公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

目錄/提綱：……
一、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作回顧
一是壓實管黨治黨責(zé)任，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
二是強化政治監(jiān)督，確保上級決策部署落地生效
四是加強了制度建設(shè)，確保權(quán)力規(guī)范運行
五是強化廉潔自律意識
六是加強了紀檢隊伍建設(shè)，提高把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”本領(lǐng)
二、2022年主要工作任務(wù)
（一）提高政治站位，圍繞公司中心工作，完成落實各項政治任務(wù)
一是監(jiān)督理論學(xué)習(xí)走深走實
二是監(jiān)督公司黨委各項決策部署落實落靠
三是強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督
四是建立追責(zé)問責(zé)體系
（二）堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰(zhàn)略，持續(xù)正風(fēng)肅紀
一是加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)
二是堅決懲治各類腐敗問題
三是堅持“以案促改”教育監(jiān)督全覆蓋
（三）以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，加強專項治理
一是持之以恒糾治“四風(fēng)”
二是鞏固“打假專項行動”成果
三是加強工作紀律督查
（四）開展政治巡察，用好巡察利器
一是加大巡察力度，擴大巡察范圍
二是做好巡察“后半篇文章”
（五）加強紀檢自身建設(shè)，提高工作質(zhì)效
一是強化紀檢隊伍建設(shè)
二是錘煉業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的紀檢干部隊伍
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公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

同志們：
受公司黨委委托，下面由我作2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告。
一、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作回顧
2021年，在集團紀委和市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央紀委和省公司紀委會議精神，堅決落實全面從嚴治黨總要求，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持嚴的主基調(diào)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作，認真履行紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，各項工作取得了明顯成效。
一是壓實管黨治黨責(zé)任，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。紀檢組牽頭召開了2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。按照干部管理權(quán)限，與各級黨員干部豐碑簽定了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》。制定并下發(fā)了《公司2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作要點及考核細則》。
二是強化政治監(jiān)督，確保上級決策部署落地生效。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求落實到分管體系的管理上，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與生
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清氣正工作環(huán)境保駕護航。
（一）提高政治站位，圍繞公司中心工作，完成落實各項政治任務(wù)。
一是監(jiān)督理論學(xué)習(xí)走深走實。督促各級黨組織及時學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，從學(xué)習(xí)上看政治態(tài)度、從決策上看政治立場、從落實上看政治擔(dān)當(dāng)，著力發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)習(xí)不主動、走過場、學(xué)用“兩張皮”等問題。
二是監(jiān)督公司黨委各項決策部署落實落靠。聚焦2022年重點工作，加強日常監(jiān)督檢查。同時按照上級紀委要求，抓實各項反饋問題整改，深化各類專項監(jiān)督。
三是強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。按照《公司關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施細則（試行）》，全面落實相關(guān)要求，開展好上級紀委書記同下級黨委班子集體談話，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄。
四是建立追責(zé)問責(zé)體系。根據(jù)省公司2022年重點工作提出的“責(zé)任分工、推進落實、督導(dǎo)考核、追責(zé)問責(zé)”實施意見，將建立追責(zé)問責(zé)體系。對因形式主義、官僚主義、不作為、慢作為，導(dǎo)致公司重點工作未完成或完成效果不好的，對相關(guān)責(zé)任人啟動問責(zé)機制。
（二）堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰(zhàn)略，持續(xù)正風(fēng)肅紀。
一是加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)。擇機召開警示教育大會，安排參觀廉政教育基地。開展“家庭助廉”活動，防范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)及涉外行為。
二是堅決懲治各類腐敗問題。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。重點關(guān)注“三重一大”、選人用人、財務(wù)資產(chǎn)、工程、項目建設(shè)、營銷活動、招標采購等關(guān)鍵敏感環(huán)節(jié)，著力防范和查處利益輸送、亂發(fā)獎金、集體鬧事、惡意誣告等違規(guī)違紀問題，把正風(fēng)肅紀反腐與完善制度貫通起來。
三是堅持“以案促改”教育監(jiān)督全覆蓋。認真落實“一案三書三報告”制度，深化“四種形態(tài)”運用機制，完善案件查辦整改、回訪、監(jiān)督、落實機制。督導(dǎo)各級黨組織對干部敢抓敢管，對個別干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早指出、早糾正，切實做到執(zhí)法執(zhí)紀有力度，治病救人有溫度。
（三）以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，加強專項治理。
一是持之以恒糾治“四風(fēng)”。按照集團紀委工作要求，把整治形式主義、官僚主義作為政治巡察、監(jiān)督檢查的重點，堅決糾治懲處“做選擇、搞變通、打折扣”等行為，嚴肅查處隱形變異“四風(fēng)”以及推諉扯皮不作為、違反規(guī)律亂作為、裝模作樣假作為等問題。
二是鞏固“打假專項行動”成果。緊盯弄虛作假的表現(xiàn)形式，深入落實《關(guān)于防范和懲治生產(chǎn)經(jīng)營弄虛作假責(zé)任制規(guī)定》，全面防范和治理各類弄虛作假行為。
三是加強工作紀律督查。嚴格執(zhí)行《公司員工違規(guī)失職行為責(zé)任追究及處理辦法》，落實“五細”工作要求，深化各項工作紀律整頓。嚴格落實《關(guān)于公司黨員和管理人員不得參與、組織、慫恿員工集體上訪的通知》要求，堅決打擊無理鬧事、造謠zhi事等行為。嚴格執(zhí)行《公司關(guān)于加強對全體黨員干部“八小時以外”監(jiān)督管理的通知》要求，督導(dǎo)各級干部主動凈化“社交圈、生活圈、朋友圈”。
（四）開展政治巡察，用好巡察利器。
一是加大巡察力度，擴大巡察范圍。研究制定2022年度巡察工作規(guī)劃和工作范圍，成立巡察工作組，加大巡察工作力度。
二是做好巡察“后半篇文章”。加強整改工作，統(tǒng)籌督促分析，對重要問題跟蹤督辦，促進監(jiān)督、整改、治理有機貫通，提高巡察工作質(zhì)量，發(fā)揮政治體檢的威懾作用。
（五）加強紀檢自身建設(shè)，提高工作質(zhì)效。
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