公司黨委班子巡察工作問題剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）黨的領導弱化方面
1、“四個意識”樹立不牢
2、學習貫徹上級黨委決策部署不夠深入
3、黨委核心作用發(fā)揮不夠
4、“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位
5、黨建工作落實不力
6、脫貧攻堅領域存在的問題
7、_態(tài)領域存在的問題
（二）黨的建設缺失方面
8、思想建設抓的不緊
9、組織建設抓的不牢
10、制度建設建得不全、執(zhí)行得不嚴
二、存在問題原因分析
（一）樹立“四個意識”不牢固
（二）理論學習教育不夠
二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來
三是**黨委班子成員對政治理論方面的內(nèi)容理解不深，鉆研不夠
三、整改措施
（一）樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓整改
（二）加大學習力度，鍛造一支過硬黨務干部隊伍
（三）強化政治擔當，以強烈責任意識抓整改
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公司黨委班子巡察工作問題剖析材料

巡察組在充分肯定我單位近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得成績的同時，又十分中肯地指出了我單位工作中存在的問題和不足，指出的問題一針見血、切中要害，整改建議對癥下藥，針對性強。抓好反饋問題的整改落實，是堅持全面從嚴治黨，增強“四個意識”的具體體現(xiàn)。公司黨委以總公司巡察二組反饋意見為遵循，以深入查找問題根源，以立行立改、全面整改為著力點，以完善機制、實效長效為落腳點，扎實開展整改工作�，F(xiàn)將公司黨委班子剖析材料匯報如下：
一、 存在問題
（一）黨的領導弱化方面
1、“四個意識”樹立不牢。由于公司黨委班子重安排、輕落實，對各項工作督導力度不夠，對各支部學習教育安排不到位，日常教育不夠深入，教育效果不好，下村督促檢查不到位，對干部寫作能力方面培訓不足，工作積極性不高。導致部分會議室（文化室）領袖像懸掛不規(guī)范、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化未按要
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就業(yè)方面不重視，沒有專門開會研究，沒有把關好各項材料的審核，導致轉移就業(yè)相關工作沒有落到實處。
7、_態(tài)領域存在的問題。**黨委班子沒有把_態(tài)領域工作重視起來，下村宣傳教育較少、督促檢查不夠、創(chuàng)新意識不夠，導致_態(tài)工作時緊時松，未形成常態(tài)化機制，沒能更好地進行_態(tài)相關領域政策及理論的宣傳、_態(tài)工作流于形式。
（二） 黨的建設缺失方面
8、思想建設抓的不緊。**黨委班子成員對自我的要求不高，認為學習可有可無，導致黨委理論中心組學習流于形式、黨員干部參加組織活動率低、制度執(zhí)行力度不夠。
9、組織建設抓的不牢。黨委班子成員主體責任落實不力。由于黨委班子對黨委廉政建設重視不夠，參與較少，沒有負好主體責任，只注重安排，沒有注重督促落實。導致黨委班子第一責任人的責任落實不到位、“一崗雙責”落實不到位。
10、制度建設建得不全、執(zhí)行得不嚴。制度制定時沒有結合實際，沒有要求專人負責，套用抄襲現(xiàn)象嚴重，只注重制度的制定，沒有注重制度的落實，導致制度流于形式。
11、主體責任落實不力。思想認識不夠，沒有處理好工作中的難點問題，**黨委班子成員大局觀念不強，對黨風廉政的學習教育不夠，直接把黨風廉政的工作交由**紀委負責，第一責任人只負責安排部署和開個會，沒有具體抓落實。
12、紀委監(jiān)督責任落實不力。**黨委班子履行主體責任不到位，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于把事情安排下去，沒有督促好紀委工作的開展，導致紀委監(jiān)督責任落實不力、監(jiān)督工作缺乏持之以恒。
13、“四風”方面的問題。**黨委班子大部分存在理論水平不高，學習不夠，安排部署不到位，對“四風”問題理解不夠深刻，導致“四風”工作存在重痕跡、輕時效，文件抄襲嚴重的問題。
14、財務管理不規(guī)范。**黨委統(tǒng)籌全**各項工作時不到位，督促檢查財務所較少，認為財務工作有專人負責就不用管，導致剩余資金未及時沖賬、相關報銷把關不嚴，缺少相關審批表。
15、存在干部不作為、慢作為、不擔當?shù)葐栴}。**黨委班子在學習貫徹相關決策部署上缺少能力，存在對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況缺少敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好的運用新理論指導工作完成，導致干部職工不作為、慢作為、不擔當、工作落實大打折扣等問題。
二、存在問題原因分析
（一）樹立“四個意識”不牢固。全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強，存在點到為止的問題。黨建責任履行不力，缺乏像抓業(yè)務工作問題那樣的緊迫感，**黨委班子成員自我要求不嚴，自我加壓不夠。思想認識不到位。履行主體責任上雖然反映在能力水平上，但實質根源在思想認識上。**黨委班子成員主體責任意識不強，自我要求不高，對工作中提一些細小的要求，沒有拿出實實在在的舉措，辦法還不多、本領還不強。
（二）理論學習教育不夠。主要表現(xiàn)在學習教育的方法缺少新意，學習效果也不是很明顯。一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。三是**黨委班子成員對政治理論方面的內(nèi)容理解不深，鉆研不夠。
三、整改措施
（一）樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓整改。深入學習習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到**、縣委的要求上來，牢固 ……（未完，全文共2812字，當前僅顯示1788字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委班子巡察工作問題剖析材料》）