2022年推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)工作考核細(xì)則

目錄/提綱：……
一、考核對(duì)象
二、計(jì)分方式
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照百分制考核
三、考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
（一）推進(jìn)鄉(xiāng)村治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)（30分）
1、完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)治理_機(jī)制（8分）
2、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)（6分）
3、實(shí)施村黨組織帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)（4分）
4、健全鄉(xiāng)村便民惠民服務(wù)體系（4分）
5、建立“美麗**·宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)長效機(jī)制（4分）
6、提升鄉(xiāng)村法治保障能力（4分）
（二）推進(jìn)城市基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)（25分）
1、推進(jìn)社區(qū)治理提質(zhì)增效（5分）
2、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理（5分）
3、健全社區(qū)服務(wù)供給體系（5分）
4、維護(hù)社區(qū)平安穩(wěn)定（5分）
5、持續(xù)實(shí)施“微治理·群眾有感”行動(dòng)（5分）
（三）突出抓好重要地區(qū)和薄弱領(lǐng)域基層治理（15分）
1、加強(qiáng)城市基層重點(diǎn)區(qū)域治理（5分）
2、扎實(shí)推進(jìn)書記領(lǐng)航基層治理項(xiàng)目（10分）
（四）加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層治理組織領(lǐng)導(dǎo)與能力建設(shè)（30分）
1、加強(qiáng)工作組織保障（6分）
2、強(qiáng)化基層人才支撐（6分）
3、加大投入保障力度（10分）
4、強(qiáng)化示范創(chuàng)建引領(lǐng)（2分）
5、持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)（6分）
四、考核程序
（一）自評(píng)
（二）考核
五、結(jié)果運(yùn)用
……
2022年推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)工作考核細(xì)則

一、考核對(duì)象
經(jīng)開區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門
二、計(jì)分方式
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照百分制考核。
2.經(jīng)開區(qū)、縣級(jí)各部門根據(jù)各自職責(zé)職能劃分，依據(jù)市上考核我縣相關(guān)內(nèi)容，實(shí)行倒扣分制。
三、考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
（一）推進(jìn)鄉(xiāng)村治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)（30分）
1.完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)治理_機(jī)制（8分）。全面推行村級(jí)組織定期向村黨組織報(bào)告工作、年度述職和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，推動(dòng)符合條件的農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨的組織和工作全覆蓋，落實(shí)不到位的，每項(xiàng)扣30%（扣完本項(xiàng)分值為止，下同）；嚴(yán)格執(zhí)行抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)清單，探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展路徑，實(shí)施“一片一行長、一鎮(zhèn)一經(jīng)理”“金融甘泉促振興行動(dòng)”，開展“千名大學(xué)生筑夢(mèng)鄉(xiāng)村”工作，落實(shí)不到位的，每項(xiàng)扣20%；加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”村黨組織書記監(jiān)督管理，落實(shí)“一肩挑”村黨組織書記“三定三管三評(píng)”監(jiān)督管理辦法，持續(xù)推進(jìn)抓黨建促農(nóng)村z-教治理，建立完善防范和整治“村霸”問題長效
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略721字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
.建立“美麗**·宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)長效機(jī)制（4分）。實(shí)施農(nóng)村“廁所革命”整村推進(jìn)項(xiàng)目，力爭(zhēng)農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)95%以上，落實(shí)不到位的，扣30%；開展農(nóng)村生活污水治理“千村示范”建設(shè)，農(nóng)村生活污水治理率達(dá)75%以上，落實(shí)不到位的，扣30%；農(nóng)村集中式飲用水源保護(hù)管理、農(nóng)村面源污染治理、農(nóng)村危房和抗震改造、建設(shè)縣級(jí)美麗宜居鄉(xiāng)村示范點(diǎn)等工作落實(shí)不到位的，每項(xiàng)扣30%。
6.提升鄉(xiāng)村法治保障能力（4分）。規(guī)范村（社區(qū)）法律顧問選聘，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，推進(jìn)矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)，以上工作落實(shí)不到位的，每項(xiàng)扣30%。
（二）推進(jìn)城市基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)（25分）
1.推進(jìn)社區(qū)治理提質(zhì)增效（5分）。未抓好《**省社區(qū)黨組織工作規(guī)則（試行）》學(xué)習(xí)貫徹，社區(qū)黨組織議事決策程序不規(guī)范的，扣20%；深化社區(qū)分類治理不到位，未探索不同類型社區(qū)有效治理機(jī)制的，扣20%；加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建力度欠缺，符合條件的小區(qū)未建立黨組織、成立業(yè)委會(huì)的，未明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)物業(yè)管理工作機(jī)構(gòu)人員的，未全面推行小區(qū)黨務(wù)、業(yè)委會(huì)事務(wù)、物業(yè)企業(yè)服務(wù)“三公開”的，推進(jìn)“紅色物業(yè)”示范建設(shè)不力的，未探索創(chuàng)新社區(qū)與社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者、社會(huì)慈善資源“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制的，未認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到”工作十二條措施的，每項(xiàng)扣20%；探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作成效不佳的，扣20%；推進(jìn)黨建引領(lǐng)社區(qū)疫情防控、垃圾分類不力的，每項(xiàng)扣20%；社會(huì)企業(yè)（社會(huì)組織）參與社區(qū)治理渠道不暢、效果不好，支持政策不到位，未形成常態(tài)化機(jī)制的，扣20%。
2.加強(qiáng)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理（5分）。未按要求建強(qiáng)網(wǎng)格黨組織，全覆蓋全鏈條加強(qiáng)“紅色網(wǎng)格”建設(shè)的，扣30%；未完成社區(qū)網(wǎng)格調(diào)整劃分設(shè)置和整合優(yōu)化的，未按計(jì)劃配備和完成專職網(wǎng)格員招聘并納入社區(qū)工作者隊(duì)伍管理的，未建立健全網(wǎng)格事項(xiàng)準(zhǔn)入制度的，每項(xiàng)扣30%。
3.健全社區(qū)服務(wù)供給體系（5分）。推進(jìn)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施“補(bǔ)短板”達(dá)標(biāo)工程不力的，未完成城市社區(qū)黨群服務(wù)中心親民化改造的，落實(shí)社區(qū)合用房規(guī)劃建設(shè)和移交管理五條措施不到位的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站覆蓋率未達(dá)到30%的，每項(xiàng)扣30%；推進(jìn)城市社區(qū)有機(jī)更新進(jìn)度滯后的，未完成規(guī)劃建設(shè)城鎮(zhèn)學(xué)校、縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體以及開展適老化改造等年度任務(wù)的，每項(xiàng)扣30%；政務(wù)服務(wù)便民服務(wù)水平不達(dá)標(biāo)，群眾訴求按時(shí)辦結(jié)率低于100%的，群眾評(píng)價(jià)訴求辦理滿意率低于90%的，每項(xiàng)扣20%；未推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化的，每項(xiàng)扣20%；對(duì)社會(huì)企業(yè)（社會(huì)組織）培育力度不夠的，支持政策不到位、沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的，扣20%。
4.維護(hù)社區(qū)平安穩(wěn)定（5分）。鞏固深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和政法隊(duì)伍教育整頓成果不到位的，城市社區(qū)_、特殊_排查_、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)未實(shí)現(xiàn)全覆蓋的，省級(jí)智慧平安小區(qū)覆蓋人口占城鎮(zhèn)實(shí)有人口比例未達(dá)到60%或低于全省平均水平的，每項(xiàng)扣30%；社區(qū)法律顧問選聘不規(guī)范的，未建立選聘推薦、監(jiān)督考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制的，每個(gè)社區(qū)“法律明白人”少于3人的，每項(xiàng)扣30%。
5.持續(xù)實(shí)施“微治理·群眾有感”行動(dòng)（5分）。未根據(jù)《**羌族自治縣2022年“微治理·群眾有感”行動(dòng)實(shí)施方案》（北委基治辦通〔2022〕2號(hào)）制定本單位具體行動(dòng)方案的，未對(duì)標(biāo)對(duì)表扎實(shí)推進(jìn)相關(guān)工作的，未有效解決群眾“急難愁盼”問題，群眾獲得感不強(qiáng)、滿意度不高的，每項(xiàng)扣30%。
（三）突出抓好重要地區(qū)和薄弱領(lǐng)域基層治理（15分）
1.加強(qiáng)城市基層重點(diǎn)區(qū)域治理（5分）。城鄉(xiāng)結(jié)合部新型社區(qū)突出問題專項(xiàng)整治省級(jí)掛牌社區(qū)工作評(píng)估成效較差的，未通過省市兩級(jí)驗(yàn)收的，老舊院落物業(yè)服務(wù)兜底覆蓋存在大量空白的，未成立院委會(huì)、自管委等自治組織的，每項(xiàng)扣30%。
2.扎實(shí)推進(jìn)書記領(lǐng)航基層治理項(xiàng)目（10 ……（未完，全文共4009字，當(dāng)前僅顯示2025字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)工作考核細(xì)則》）