jiān)行動(dòng),狠抓人才引育、平臺共建、服務(wù)優(yōu)化,人才工作取得良好成效。一是引高端實(shí)現(xiàn)“新突破”。大力實(shí)施“1121”計(jì)劃,高標(biāo)準(zhǔn)舉辦“百名博士家鄉(xiāng)行”,專班招引**、**等院士團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)**全職院士引進(jìn)“零突破”,入選國家、省級“引才計(jì)劃”7人、實(shí)現(xiàn)“翻兩番”趕超目標(biāo),博士引進(jìn)數(shù)超額完成“高線”任務(wù)。二是育梯隊(duì)取得“新成效”。深入實(shí)施“510”計(jì)劃,創(chuàng)新政聘企用、全民引才等一攬子政策,新增大學(xué)生超2萬人(其中博士26人、碩士365人)、技能人才1.75萬人,特別是新增入選“**杰出工匠”“**工匠”10人、培育了一支省級工匠人才梯隊(duì)。三是建平臺邁上
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略781字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
。一要以敢于追夢的豪氣搶引才。**能在改革開放的大潮中取得今天的成績,靠的是敢闖敢試敢拼敢為天下先的精神。像縉云這樣的山區(qū)縣能夠引到全球最大的光學(xué)玻璃制造商“肖特集團(tuán)”。我們招引人才也要有這樣的魄力,不要覺得不是一線城市就引不來一流人才,不要覺得開出的條件沒有別人優(yōu)厚就搶不到一流人才。我們?nèi)ツ暌?個(gè)院士團(tuán)隊(duì),也是史無前例,這都證明**的人才工作是能夠大有可為、大有作為的。這幾年國家的政策對科技創(chuàng)新和初創(chuàng)企業(yè)更加友好,只要我們把環(huán)境做好,把產(chǎn)業(yè)做強(qiáng),就能夠形成人才招引的強(qiáng)磁場。二要以實(shí)事求是的標(biāo)準(zhǔn)擇才。世上沒有天生的庸才,只有放錯(cuò)位置的人才。對人才,要人崗匹配、人盡其才。對于人才的選拔評價(jià),要“破四唯”立新標(biāo),加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系。像**的很多技能型人才,按照“學(xué)歷、職稱、
論文、獎(jiǎng)項(xiàng)”評不了,但卻是企業(yè)發(fā)展的頂梁柱,我們既要千方百計(jì)幫助解決他們提升學(xué)歷、考取職稱,同時(shí)要大膽突破、先行先試探索符合實(shí)際、順應(yīng)需求、鼓勵(lì)成才、更加靈活的人才選拔評價(jià)機(jī)制,努力打造引才的制度優(yōu)勢。對于一些偏才、怪才、奇才,不能求全責(zé)備,不用一把尺子量人;要允許失敗、寬容失敗,給予人才充分信任。三要以打開的思維用才。沒有**不需要的人才,只有沒充分發(fā)揮價(jià)值的人才。一方面,對和我們產(chǎn)業(yè)匹配度高、發(fā)展急需的人才,要樹立“不求所有、但求所用”的理念,長期聘用、短期合作、項(xiàng)目制、知識產(chǎn)權(quán)融資或入股等辦法都可以采用;另一方面,對其他領(lǐng)域的高端人才,我們也要時(shí)刻關(guān)注、加強(qiáng)聯(lián)系、爭取引入,F(xiàn)在一個(gè)院士專家就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)項(xiàng)目,往往是引進(jìn)一個(gè)人才,帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì),做強(qiáng)一個(gè)企業(yè),帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)。我們的工作就是為人才充分發(fā)揮價(jià)值、施展才華創(chuàng)造條件。特別是有些人才是十年不鳴、一鳴驚人,我們要擦亮眼睛、看準(zhǔn)認(rèn)準(zhǔn),讓**和人才共同成長、互相成就。因此,做好人才工作,思路要更寬一點(diǎn)、眼界要更遠(yuǎn)一點(diǎn),腦子要更活一點(diǎn)。
二、主動(dòng)出擊,搶抓機(jī)遇大招才。北大發(fā)布的城市群吸引人才的年度報(bào)告顯示,長三角對于人才的吸引力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他城市群。特別是**去年的全國人才吸引力排名上升了9位,說明**大都市區(qū),對人才的吸引力在快速攀升,F(xiàn)在面臨百年未有之大變局,我們要胸懷“兩個(gè)大局”,搶抓機(jī)遇,加快打造區(qū)域人才高地。一要搶抓中華民族偉大復(fù)興的機(jī)遇引海外人才。2021年我國再度成為全球主要經(jīng)濟(jì)體中唯一實(shí)現(xiàn)正增長的國家。在世紀(jì)
疫情、中美博弈競爭加劇等背景下,海外人才回國意愿比以往更加強(qiáng)烈。**與一二線城市相比,雖然開放程度不高,但是我們有廣大的瑞僑瑞商瑞才_,有寬廣的人脈渠道和商業(yè)渠道。同時(shí),這幾年,我們通過推動(dòng)城人產(chǎn)融合發(fā)展,**的交通、城市、科創(chuàng)環(huán)境正大跨步改善。我們完全有條件、有能力去招引優(yōu)質(zhì)的海外人才。大家要充分發(fā)揮好**比較優(yōu)勢,講好**故事,鼓勵(lì)瑞企搶抓海外人才招引。二要搶抓構(gòu)建新發(fā)展格局的機(jī)遇引國內(nèi)人才。要聚焦**民營經(jīng)濟(jì)“立家之本”和“321”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向引才,大力支持海內(nèi)外高層次人才帶技術(shù)、帶資金、帶團(tuán)隊(duì)來瑞創(chuàng)業(yè)置業(yè),引進(jìn)培育一批能夠影響和帶動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)水平提升和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。三要搶抓畢業(yè)季就業(yè)季的機(jī)遇引青年人才。青年是城市的未來,也是城市活力的源泉。去年“510計(jì)劃”攻堅(jiān)成效顯著,**新引育大學(xué)生數(shù)、技能人才數(shù)分別居**各縣市區(qū)第一、第二,值得充分肯定。年初是高校畢業(yè)生就業(yè)找工作的高峰季,希望各部門再接再厲,再來一波迅猛的“攻勢”,借助“百場全國巡回引才”“千企百校對接會(huì)”等活動(dòng),來一個(gè)精彩的“開門紅”。
三、筑巢引鳳,聯(lián)企搭臺用好才。集聚優(yōu)秀人才,關(guān)鍵要有高能級的承載平臺。用好優(yōu)秀人才,關(guān)鍵要發(fā)揮企業(yè)主體作用。當(dāng)前,我們招引人才還是應(yīng)用型為主,所以一定要聯(lián)合企業(yè)搭臺,不能引來人才束之高閣,要真正管好用好。一要搭好創(chuàng)新平臺。持續(xù)抓好“一區(qū)一廊一芯一會(huì)”建設(shè),深入實(shí)施云江科創(chuàng)九大行動(dòng)2.0版,不斷提升五大國家級企業(yè)技術(shù)中心、十大公共創(chuàng)新平臺能級,加快推進(jìn)百億級“云江基金港”、雙碳科創(chuàng)港生產(chǎn)基地等建設(shè),著力打造環(huán)大 ……(未完,全文共4340字,當(dāng)前僅顯示2192字,請閱讀下面提示信息。
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