目錄/提綱:……
一、目的意義
二、選派范圍、條件和程序
(一)選派范圍
(二)選派條件
5、創(chuàng)新意識強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和比較豐富的工作經(jīng)驗
(三)選派程序
1、確定人選
2、確定掛職村、社區(qū)
3、組織任命
三、選派干部的主要任務
1、建強基層組織
2、提升隊伍素質(zhì)
3、發(fā)揮黨員作用
4、壯大集體經(jīng)濟
5、規(guī)范民主決策
6、豐富服務載體
四、保障措施
(一)選派干部在村、社區(qū)工作期間,與原單位工作脫鉤,派出單位不得安排選派干部承擔單位業(yè)務工作
(三)選派經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷,對于能夠出色完成目標任務,年度考核為優(yōu)秀等次,且符合任職條件的,優(yōu)先提拔使用
(四)選派人員由市財政按每人每月300-500元的標準,綜合考慮具體情況,發(fā)放交通和生活補助
(五)選派干部引進項目的,按有關程序認定后,享受市委、市政府制定的招商引資獎勵政策
(六)對于表現(xiàn)突出、做出實績的給予表彰,并確定優(yōu)秀等次對作風浮漂、工作長期沒有起色,經(jīng)批評教育仍未改正的,實行召回
五、選派干部的管理考核
(一)實行請銷假制度
(二)實行工作記實制度
(三)實行定期述職制度
(四)實行年終考核制度
六、有關要求
(一)加強組織領導
(二)營造濃厚氛圍
(三)樹立良好形象
……
關于選派機關優(yōu)秀干部擔任村、社區(qū)第一書記(駐村書記)的實施方案
為深入貫徹落實黨的二十大和市委十一屆九次全會精神,進一步加大優(yōu)秀年輕干部到基層實踐鍛煉和培養(yǎng)力度,推動我市村、社區(qū)建設工作再上新臺階,不斷提升基層社會治理水平,夯實“**”基層基礎,市委決定,選派機關事業(yè)單位優(yōu)秀干部到村、社區(qū)掛職黨組織第一書記(駐村書記),現(xiàn)提出如下實施方案:
一、目的意義
當前,我市正處在“***”的關鍵時期,影響和制約我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的因素還普遍存在,面對嚴峻的發(fā)展形勢和繁重的發(fā)展任務,迫切需要強有力的基層組織和高素質(zhì)的干部隊伍作保障。為此,市委決定從全市機關事業(yè)單位中選派一批素質(zhì)高、能力強、作風實、敢擔當?shù)母刹康酱、社區(qū)擔任黨組織第一書記(駐村書記)。選派機關優(yōu)秀干部到村、社區(qū)擔任第一書記(駐村書記),對于加強
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處黨工委意見后,經(jīng)市委組織部部務會研究決定后任命。(7月20日前完成)
三、選派干部的主要任務
1.建強基層組織。落實好涉
農(nóng)村、社區(qū)基層黨建“***”各項重點任務和城市基層黨建“****”有關要求,深化“一村、社區(qū)一警”工作,不斷強化村、社區(qū)黨組織政治功能和服務功能,提升黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力和水平,推動村、社區(qū)黨組織晉位升級,防范應對宗族z-教和黑惡_的干擾_,夯實基層執(zhí)政基礎。城市村、社區(qū)選派干部還要指導落實村、社區(qū)“大黨委”各項工作機制,提升共駐共建水平。
2.提升隊伍素質(zhì)。協(xié)助村、社區(qū)黨組織書記加強村、社區(qū)干部隊伍建設,增進班子團結(jié),提高“兩委”干部思想政治素質(zhì)和履職能力水平。選派干部還要幫助村、社區(qū)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備干部,保證所駐村、社區(qū)后備干部不少于3名。
3.發(fā)揮黨員作用。按要求開展好
主題教育,督促指導各村、社區(qū)嚴格按照要求落實“三會一課”制度,規(guī)范程序,提升實效。用好黨員積分管理、主題黨日、在職黨員進村、社區(qū)、黨員志愿服務、無職黨員“一編三定”(黨員編組,定崗位、定責任、定獎懲)等載體,進一步搭建村、社區(qū)黨員作用發(fā)揮的平臺。協(xié)助做好村、社區(qū)發(fā)展黨員工作,嚴格按照黨員條件和規(guī)定程序發(fā)展黨員,提升黨員隊伍質(zhì)量。
4.壯大集體經(jīng)濟。立足村、社區(qū)資源條件和產(chǎn)業(yè)基礎,發(fā)揮機關干部在政策、人脈、資源等方面優(yōu)勢,幫助村、社區(qū)找準發(fā)展集體經(jīng)濟的有效形式和路徑,想方設法增加村、社區(qū)集體收入。同時,要協(xié)助村、社區(qū)完成招商引資和項目建設任務。涉農(nóng)村、社區(qū)選派干部要確保任期內(nèi)所駐村、社區(qū)年集體經(jīng)濟增收不低于5萬元。
5.規(guī)范民主決策。深化拓展涉農(nóng)村、社區(qū)“四議兩公開”工作法和城市村、社區(qū)“一征三議兩公開”工作法,進一步明確村、社區(qū)事務決策范圍,規(guī)范民主決策程序,加強配套制度建設,完善“一紙一欄一網(wǎng)”公開體系(居務公開明白紙、居務公開欄、陽光基層廉政網(wǎng)),擴大基層民主。指導監(jiān)委會充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,加強對村、社區(qū)重大事項的監(jiān)督。
6.豐富服務載體。充分發(fā)揮黨群服務中心功能,完善服務設施,拓展服務功能,創(chuàng)新活動方式,發(fā)揮陣地作用。持續(xù)開展“四必到四必訪”,了解群眾訴求,規(guī)范“困難群眾關愛基金”使用程序,幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。積極吸收借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗做法,結(jié)合村、社區(qū)實際創(chuàng)新工作載體,提升工作水平。
除以上任務外,還要協(xié)助村、社區(qū)班子完成市委和辦事處黨工委交辦的其他重點工作。
四、保障措施
(一)選派干部在村、社區(qū)工作期間,與原單位工作脫鉤,派出單位不得安排選派干部承擔單位業(yè)務工作。
(二)選派干部在村、社區(qū)工作期間,保留原單位職務職級,享受原單位正常福利待遇,黨組織關系轉(zhuǎn)入所在村、社區(qū),參加所在村、社區(qū)組織生活。
(三)選派經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷,對于能夠出色完成目標任務,年度考核為優(yōu)秀等次,且符合任職條件的,優(yōu)先提拔使用。選派干部任期內(nèi)晉升的 ……(未完,全文共3118字,當前僅顯示1575字,請閱讀下面提示信息。
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